為全面貫徹落實(shí)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》，進(jìn)一步提高衛(wèi)生隊(duì)伍整體素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)能力，緩解我旗衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才短缺的現(xiàn)狀，經(jīng)旗人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘154名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，具體方案如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，面向社會公開招聘。
二、招聘名額分配
（一）旗人民醫(yī)院招聘75名，其中臨床醫(yī)學(xué)32名、影像學(xué)4名、
醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)2名、藥學(xué)2名、護(hù)理學(xué)35名；
（二）旗婦幼保健所11名，其中臨床醫(yī)學(xué)5名、影像學(xué)1名、口腔醫(yī)學(xué)1名、護(hù)理學(xué)4名；
（三）旗疾病預(yù)防控制中心8名，其中預(yù)防醫(yī)學(xué)2名、臨床醫(yī)學(xué)2名、影像學(xué)2名、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)2名；
（四）旗衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所5名，其中公共衛(wèi)生或預(yù)防醫(yī)學(xué)4名、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)1名；
（五）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心6名，均為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)；
（六）偏遠(yuǎn)地區(qū)基層衛(wèi)生院45名，其中臨床醫(yī)技類（臨床、
中醫(yī)、口腔、醫(yī)技等專業(yè)）25名，護(hù)理學(xué)20名；
（七）旗看守所4名，其中臨床醫(yī)學(xué)2名（男性），護(hù)理學(xué)2名。
三、報(bào)考條件及招聘辦法
（一）旗人民醫(yī)院臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)技和藥學(xué)專業(yè)報(bào)考條件及招聘辦法。
1、報(bào)考條件：①全日制本科及以上學(xué)歷（含全日制專升本學(xué)歷）或全日制?？茖W(xué)歷且已取得研究生學(xué)歷，年齡在30周歲（1982年1月1日以后出生）以下，其中具有主治醫(yī)師職稱者，年齡放寬至40周歲（1972年1月1日以后出生）以下；具有副主任醫(yī)師及以上職稱者，學(xué)歷放寬至全日制?？茖W(xué)歷，年齡在45周歲（1967年1月1日以后出生）以下；
②戶籍不限，同等條件下達(dá)旗戶籍者優(yōu)先考慮。
2、招聘辦法：采取面試和考核相結(jié)合的方式。
3、若遇部分專業(yè)未錄滿時(shí)，可將未錄滿專業(yè)名額調(diào)整到其他專業(yè)進(jìn)行錄取，調(diào)整后仍未錄滿的名額，用于以后引進(jìn)成型人才使用。
（二）旗疾病預(yù)防控制中心、婦幼保健所、衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)技專業(yè)報(bào)考條件及招聘辦法。
報(bào)考考生若符合旗人民醫(yī)院同類專業(yè)報(bào)考條件，采取面試和考核相結(jié)合的方式錄取，不足部分從報(bào)考基層衛(wèi)生院同類考生中選拔。
（三）旗疾病預(yù)防控制中心、衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所公共衛(wèi)生、預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)報(bào)考條件及招聘辦法。
1、報(bào)考條件：全日制本科及以上學(xué)歷（含全日制專升本學(xué)歷）或全日制專科學(xué)歷且已取得研究生學(xué)歷，年齡在30周歲（1982年1月1日以后出生）以下，戶籍不限，同等條件下達(dá)旗戶籍者優(yōu)先考慮。
2、招聘辦法：采取面試和考核相結(jié)合的方式。
（四）基層衛(wèi)生院、旗看守所及未錄滿的旗疾病預(yù)防控制中心、婦幼保健所、衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心臨床、醫(yī)技（臨床、中醫(yī)、口腔、醫(yī)技等）專業(yè)報(bào)考條件及招聘辦法。
1、報(bào)考條件：①全日制（含成人脫產(chǎn)）大專以上學(xué)歷，年齡在35周歲（1977年1月1日以后出生）以下；已取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格者，學(xué)歷可放寬至全日制中專，年齡在40周歲（1972年1月1日以后出生）以下；達(dá)旗戶籍（以2012年6月30日前登記為準(zhǔn)）。
②旗聘用基層衛(wèi)生人員且取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格。
2、招聘辦法：采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
（五）旗人民醫(yī)院護(hù)理專業(yè)報(bào)考條件及招聘辦法。
1、招聘條件：目前在旗人民醫(yī)院工作且于2011年12月31日前臨時(shí)聘用的護(hù)理人員，具有全日制中專及以上學(xué)歷且取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格，戶籍不限，同等條件下達(dá)旗戶籍者優(yōu)先考慮。
2、招聘辦法：采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
3、上述人員可同時(shí)兼報(bào)其他用人單位護(hù)理專業(yè)。
（六）基層衛(wèi)生院、旗婦幼保健所和旗看守所護(hù)理專業(yè)報(bào)考條件及招聘辦法。
1、招聘條件：①全日制中專及以上學(xué)歷且取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格，年齡在28周歲（1984年1月1日以后出生）以下，達(dá)旗戶籍（以2012年6月30日前登記為準(zhǔn)）。
②全日制中專及以上學(xué)歷且取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格的旗婦幼保健所2011年12月31日前臨時(shí)聘用在崗護(hù)理人員和旗聘用基層衛(wèi)生人員。
2、招聘辦法：采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
四、其它招聘條件
（一）基本條件：
1、政治堅(jiān)定，品行端正，作風(fēng)務(wù)實(shí)，鉆研業(yè)務(wù)，能夠吃苦耐勞；
2、熱愛衛(wèi)生工作，有做好醫(yī)療衛(wèi)生工作的堅(jiān)定信心；
3、身體健康，能夠適應(yīng)衛(wèi)生工作崗位的需求，服從組織分配，旗中蒙醫(yī)醫(yī)院啟動時(shí)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
（二）享受政策性照顧及分值：
1、蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族考生在筆試成績中加3分；
2、旗聘用基層衛(wèi)生人員在筆試成績中加3分；
3、目前在旗人民醫(yī)院、婦幼保健所工作且于2011年12月31日前臨時(shí)聘用的護(hù)理人員在筆試成績中加3分；
4、在達(dá)旗服務(wù)的“三支一扶”大學(xué)生、“西部計(jì)劃志愿者”、“自治區(qū)大學(xué)生村官”和“社區(qū)民生志愿者”不受戶籍限制，并在筆試成績中加3分；
5、報(bào)考臨床、醫(yī)技類且取得相應(yīng)專業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格的考生在筆試成績中加3分；
6、上述加分項(xiàng)累計(jì)不超過6分；
7、報(bào)考旗人民醫(yī)院護(hù)理專業(yè)的，在旗人民醫(yī)院臨時(shí)聘用時(shí)間不滿2年的，在筆試成績中加基礎(chǔ)分1分；臨時(shí)聘用時(shí)間滿2年的，在筆試成績中加基礎(chǔ)分1.5分；超過2年的，超出部分每滿1年在筆試成績中再加0.5分，加分不設(shè)上限；未被旗人民醫(yī)院錄取的，在其他用人單位錄取環(huán)節(jié)此項(xiàng)不加分。
8、目前在旗婦幼保健所工作且于2011年12月31日前臨時(shí)聘用的護(hù)理人員，優(yōu)先考慮錄用到原聘用單位。
（三）有下列情形之一者不得報(bào)名。
1、曾經(jīng)被開除公職的；
2、法律規(guī)定的不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
五、報(bào)名辦法及考試安排
（一）報(bào)名時(shí)間：2012年8月27日至9月16日（周六、日不休息）。報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、醫(yī)師資格證及職稱證書等證件原件及復(fù)印件1份，交2寸近期免冠彩照3張，并填寫《招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》。符合加分條件的需出具相關(guān)證明。報(bào)名費(fèi)按物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)收取。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：達(dá)拉特旗衛(wèi)生局206室。
聯(lián)系電話：0477-3962276
（三）考試安排。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2012年9月24日。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
六、資格審查
由旗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指派資格審查工作組進(jìn)行資格審查，審查完成后，將合格人員名冊、報(bào)名登記表、照片及相關(guān)復(fù)印件報(bào)送旗招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行復(fù)審認(rèn)定，復(fù)審?fù)ㄟ^后，向符合條件者發(fā)放準(zhǔn)考證，資格審查貫穿于招聘工作全過程。
七、考試
（一）參加筆試招聘崗位的擬聘名額與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1∶3方可開考。未達(dá)到開考條件時(shí)，原則上按比例減少相應(yīng)崗位擬聘名額或招聘崗位間調(diào)整擬聘名額。減少的崗位擬聘名額另行公開招聘，且不擠占以后公開招聘名額。
（二）總成績按筆試成績60%加面試成績40%組成，筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘計(jì)劃1：1.5的比例確定面試人選。
八、體檢
由旗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，體檢在旗人民醫(yī)院進(jìn)行。因體檢不合格空缺的名額，按綜合成績由高分到低分依次補(bǔ)錄。
九、公示
考錄工作結(jié)束后，對擬聘人員在達(dá)拉特旗人力資源和社會保障局網(wǎng)站、達(dá)拉特旗衛(wèi)生局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。
十、聘用及待遇
公示后無異議者，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同，試用期為一年。試用期滿后且考核合格的按期轉(zhuǎn)正，參照事業(yè)單位工作人員待遇標(biāo)準(zhǔn)，享受相應(yīng)待遇。若遇主動放棄上崗的，空缺名額按總成績由高分到低分依次補(bǔ)錄。
十一、培訓(xùn)
聘用人員須參加由旗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后上崗工作。
十二、其它事宜
（一）招聘工作要嚴(yán)格遵守考務(wù)紀(jì)律、工作程序，同時(shí)邀請相關(guān)部門全程監(jiān)督。
（二）工作人員從衛(wèi)生局及相關(guān)部門抽調(diào)，如發(fā)現(xiàn)在招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)者，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（三）考生在報(bào)名中弄虛作假或在考試中違反紀(jì)律的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其考試或錄用資格。
（四）本方案由達(dá)拉特旗公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
達(dá)拉特旗公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二○一二年八月二十四日
