根據(jù)《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》（濟(jì)人字〔2007〕91號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好縣(市)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（濟(jì)人字〔2009〕96號）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣衛(wèi)生系統(tǒng)人員編制情況和工作需要，現(xiàn)將商河縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘計(jì)劃
全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院計(jì)劃招聘30人。
二、報(bào)名范圍及條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1、具有較高的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，遵紀(jì)守法，品行端正，服從工作分配，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，身體健康。
2、年齡為40周歲以下（1971年8月22日以后出生）。
3、國家承認(rèn)學(xué)歷的2009年至2012年大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷且尚未就業(yè)的畢業(yè)生（服務(wù)基層項(xiàng)目人員可放寬至2008年畢業(yè)）。其中，2012年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷證書必須在2012年7月31日前取得，臨床（口腔）、公共衛(wèi)生專業(yè)限本科及以上學(xué)歷。
4、?？茖W(xué)歷限商河縣常駐戶口或商河縣報(bào)到證，本科學(xué)歷限濟(jì)南市常駐戶口（含濟(jì)南市生源全日制普通院校擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生，不含學(xué)校集體戶口），碩士研究生及在本縣服務(wù)的“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目的大學(xué)畢業(yè)生不限戶口。
?。ǘ┱衅笉徫灰蟮钠渌麠l件
報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生單位人員須為醫(yī)學(xué)類院校畢業(yè)生。
全日制普通高等院校在校生、現(xiàn)役軍人不能報(bào)考；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能報(bào)考。報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名與資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
（1）報(bào)名時(shí)間：2012年8月22日至 8月26日
?。?）報(bào)名地點(diǎn)：商河縣衛(wèi)生局四樓會議室
（二）資格審查
報(bào)考人員現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需提交《2012年商河縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證（原件）、身份證、戶口簿（研究生學(xué)歷人員不用提交）或生源地證明。
符合報(bào)名條件的“三支一扶”大學(xué)生還須提交山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和服務(wù)縣（市）區(qū)“三支一扶”管理機(jī)構(gòu)出具的考核材料和同意報(bào)考證明；選聘到村任職的高校畢業(yè)生還須提交縣（市）區(qū)組織部門出具的考核材料和同意報(bào)考證明；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，還須提供有關(guān)證明材料辦理收費(fèi)減免手續(xù)：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件，同時(shí)攜帶本人近期同版正面免冠一寸彩照3張。
報(bào)考人員的資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程，如有弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、筆試、面試、聘用等資格。
報(bào)名人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到招聘計(jì)劃的3倍，10人以下的按1:3的比例，10人及以上的按1:2的比例（其中，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)和醫(yī)學(xué)影像專業(yè)因人才缺乏，報(bào)名時(shí)按1：2的比例確定報(bào)考人數(shù)）。達(dá)不到以上比例的，計(jì)劃1人的，取消計(jì)劃，計(jì)劃2人及以上的，按相應(yīng)比例核減。空出的計(jì)劃調(diào)整到報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例相對高的崗位。報(bào)考取消計(jì)劃的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
?。ㄈ┙毁M(fèi)
報(bào)名人員交筆試考務(wù)費(fèi)每科40元，并于2012年8月28日，持本人身份證和交費(fèi)收據(jù)（收費(fèi)減免證明）到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、考試內(nèi)容及方法
考試分筆試和面試兩部分。
?。ㄒ唬┕P試
筆試時(shí)間為2012年8月30日。
具體考點(diǎn)、考場，在準(zhǔn)考證上注明。
筆試考試滿分100分。
考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和相應(yīng)專業(yè)知識。
由我省統(tǒng)一招募和選派的“三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等專門項(xiàng)目畢業(yè)生服務(wù)期滿2年（指2008、2009、2010年統(tǒng)一招募或選派的）考核合格的在筆試總分中加10分。經(jīng)審核確認(rèn)，對符合筆試加分條件的報(bào)考人員，經(jīng)公示無異議后實(shí)施加分。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高到低，招聘計(jì)劃10人以下的按1:3的比例，招聘計(jì)劃10人及以上的和醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像專業(yè)按1:2的比例確定進(jìn)入面試范圍人員。若不能形成競爭的與其他類別同學(xué)科計(jì)劃合并使用。
?。ǘ┟嬖?/p>
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的能力和素質(zhì)。采用百分制計(jì)算面試成績并當(dāng)場公布。
每組面試考官原則上不少于7人，面試現(xiàn)場聘請社會監(jiān)督員進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督。面試的具體事宜另行確定。
（三）成績計(jì)算
筆試成績按60%、面試成績按40%計(jì)算總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績由高到低按崗位招聘計(jì)劃1︰1的比例分別確定進(jìn)入體檢、考核范圍人員。如擬進(jìn)入體檢、考核范圍人員總成績出現(xiàn)并列，并列者不能都進(jìn)入體檢、考核范圍時(shí)，依筆試成績由高到低確定進(jìn)入體檢考核范圍人員，對成績?nèi)匀幌嗤?，重新組織面試，根據(jù)加試成績由高到低確定為體檢考核人員。
五、體檢和考核
進(jìn)入體檢、考核范圍人員由主管部門組織在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理，參照公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢醫(yī)院要出具體檢合格或不合格的書面體檢結(jié)論。
對體檢合格人員，由縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織專門人員對其德、能、勤、績和應(yīng)回避等情況進(jìn)行全面考核。同時(shí)，對其報(bào)考資格進(jìn)一步進(jìn)行審查。因棄權(quán)或體檢考核不合格出現(xiàn)的缺額，按考試總成績排名依次等額遞補(bǔ)。
具體招聘崗位選崗前予以公示。
六、選崗和聘用
?。ㄒ唬┻x崗
經(jīng)體檢、考核合格人員進(jìn)行選崗。按照報(bào)考專業(yè)，按總成績由高分到低分依次選擇崗位。所選到崗后5年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)動。應(yīng)聘人員不能選擇與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
?。ǘ┢赣?/p>
選崗結(jié)束后，擬聘用人員實(shí)行社會公示制度，公示期7個工作日，經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定程序由用人單位和應(yīng)聘人員雙方簽訂聘用合同。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消其聘用資格。
七、其他事項(xiàng)
本方案由2012年度商河縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次招聘報(bào)名、筆試、面試、體檢考核及選崗聘用等有關(guān)事宜均在商河縣人民政府公眾信息網(wǎng)（http://www.shanghe.gov.cn）上公示。
咨詢電話：0531—84877937
監(jiān)督電話：0531—84880176
附件:
1、2012年度衛(wèi)生系統(tǒng)招聘計(jì)劃及專業(yè)一覽表
2、2012年商河縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名登記表
商河縣人力資源和社會保障局
商 河 縣 衛(wèi) 生 局
二〇一二年八月十日
