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2012年陜西省眉縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

發(fā)表時(shí)間：2012-08-28
為積極引進(jìn)人才，有效改善眉縣衛(wèi)生系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣委縣政府研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員。
一、招聘原則和辦法
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行
二、招聘名額及崗位
縣級(jí)醫(yī)院（縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院、縣婦幼保健院）公開(kāi)招聘工作人員60名，鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘20名。詳見(jiàn)附表《2012年眉縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘計(jì)劃》。
三、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象：應(yīng)往屆普通高校衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷畢業(yè)生，護(hù)理專(zhuān)業(yè)年齡30周歲以下（1982年7月1日以后出生），其他專(zhuān)業(yè)年齡35周歲以下（1977年7月1日以后出生）。
（二）招聘條件：
1、遵紀(jì)守法、品行端正；
2、具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、取得國(guó)家教育行政部門(mén)承認(rèn)適合崗位要求的普通高校學(xué)歷。
5、報(bào)考護(hù)理專(zhuān)業(yè)人員必須具有執(zhí)業(yè)資格證。
四、方法和步驟
本次招聘由縣人社局會(huì)同衛(wèi)生部門(mén)共同組織實(shí)施。按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。招聘公告在寶雞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.bjrs.gov.cn），眉縣人民政府公眾信息網(wǎng)（http://www.sxmx.gov.cn），眉縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.mxrsj.gov.cn）發(fā)布。
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2012年9月1日—9月3日。
（上午8：00-12：00，下午14：00-18：00）
地 點(diǎn)：眉縣社會(huì)保障服務(wù)中心一樓大廳（眉縣平陽(yáng)街西段）。
聯(lián)系電話(huà)：0917-5542756 聯(lián) 系 人：王國(guó)平
2、報(bào)名辦法：報(bào)名時(shí)攜帶本人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件，人事代理機(jī)構(gòu)出具的考生個(gè)人具體信息證明，近期免冠同版一寸彩照三張，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審，符合報(bào)名條件的，填寫(xiě)報(bào)名登記表。
由眉縣監(jiān)察局、人社局、衛(wèi)生局共同對(duì)考生資格進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的，方可參加考試。
（二）考試、考察、體檢
1、 考試。本次公開(kāi)招聘采取筆試和專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（主要內(nèi)容為馬克思主義哲學(xué)基本原理與毛澤東思想概論、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、法學(xué)、職業(yè)道德、公文與論文寫(xiě)作、文史知識(shí)、科技常識(shí)、環(huán)境保護(hù)、時(shí)事政治等）和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論，閉卷考試，滿(mǎn)分100分。
專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試采取答辯和專(zhuān)業(yè)技能操作相結(jié)合的形式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)能力和工作技能，滿(mǎn)分100分。
應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)未達(dá)到3：1比例時(shí)，原則上取消該崗位招聘計(jì)劃。若急需引進(jìn)此類(lèi)人才的，由用人單位申請(qǐng)，經(jīng)眉縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，該崗位招聘工作可繼續(xù)進(jìn)行，但該崗位應(yīng)聘者筆試成績(jī)須達(dá)到所有參加考試人員平均成績(jī)以上方可進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)，低于平均分?jǐn)?shù)線(xiàn)者，不得進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)。
按照（筆試成績(jī)40%＋專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)60%）計(jì)算辦法確定綜合成績(jī)，依據(jù)綜合成績(jī)由高到低排名，每個(gè)崗位按照1：1的比例確定考察和體檢對(duì)象。出現(xiàn)最后一名綜合成績(jī)相同情況時(shí)，已在本縣衛(wèi)生系統(tǒng)臨時(shí)工作的人員優(yōu)先，學(xué)歷高者優(yōu)先。
2、考察。主要考察思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、應(yīng)聘資格條件（主要是指：學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)以及其它資格條件）的真實(shí)性以及需要回避的情況等。對(duì)考察不符合條件的，取消其參加體檢資格，依據(jù)考試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
3、體檢。由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的，取消其資格，依據(jù)考試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
4、公示。根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定后，面向社會(huì)公示7天。
五、聘用人員管理
對(duì)確定聘用人員，按照事業(yè)單位崗位設(shè)置與聘用有關(guān)規(guī)定，由招聘單位與招聘人員簽訂聘用合同，并辦理人事、編制、工資、戶(hù)口等相關(guān)手續(xù)。
所有招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期一年。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，不合格的，取消聘用。
六、注意事項(xiàng)
筆試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)、體檢、考察時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)公開(kāi)招聘信息在眉縣人民政府公眾信息網(wǎng)（http://www.sxmx.gov.cn）眉縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.mxrsj.gov.cn）發(fā)布，請(qǐng)考生注意登陸查詢(xún)。
附：《2012年眉縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘計(jì)劃》 
眉縣人力資源和社會(huì)保障局
二〇一二年八月二十七日

 

 

2012年眉縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘計(jì)劃
招聘單位
崗位（專(zhuān)業(yè)）
招聘人數(shù)
崗位要求
縣級(jí)醫(yī)院
60名
西醫(yī)臨床
11
普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，護(hù)理專(zhuān)業(yè)年齡30周歲以下，具有執(zhí)業(yè)資格證，其他專(zhuān)業(yè)年齡35周歲以下。
中醫(yī)臨床
10
中西醫(yī)結(jié)合
1
臨床（兒科、產(chǎn)科）
4
護(hù)理
21
2
檢驗(yàn)
1
影像
2
藥學(xué)
1
醫(yī)療設(shè)備維修
1
1
公共衛(wèi)生
2
助產(chǎn)
3
鎮(zhèn)衛(wèi)生院
20名
臨床醫(yī)學(xué)
6
普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，護(hù)理專(zhuān)業(yè)年齡30周歲以下，具有執(zhí)業(yè)資格證，其他專(zhuān)業(yè)年齡35周歲以下。
中醫(yī)臨床
2
影像
3
護(hù)理
5
1
針灸
1
藥學(xué)
1
口腔
1
合計(jì)
80

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