根據(jù)射洪縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部、省人力資源和社會保障廳<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（遂人社發(fā)〔2011〕44號）有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)研究決定，射洪縣衛(wèi)生系統(tǒng)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員130名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在遂寧市人力資源和社會保障網(wǎng)、射洪縣人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布）。
一、招聘計(jì)劃（詳見附件1）
二、招聘對象及報(bào)考條件
（一）招聘對象：2013年全國普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合崗位條件要求的社會在職和非在職人員。其中，2013年全國普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,必須在2013年7月31日前取得職位條件要求的國家有關(guān)部門承認(rèn)的證書，并憑證書辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在報(bào)名時(shí)提供報(bào)考崗位要求的國家有關(guān)部門承認(rèn)的證書（參加2012年國家執(zhí)業(yè)資格考試的考生，必須由市級衛(wèi)生主管部門出具執(zhí)業(yè)資格考試合格證明）。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供報(bào)考崗位所要求的證書的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)或者不予聘用，責(zé)任由本人自負(fù)。
（二）招聘范圍：全國。
（三）報(bào)考條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法；
3.具有良好的品行；
4.年齡35周歲以下（1976年9月6日以后出生）；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6.符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定；
7.具有符合本次招聘崗位要求的文化程度和工作能力
8.符合事業(yè)單位主管部門規(guī)定的其他條件。
（四）凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1.曾受過各類刑事處罰的或被開除公職的；
2.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消錄聘用資格的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)[2006]9號）和《遂寧市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（遂市人發(fā)[2006]59號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
6.本市轄區(qū)內(nèi)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位未滿規(guī)定服務(wù)期限的在編人員；
7.其他有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名組織方式:本次公招采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行?，F(xiàn)場報(bào)名工作由射洪縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，射洪縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)資格初審，射洪縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。資格審查貫穿本次公招全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位條件要求和弄虛作假的，都將取消其考試或聘用資格。
（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1．報(bào)名時(shí)間：2012年9月5日至9月7日正常上班時(shí)間（上午：8:30-12:00 ，下午：15:00-18:30）。
2．報(bào)名地點(diǎn)：射洪縣人力資源和社會保障局一樓人才交流服務(wù)中心（地址：射洪縣太和鎮(zhèn)同仁路141號）。
（三）報(bào)名手續(xù):報(bào)名者需持本人有效身份證、畢業(yè)證及報(bào)考崗位所要求的執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件報(bào)名（在職考生應(yīng)由所在單位和主管部門出具其同意報(bào)考的證明材料）。符合報(bào)考條件者須提交近期1寸證件照片1張，并下載打印和填寫《射洪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（一式一份，用A4紙正反面打印，詳見附件2。請報(bào)考者認(rèn)真閱讀本表所注說明內(nèi)容，并按要求填寫）后粘貼在貼照片規(guī)定處。經(jīng)資格審查合格后，繳納筆試考試費(fèi)用，并憑繳費(fèi)收據(jù)到信息錄入處提交報(bào)名資格審查表，確認(rèn)報(bào)名。
（四）報(bào)名要求
1．報(bào)考人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，并按照本公告公布的專業(yè)崗位及規(guī)定的報(bào)考條件報(bào)名。
2．報(bào)考人員提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)完整，如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，所造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。填寫資格審查表字跡應(yīng)工整清晰，嚴(yán)禁涂改。資格審查表中凡有字跡改動痕跡的，報(bào)名資格審查表一律按作廢處理，責(zé)任由本人自負(fù)。
3．每名報(bào)考者只能填報(bào)一個(gè)專業(yè)；同一個(gè)崗位編碼包括2個(gè)及以上招聘單位的，要在《射洪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》“報(bào)考單位”欄明確具體的招聘單位。
4. 招聘的各個(gè)崗位具體要求請參閱2012年射洪縣衛(wèi)生系統(tǒng)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位情況表（附件1）。
（五）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》
經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員于2012年9月19日至9月20日正常上班時(shí)間（上午：8:30-12:00 ，下午：15:00-18:30），憑本人有效身份證、筆試?yán)U費(fèi)發(fā)票到射洪縣人力資源和社會保障局二樓人事考試中心領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。代領(lǐng)者憑本人有效身份證、報(bào)考人員有效身份證、筆試?yán)U費(fèi)發(fā)票領(lǐng)取。
（六）繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，綜合知識、專業(yè)知識筆試考務(wù)費(fèi)按每人每科50元的標(biāo)準(zhǔn)收取，本次筆試兩科（綜合知識、專業(yè)知識）共計(jì)收費(fèi)100元/人; 進(jìn)入面試的人員在領(lǐng)取面試通知書時(shí)另行繳納面試費(fèi)80元/人。
具有下列情形之一者，可全部減免考試考務(wù)費(fèi)：
1.根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于在全國建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》（國發(fā)〔2007〕19號）、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)的意見》（川委發(fā)〔2005〕9號）和《四川省城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》規(guī)定的享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生。
2.《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)<四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃（2001-2010年）的通知>》確定的農(nóng)村絕對貧困家庭考生。
3.父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生。
4.因疾病、意外災(zāi)難等導(dǎo)致一時(shí)不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。
符合上述情形1的特困考生憑縣（市、區(qū)）民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述情形2和4的特困考生憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述情形3的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件?？忌鷪?bào)名時(shí)，到報(bào)名資格復(fù)審處辦理減免手續(xù)。
四、考試
本次考試由遂寧市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織《綜合知識》筆試，射洪縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織專業(yè)知識考試和面試。
（一）考試方式及所占權(quán)重
本次考試采取筆試和面試兩種方式進(jìn)行。筆試共兩科，其中：《綜合知識》卷面滿分為100分，專業(yè)知識卷面滿分為100分，面試滿分為100分（所占權(quán)重見本公告：考試總成績計(jì)算方法）。
（二）筆試
1.筆試內(nèi)容：筆試科目為綜合知識和專業(yè)知識。專業(yè)知識考試內(nèi)容以報(bào)考崗位專業(yè)知識為主要內(nèi)容；《綜合知識》以《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉考試復(fù)習(xí)大綱》為準(zhǔn)。
2.開考比例：同一專業(yè)崗位報(bào)名人數(shù)與相應(yīng)專業(yè)崗位招聘計(jì)劃之比不得低于3：1，達(dá)不到開考比例的，按比例相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃或取消招聘計(jì)劃。
3.筆試時(shí)間：2012年9月22日上午，具體筆試時(shí)間詳見準(zhǔn)考證。
4.筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。
5.注意事項(xiàng)：報(bào)考者應(yīng)持筆試準(zhǔn)考證和有效身份證，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加筆試。筆試時(shí)間遲到30分鐘者按自動放棄考試處理，責(zé)任由本人自負(fù)。
6.筆試成績和進(jìn)入面試人員名單于2012年9月25日在遂寧市人力資源和社會保障網(wǎng)、射洪縣人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布。
7. 政策性加分
按照國家、省有關(guān)規(guī)定，截止報(bào)名時(shí)，經(jīng)縣（區(qū)）以上組織、人力資源和社會保障部門考核合格，且服務(wù)期滿的下列考生，在本次招聘考試筆試折合后的成績中加分。符合加分條件的考生，須在現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上組織、人力資源和社會保障、團(tuán)委、教育、民政等部門出具的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（證明材料包括協(xié)議書或服務(wù)證、年度考核登記表、縣（區(qū)）以上組織、人力資源和社會保障部門評優(yōu)表彰的文件原件及復(fù)印件、考生信息表等），未在本次招考報(bào)名結(jié)束（2012年8月31日）前提交證明材料的，視為放棄加分。
（1）參加“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段特崗教師計(jì)劃”和“社工人才百人計(jì)劃”的志愿者，每服務(wù)滿1周年加2分，符合其它加分條件的按就高但不累加的原則加分，加分最高不超過6分。
（2）大學(xué)生村（社區(qū)）干部，每工作滿1周年加2分，被縣（區(qū)）以上組織、人力資源和社會保障部門評為優(yōu)秀的另加3分，加分最高不超過6分。
（三）面試
1．面試內(nèi)容：報(bào)考護(hù)理崗位的考生面試采取技能測試的辦法，主要測試考生的護(hù)理技能實(shí)際操作能力。報(bào)考其他崗位考生采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法，主要測試考生的語言表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力、舉止儀表等。
2.進(jìn)入面試人員比例根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位聘用名額1:3的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員，最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。若某招考專業(yè)崗位由于缺考、違紀(jì)等原因出現(xiàn)擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)比例為1:1的，則報(bào)考該崗位考生的總成績不能低于本次所有擬招聘人員總成績的最低分，否則不予聘用。
3.面試時(shí)間：具體時(shí)間及注意事項(xiàng)詳見面試通知書。
4．進(jìn)入面試的考生于2012年9月27日至28日正常上班時(shí)間到射洪縣人力資源和社會保障局二樓人事考試中心（地址：射洪縣太和鎮(zhèn)同仁路141號）領(lǐng)取面試通知書。逾期按自動放棄處理，人員依次遞補(bǔ)。
5.進(jìn)入面試程序出現(xiàn)的人員缺額不再遞補(bǔ)。
五、考試總成績計(jì)算方法
考試總成績=(綜合知識×45%+專業(yè)知識×55% +政策性加分) ×70%+面試成績×30%。
考試總成績和各項(xiàng)折合成績均保留兩位小數(shù)。
六、體檢及考察
面試后，根據(jù)招聘專業(yè)崗位數(shù)，按照考生的考試總成績，從高分到低分（考試總成績相同的考生先后以綜合知識、專業(yè)知識、面試成績高低確定名次）等額確定進(jìn)入體檢和政審考察的人員。體檢工作由射洪縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問的，須在接到體檢通知3日內(nèi)到射洪縣衛(wèi)生局提出復(fù)查申請。復(fù)查只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢工作結(jié)束后，由射洪縣衛(wèi)生局會同招聘單位對擬聘人員的政治思想、工作能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行嚴(yán)格考核。
因體檢、考核不合格出現(xiàn)的人員缺額，由射洪縣人力資源和社會保障局按報(bào)考該專業(yè)崗位考生的考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如該空額專業(yè)崗位所有參加面試人員體檢、考核都不合格，不再遞補(bǔ)。
七、公示
擬聘用人員確定后，由射洪縣人力資源和社會保障局予以公示。公示期間接受社會監(jiān)督（舉報(bào)電話：遂寧市人力資源和社會保障局：0825-5866013；射洪縣人力資源和社會保障局：0825-6839212，0825-6622547）。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的不予受理。
公示期滿無異議的人員，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的人員，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的人員，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格。
公示不合格或在辦理聘用手續(xù)前報(bào)考者自動放棄后出現(xiàn)的招聘專業(yè)崗位空額的不再遞補(bǔ)。
八、聘用
（一）聘用辦法：經(jīng)公示無異議后，報(bào)考同一用人單位的同一專業(yè)崗位的考生，根據(jù)招聘計(jì)劃，按總成績從高分到低分（考試總成績相同的考生先后以綜合知識、專業(yè)知識、面試成績高低確定名次）聘用到各用人單位。由射洪縣人力資源和社會保障局向用人單位和受聘人員發(fā)給聘用通知。
（二）聘用人員按聘用合同管理，由用人單位填寫《射洪縣事業(yè)單位公開考試招聘工作人員審核確認(rèn)花名冊》和《射洪縣事業(yè)單位招聘工作人員登記表》，并報(bào)射洪縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。經(jīng)審核確認(rèn)后，由用人單位法人代表與受聘人員簽定聘用合同，完善聘用手續(xù)。
（三）所聘用人員按政策規(guī)定，均實(shí)行試用期制度（試用期包括在聘用期限內(nèi)）。試用期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）招聘考務(wù)工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界全程監(jiān)督。
（二）招聘工作實(shí)行回避制度，招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的人員或其他有可能影響招聘工作公正的，一律實(shí)行回避。
（三）按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格，并對有關(guān)工作人員依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。
十、特別提示
（一）公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由射洪縣人力資源和社會保障局在射洪縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考試的，責(zé)任自負(fù)。
（二）請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
十一、本公告由射洪縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0825-6622547 ，0825-6839212
射洪縣人力資源和社會保障
二〇一二年八月二十日
