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為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣計(jì)劃生育技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)省市有關(guān)要求，結(jié)合我縣實(shí)際，面向社會(huì)公開招聘鎮(zhèn)（場(chǎng)、街道）計(jì)劃生育技術(shù)人員，現(xiàn)制定本實(shí)施方案。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位計(jì)劃
全縣計(jì)劃招聘鎮(zhèn)（場(chǎng)、街道）計(jì)劃生育技術(shù)人員58名。具體招聘崗位見《渦陽(yáng)縣2012年招聘鎮(zhèn)（場(chǎng)、街道）計(jì)劃生育技術(shù)人員崗位一覽表》。
三、招聘條件
招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能；
（五）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件（詳見《渦陽(yáng)縣2012年招聘鎮(zhèn)（場(chǎng)、街道）計(jì)劃生育技術(shù)人員崗位一覽表》）
“年齡條件”中“18-35周歲”為“1977年9月8日至1994年9月8日期間出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）違反計(jì)劃生育政策行為人員；
（七）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、考察和體檢、公示及審批、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
招聘公告通過安徽人才網(wǎng)、亳州市人事考試網(wǎng)、亳州就業(yè)人才網(wǎng)、渦陽(yáng)縣政府網(wǎng)、渦陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、渦陽(yáng)縣人口和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)等網(wǎng)站和媒體向社會(huì)發(fā)布。招聘過程中各環(huán)節(jié)信息在渦陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、渦陽(yáng)縣人口和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站上發(fā)布。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間和方式
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)名依托亳州市人事考試網(wǎng)（http://www.bzrsks.org.cn）。報(bào)名時(shí)間為：2012年9月5日9:00至2012年9月9日16:00，逾期不再報(bào)名。
報(bào)考人員登錄亳州市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，閱知并簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫《渦陽(yáng)縣公開招聘鎮(zhèn)（場(chǎng)、街道）計(jì)劃生育技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295ⅹ413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
2、網(wǎng)上確認(rèn)
報(bào)考人員報(bào)名后至9月10日16：00前可隨時(shí)登錄亳州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在9月10日16：00之前可以改報(bào)其他崗位。
通過資格初審的報(bào)考人員于2012年9月11日16:00前按現(xiàn)行規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（每人每科45元）和要求在網(wǎng)上繳納筆試考試費(fèi)用，逾期視為自行放棄。
應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
3、準(zhǔn)考證打印
考生完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，于9月14日至9月15日從亳州市人事考試網(wǎng)自行下載打印《準(zhǔn)考證》。
（三）筆試
渦陽(yáng)縣2012年事業(yè)單位公開招聘人員筆試由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施?？忌鷳{有效居民身份證和《準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)參加筆試。
1、考試時(shí)間：2012年9月16日上午9:00--11:30
2、考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證
3、筆試科目及內(nèi)容：
筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》；
詳見《渦陽(yáng)縣2012年招聘鎮(zhèn)（場(chǎng)、街道）計(jì)劃生育技術(shù)人員崗位一覽表》。
《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》主要內(nèi)容：生物學(xué)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)和診斷學(xué)?！秾I(yè)知識(shí)》為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。
4、筆試成績(jī)：筆試實(shí)行百分制（各科均為100分）。筆試綜合成績(jī)按基礎(chǔ)科目與專業(yè)科目3:7的比例合成。
經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。上述人員于2012年9月15日至9月16日期間，攜帶相關(guān)證明到縣人口和計(jì)劃生育委員會(huì)申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件；2012年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員提供證書或省級(jí)主管部門出具的相關(guān)證明材料。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，于2012年9月17日在渦陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、渦陽(yáng)縣人口和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)向社會(huì)公示5天，公示無異議的，筆試成績(jī)每科增加2分，逾期不再補(bǔ)辦。
筆試成績(jī)于2012年9月20日在渦陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、渦陽(yáng)縣人口和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)公布。
（四）資格復(fù)審
依據(jù)筆試綜合成績(jī)，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審（筆試綜合成績(jī)并列的，按學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)高低排序）。資格復(fù)審人員名單于9月20日在渦陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、渦陽(yáng)縣人口和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站公布。
資格復(fù)審材料報(bào)送時(shí)間：2012年9月24日至9月25日，報(bào)送地點(diǎn)：渦陽(yáng)縣計(jì)生委（四樓人教股），聯(lián)系電話：0558—7214786。
資 格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其招聘資格。凡采取弄虛作假手段雖通過資格審查，但與規(guī)定招聘條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格，并按皖人發(fā)〔2002〕77號(hào)文件處理，停考三年。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)積極配合，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書和招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件及復(fù)印件和準(zhǔn)考證、報(bào)名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位（主管部門）同意報(bào)考的證明。
資格復(fù)審時(shí)間：2012年9月26日。
經(jīng)資格復(fù)審合格，被確定為考察和體檢對(duì)象的人員，在渦陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、渦陽(yáng)縣人口和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站公布。
（五）體檢和考察
考察和體檢由縣人社局會(huì)同縣計(jì)生委共同組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要為政治思想、道德品質(zhì)、計(jì)劃生育、遵紀(jì)守法等情況。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕 1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行，在二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。
因放棄、考察和體檢不合格等因素出現(xiàn)的崗位缺額，在同崗位報(bào)考人員中，按筆試綜合成績(jī)從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)（筆試綜合成績(jī)相同的,按專業(yè)科目成績(jī)高低順序排序）。
體檢、考察時(shí)間另行通知。
（六）公示及審批
考察、體檢合格人員名單，在渦陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、渦陽(yáng)縣人口和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由渦陽(yáng)縣鎮(zhèn)（場(chǎng)、街道）計(jì)劃生育技術(shù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。
（七）聘用
擬聘用人員，按照崗位類別分別從高分到低分依次進(jìn)行選崗（筆試綜合成績(jī)并列的，按學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)高低排序）。
招聘單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。所聘人員不納入編制管理，工資待遇參照鎮(zhèn)（場(chǎng)、街道）事業(yè)單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、紀(jì)律要求
1、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。各有關(guān)部門要高度重視，嚴(yán)格按照縣鎮(zhèn)（場(chǎng)、街道）計(jì)劃生育技術(shù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署和要求，明確職責(zé)分工，密切協(xié)作配合，精心組織實(shí)施，實(shí)行招聘工作負(fù)責(zé)制、保密工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。
2、加強(qiáng)對(duì)招聘工作的監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明性，保障報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)招聘工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，紀(jì)檢、監(jiān)察部門對(duì)招聘工作實(shí)行全過程的監(jiān)督，并加大對(duì)招聘違紀(jì)案件的查處力度，確保招聘工作公平、公正。
3、堅(jiān)持招聘原則，規(guī)范程序操作，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格考風(fēng)考紀(jì)，堅(jiān)持陽(yáng)光操作，確保招聘工作順利進(jìn)行。
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