為 滿足我縣衛(wèi)生事業(yè)單位補充工作人員的需要，根據(jù)四川省人力資源和社會保障廳《關于考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員有關事宜的通知》（川人社辦發(fā)〔2011〕347號），中共眉山市委組織部、眉山市人力資源和社會保障局《眉山市事業(yè)單位招聘高層次和緊缺人才實施辦法（試行）的通知》（眉人社發(fā)〔2012〕39號）等相關文件規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，經(jīng)研究，我縣部分衛(wèi)生事業(yè)單位擬面向社會考核招聘34名緊缺專業(yè)技術人才?，F(xiàn) 將有關事項公告如下（本公告同時在眉山人事考試網(wǎng)http://www.mspta.gov.cn和洪雅縣政府網(wǎng)http://www.schy.gov.cn上發(fā)布）：
一、招聘單位及名額
本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見《2012年洪雅縣衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘緊缺專業(yè)技術人才崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位表》），見附件1。
二、招聘范圍及條件
（一） 招聘對象： 2013年高校應屆畢業(yè)生或符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員。其中：2013年高校應屆畢業(yè)生必須在2013年7月31日前取得崗位條件要求的畢 業(yè)證書、學位證書等證書，并憑證書原件辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在報名結(jié)束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證書、學位證書等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關證書的，不予聘用或不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)，責任由本人自負。
（二）招聘條件
1．報考者應同時具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）擁護中華人民共和國憲法；
（3）遵紀守法，品行端正；
（4）具有正常履行崗位職責的身體條件；
（5）符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關回避的規(guī)定；
（6）符合招聘崗位要求的其他資格和條件。
招聘崗位要求的具體對象、范圍、條件見《崗位表》（附件1）。崗位表中的專業(yè)條件以國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄名稱為依據(jù)（附件3）；目錄中沒有的專業(yè)以公告中公布專業(yè)名稱為依據(jù)。
報考人員本人的有效學位證以及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱，與所報考崗位“學歷（學位）”和“學科或?qū)I(yè)”（指與學歷學位相對應的專業(yè)條件）兩欄的學歷、專業(yè)資格條件要求應相符；不符者，請勿報考，否則取消其報考（聘用）資格的責任自負。
2．有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的。
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的。
（5）有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、報名及資格審查
（一）報名
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。2012年9月3 日至9月5日，報考人員填寫《報名信息表》（見附件2），攜帶本人身份證原件及復印件、畢業(yè)證或?qū)W歷證明原件及復印件、報考崗位要求的其他證明原件及復印件、1寸免冠近照2張，到洪雅縣衛(wèi)生局三樓辦公室（聯(lián)系電話：028-37403357）進行現(xiàn)場報名?，F(xiàn)場報名時，由縣衛(wèi)生局對考生資格進行初審，縣人力資源和社會保障局復審。資格審核合格的人員，領取《面試通知書》。
（二）資格審查。資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責任自負?，F(xiàn)場報考人員資格初審和資格復審同步進行。
四、面試。
本次招聘采取雙向選擇、直接面試方式進行招聘。
面試比例按實際報名人員確定，面試具體時間及地點詳見《面試通知書》。面試方式實行專業(yè)面試。
五、體檢
（一）體檢人員確定
根據(jù)招聘崗位及名額，按照面試人員的考試成績從高到低依次等額確定體檢人員。
（二）體檢標準
體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。
（三）體檢時間和地點
體檢由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢的時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權。
（四）復檢及遞補
招考單位或考生對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復檢要求，逾期不再受理。復檢只進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。復檢由同級組織人社部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)同級組織人社部門同意后，可在該崗位進入面試的人員中按考試總成績從高到低依次等額遞補。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。
六、考核
體檢合格人員確定為考核人員。縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生局對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務能力、工作實績、社會關系以及是否需要回避等方面進行綜合考核，并復核考核對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。因自愿放棄考核或考核不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)同級組織人社部門同意后，可在該崗位進入面試的人員中按考試總成績從高到低依次等額遞補。
七、公示
面試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員在眉山人事考試網(wǎng)（www.mspta.gov.cn）和洪雅縣政府網(wǎng)
http://www.schy.gov.cn上發(fā)布上進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報，期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索（公示無異議的2013年應屆高校畢業(yè)生，如本人2013年7月31日前實際取得的畢業(yè)證、學位證等證書與招聘崗位要求的條件不符的，取消其擬聘用資格，責任自負。由此出現(xiàn)的缺額不再遞補）。
擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的、不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。
八、審核確認和辦理聘用手續(xù)
（一）經(jīng)面試、體檢、考核并經(jīng)公示合格者，由洪雅縣組織人社部門審核確認。
1．受聘人員如系在職人員，應提供原單位出具的同意解除聘用（勞動）合同、原工作單位同意流（調(diào)）動或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。其中：原機關事業(yè)單位同意流（調(diào)）動的人員可按相關規(guī)定辦理流（調(diào)）動手續(xù)；
2．2013年應屆高校畢業(yè)生在2013年7月31日前提供畢業(yè)證、學位證等原件和復印件各1份。
（二）審核確認的擬聘用人員應在縣人力資和社會保障局規(guī)定的時限內(nèi)（具體時間以書面通知為準）到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規(guī)定及時辦理聘用等手續(xù)；拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。
（三）受聘人員按相關政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。
九、政策待遇
（一）招聘的人才在聘用單位最低服務年限為六年，受聘人員在服務期未滿前，不得辦理調(diào)（流）動。
（二）具有正高專業(yè)技術職務或博士學位的優(yōu)秀人才，發(fā)放10萬元安家補助。
（三）具有副高專業(yè)技術職務或碩士研究生學歷的優(yōu)秀人才，發(fā)放3萬元安家補助。
（四）招聘到縣級醫(yī)療機構(gòu)的全日制普通高等院校（學士）人才，發(fā)放2萬元的安家補助。2013年高校應屆畢業(yè)生試用期滿后，發(fā)放1萬元學業(yè)補貼和生活補貼。
（五）招聘的人才按政策規(guī)定免費辦理人事代理，由相關單位協(xié)助辦理配偶工作調(diào)動、子女入學、入戶等。
（六）除按規(guī)定享受本《公告》所列優(yōu)惠政策外，其他津補貼及福利待遇按洪雅縣現(xiàn)行政策執(zhí)行。
凡在洪雅服務期未滿6年的，離開洪雅須退還補貼。
十、紀律與監(jiān)督
本次招聘由洪雅縣紀委（監(jiān)察局）進行全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題將對相關責任人進行嚴肅處理。
本公告及其未盡事宜，由洪雅縣人力資源和社會保障局、洪雅縣衛(wèi)生局負責解釋。
監(jiān)督電話：028-37403843（洪雅縣紀委）
咨詢電話：028-37402778（洪雅縣人力資源和社會保障局） 028-37406910（洪雅縣衛(wèi)生局）
附件1：《2012年洪雅縣衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘緊缺專業(yè)技術人才崗位和條件要求一覽表》
附件2：《2012年洪雅縣衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘工作人員報名信息表》
附件3：《國家教育部門制定的專業(yè)目錄》
二0一二年八月二十七日
