為加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)我縣衛(wèi)生人才需求實(shí)際，報(bào)縣政府同意，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)（鹽人社[2012]493號(hào)），決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批普通高校畢業(yè)生?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，專(zhuān)業(yè)對(duì)口、工作適用原則，自愿報(bào)名、規(guī)范考錄的原則。
二、招聘職位及人數(shù)要求
本次共招聘畢業(yè)生44名，具體招聘職位及人數(shù)要求見(jiàn)附表。
三、報(bào)名條件
1、思想品德好，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)。
2、國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制普通高校應(yīng)往屆未正式就業(yè)畢業(yè)生,大學(xué)生“村官”、“三支一扶”、蘇北計(jì)劃“志愿者”、西部計(jì)劃“志愿者”考核合格者。報(bào)考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與報(bào)考專(zhuān)業(yè)相一致。
3、身體健康，具備適應(yīng)具體崗位要求的身體條件。
4、年齡在30周歲以下（1982年1月1日以后出生），學(xué)歷本科及以上報(bào)考者不限戶籍，學(xué)歷大專(zhuān)的報(bào)考者限射陽(yáng)籍。
四、招聘辦法和步驟
(一)發(fā)布公告
招聘公告將在《射陽(yáng)日?qǐng)?bào)》、射陽(yáng)電視臺(tái)、射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、射陽(yáng)人事人才網(wǎng)、鶴鄉(xiāng)衛(wèi)生網(wǎng)和縣衛(wèi)生局公示欄發(fā)布。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2012年9月11日－9月17日。
2、報(bào)名方式：統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名人員可登錄網(wǎng)址：http://www.hxws.gov.cn/bm/index+.asp，進(jìn)行 “新用戶報(bào)名”。報(bào)名前考生必須詳細(xì)閱讀報(bào)名須知，真實(shí)準(zhǔn)確地填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息，上傳的照片必須為標(biāo)準(zhǔn)證件照，提交后自行打印《射陽(yáng)縣衛(wèi)生系統(tǒng)2012年公開(kāi)招聘普通高校畢業(yè)生報(bào)名登記表》。
3、報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)每位考生只能填報(bào)1個(gè)專(zhuān)業(yè)，并與所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致。
(2)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的本科生，可以同時(shí)報(bào)名參加射陽(yáng)縣衛(wèi)生系統(tǒng)2012年全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)（登錄江蘇省衛(wèi)生廳全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)招聘系統(tǒng)（
http://jsbm.njpdkj.com），享受規(guī)范化培訓(xùn)人員相關(guān)待遇。
4、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
所有報(bào)名人員必須提交相關(guān)證件到射陽(yáng)縣衛(wèi)生局組織人事科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，未經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)人員報(bào)名無(wú)效。
⑴時(shí)間地點(diǎn)：2012年9月18日至9月20日上午8:30—11:30，下午15:00—18:00，射陽(yáng)縣衛(wèi)生局三樓組織人事科。
⑵提供材料：《射陽(yáng)縣衛(wèi)生系統(tǒng)2012年公開(kāi)招聘普通高校畢業(yè)生報(bào)名登記表》、本人身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、報(bào)到證或《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、各種獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)原件及復(fù)印件。
報(bào)名人員提供的材料必須真實(shí)有效，且在報(bào)名表中簽署“誠(chéng)信承諾意見(jiàn)”，嚴(yán)禁弄虛作假，作假者一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
(三)資格審核：由縣衛(wèi)生局組織人事科和縣人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)資格審核，符合報(bào)考資格人員公示3天。
(四)考核
考核采用筆試和面試相結(jié)合的方式。原則上，招聘崗位（分為縣直崗位與鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位）均設(shè)1：3開(kāi)考比例，達(dá)不到開(kāi)考比例的，須經(jīng)市公開(kāi)招聘主管部門(mén)的同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，如不能降低開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減崗位數(shù)或取消招聘崗位。
1、筆試：滿分100分。筆試內(nèi)容為各相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。準(zhǔn)考證由考生自行在鶴鄉(xiāng)衛(wèi)生網(wǎng)上打?。ǖ卿浘W(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)）,打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
2、面試：滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按差額不超過(guò)1：1.5的比例確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等情況。報(bào)考者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到60分（百分制）以上方可聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試、面試結(jié)束后，筆試成績(jī)按70%、面試成績(jī)按30%，計(jì)算綜合成績(jī)。
(五)健康體檢：依據(jù)考生綜合成績(jī)，按照招聘計(jì)劃，從高分到低分等額確定體檢對(duì)象，參照考錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)相關(guān)執(zhí)業(yè)要求執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。
(六)選崗：體檢合格人員按相應(yīng)崗位報(bào)考條件從高分到低分依次進(jìn)行選崗，選崗后不得再進(jìn)行崗位調(diào)換，不服從選崗的取消錄用資格。不按時(shí)參加選崗的，視為自動(dòng)放棄選崗。
(七)辦理錄用手續(xù)
擬聘用人員公示1周，報(bào)縣政府審批后，由縣衛(wèi)生局、人社局辦理有關(guān)手續(xù)。擬聘用人員實(shí)行試用期制度（試用期一年），試用期考核不合格或2個(gè)考核周期內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格（專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格）的，取消聘用資格。
（八）相關(guān)待遇
聘用人員除享受我縣衛(wèi)生系統(tǒng)在編在職同類(lèi)人員待遇外，符合《射陽(yáng)縣衛(wèi)生系統(tǒng)2012年引進(jìn)人才有關(guān)待遇的規(guī)定》條件的，可以享受相關(guān)優(yōu)惠政策。
五、招聘政策咨詢(xún)
咨詢(xún)電話：0515--82367776、0515--82355120
六、招聘工作監(jiān)督
此次招聘實(shí)行回避制度。從事考試聘用工作的人員凡與報(bào)考人員有《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作若干問(wèn)題的規(guī)定》（鹽人社[2010]252號(hào)）第六項(xiàng)第20條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避?？h紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0515—823209360515－82353781（縣紀(jì)委信訪室）
七、招聘工作舉報(bào)
射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。0515--82320936
附表：射陽(yáng)縣衛(wèi)生系統(tǒng)2012年公開(kāi)招聘畢業(yè)生人數(shù)及相關(guān)要求
射陽(yáng)縣衛(wèi)生局
射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局
2012年9月4日
附件：
