根據(jù)省委組織部、省人事廳、省公安廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部<事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定>的通知》（云人〔2006〕5號）和原《臨滄地區(qū)行政公署辦公室關(guān)于印發(fā)〈臨滄地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法（試行）〉的通知》（臨署辦發(fā)〔2004〕156號），市人力資源和社會保障局將組織2012年事業(yè)單位公開招聘新進(jìn)工作人員考試，現(xiàn)將2012年事業(yè)單位公開招聘新進(jìn)工作人員考試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象、人數(shù)及報考條件
（一）招聘對象
市級事業(yè)單位招聘大專及以上具有臨滄市一年以上戶籍的未就業(yè)畢業(yè)生；縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位招聘中專及以上具有臨滄市一年以上戶籍的未就業(yè)畢業(yè)生（各縣區(qū)及市級事業(yè)單位不得再作出相應(yīng)的戶籍或生源地限制）;不具有臨滄市一年以上戶籍的市外報考者必須為全日制國民教育本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位的未就業(yè)畢業(yè)生。
為拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，充分體現(xiàn)機(jī)會公平、過程公平、結(jié)果公平，對部分崗位專業(yè)要求不作特別限制的可不限制專業(yè)。
為加強(qiáng)軍政軍民關(guān)系，支持國防和部隊建設(shè)，經(jīng)研究我市事業(yè)單位可以安排出一定招聘計劃數(shù)定向招聘駐臨部隊未就業(yè)隨軍家屬。
根據(jù)《中共臨滄市委臨滄市人民政府關(guān)于進(jìn)一步深化教育綜合改革的意見》（臨發(fā)〔2009〕10號）精神，各縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）教育事業(yè)單位招聘，可安排出一定招聘計劃數(shù)定向招聘具有代課教師經(jīng)歷的人員。
事業(yè)單位公開招聘新進(jìn)工作人員對自治縣的自治民族或非自治縣從事少數(shù)民族事務(wù)工作的事業(yè)單位招聘，可安排出一定招聘計劃數(shù)定向招聘少數(shù)民族人員。
（二）招聘人數(shù)
全市共招聘740人。
市級事業(yè)單位66人，其中，農(nóng)業(yè)12人、水利18人、衛(wèi)生22人、其他行業(yè)14人。
臨翔區(qū)65人，其中，教育18人、衛(wèi)生12人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位31人、其他行業(yè)4人。
云縣42人，其中，教育10人、衛(wèi)生19人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位12人、其他行業(yè)1人。
鳳慶縣120人，其中，教育60人、衛(wèi)生26人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位23人、其他行業(yè)11人。
永德縣128人，其中，教育80人、衛(wèi)生28人、其他行業(yè)20人。
鎮(zhèn)康縣97人，其中，教育45人、衛(wèi)生17人、其他行業(yè)35人。
耿馬縣62人，其中，教育25人、衛(wèi)生13人、其他行業(yè)24人。
雙江縣42人，其中，教育13人、衛(wèi)生11人、其他行業(yè)18人。
滄源縣118人，其中，教育38人、衛(wèi)生26人、其他行業(yè)54人。
（三）報考條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有愛崗敬業(yè)精神；
3、具有崗位所需的專業(yè)知識符合國家對執(zhí)業(yè)資格的要求；
4、身體健康，年齡在35周歲以下（定向招聘代課教師放寬到45周歲）；
5、符合報考崗位職責(zé)要求的其他條件。
（四）有下列條件之一者，不得報考
1、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
3、有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
二、報名時間、地點(diǎn)及方式
（一）報名時間
全市統(tǒng)一在2012年8月24日至25日進(jìn)行。
（二）報名地點(diǎn)
報考臨翔區(qū)及市級事業(yè)單位的集中在臨滄市人力資源和社會保障局就業(yè)服務(wù)中心（原臨滄市人事局人才市場一樓大廳）進(jìn)行，報考縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位的由各縣人力資源和社會保障局自行確定。
（三）報名費(fèi)用
根據(jù)云價收費(fèi)〔2011〕15號文件規(guī)定，公共科目筆試分為《基礎(chǔ)知識》和《應(yīng)用知識》兩科，每人交報名費(fèi)100元。各縣（區(qū)）設(shè)考點(diǎn)的按各縣（區(qū)）報名人數(shù)每人提留50元，用于事業(yè)單位公開招聘考試考務(wù)組織管理，剩余每人50元用于全市事業(yè)單位公開招聘考試的考務(wù)、試卷制作、閱卷及組織管理等費(fèi)用。
（四）報名方式
報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。報考人員在報名時須提供《畢業(yè)證書》（有學(xué)位的還需提供《學(xué)位證書》）、身份證（或戶口簿）的原件及復(fù)印件和兩張小1寸照片。屬駐臨部隊未就業(yè)隨軍家屬報考者還需提供報考證明（由駐臨部隊隨軍家屬配偶所在部隊政治部開具證明，經(jīng)臨滄軍分區(qū)政治部統(tǒng)一審核簽章）。
由于特殊原因暫不能提供《畢業(yè)證書》原件的，報考市級事業(yè)單位的須于專業(yè)技能考試前提供市人力資源和社會保障局（專業(yè)技術(shù)管理科）審核，報考縣（區(qū)）的須于專業(yè)技能考試前提供各縣（區(qū)）人力資源和社會保障局審核，否則將取消專業(yè)技能考試資格。
報名時先由用人單位及主管部門按《招聘簡章》規(guī)定的條件對報名人員進(jìn)行審查，再經(jīng)人力資源和社會保障部門對報名人員進(jìn)行基本條件審查。資格審查合格者，填寫《臨滄市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報名表》。每人只能報考1個崗位。每個崗位的招聘數(shù)與實(shí)際報考人數(shù)的比例，原則上不低于1:3方可開考，對緊缺急需專業(yè)達(dá)不到比例的需經(jīng)市級人力資源和社會保障部門批準(zhǔn)方可開考。
三、考試安排
（一）考試內(nèi)容
事業(yè)單位公開招聘工作人員的考試分為公共科目筆試、專業(yè)技能考試。公共科目筆試全市統(tǒng)一組織進(jìn)行，公共科目筆試分為《基礎(chǔ)知識》和《應(yīng)用知識》兩科，每科滿分為100分，公共科目筆試分值200分。公共科目筆試內(nèi)容以市人力資源和社會保障部門發(fā)布的考試大綱為依據(jù)，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試前輔導(dǎo)培訓(xùn)。
專業(yè)技能考試，報考市級事業(yè)單位的由各主管部門負(fù)責(zé)牽頭組織進(jìn)行，考試內(nèi)容由主管部門確定；報考縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位的由各縣（區(qū)）人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)牽頭組織進(jìn)行，考試內(nèi)容由各縣（區(qū)）自行確定，專業(yè)技能考試分值100分。
（二）考試方式
公共科目采取閉卷筆試。專業(yè)技能考試采取筆試、面試、技能測試、實(shí)際操作等至少一種以上考試方式形式進(jìn)行。報考市級事業(yè)單位的由主管部門確定；報考縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位的由各縣（區(qū)）人力資源和社會保障部門確定。
（三）考試時間
公共科目考試于2012年9月23日上午8:30至11:30進(jìn)行。專業(yè)技能考試時間在2012年10月28日前完成，具體時間由市直各主管部門、各縣（區(qū)）確定。
（四）考試地點(diǎn)
公共科目考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上的地址為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證的領(lǐng)取時間為2012年9月17日至9月21日，報考市級事業(yè)單位的到市人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科領(lǐng)取，報考縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位的到各縣（區(qū)）人力資源和社會保障局領(lǐng)取。專業(yè)技能考試地點(diǎn)，由各縣（區(qū)）、各部門確定。
四、準(zhǔn)考證的制作
報考市級事業(yè)單位的準(zhǔn)考證由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)制作，報考縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位的由各縣（區(qū)）人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)制作。準(zhǔn)考證制作統(tǒng)一使用市人力資源和社會保障局開發(fā)的軟件?？h（區(qū)）人力資源和社會保障局制作準(zhǔn)考證結(jié)束后要于9月16日前以Excel形式將報考人員情況上報市人力資源和社會保障局。
五、考務(wù)要求
各縣（區(qū)）人力資源和社會保障局須于9月20日到市考試中心指定的地點(diǎn)召開考務(wù)會，9月21日領(lǐng)取試卷，各縣（區(qū)）要嚴(yán)格按考試有關(guān)規(guī)定做好試卷清點(diǎn)、交接、運(yùn)送、保管、保密與啟用等有關(guān)工作?？荚嚱Y(jié)束后，公共科目的試卷必須按準(zhǔn)考證號順序進(jìn)行裝訂，各縣（區(qū)）必須于9月24日前派專車專人將試卷押運(yùn)到市考試中心。9月25日由市考試中心負(fù)責(zé)專車專人將試卷押運(yùn)到指定地點(diǎn)。
六、閱卷、公布成績及查分安排
公共科目考試后的閱卷工作由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織，考試成績將于10月2日公布，考生分?jǐn)?shù)查詢可登錄臨滄市政府公眾信息網(wǎng)（http://www.lincang.gov.cn/）10月5日—10月8日查 分，報考縣（區(qū)）事業(yè)單位需查分的考生，向縣（區(qū)）人力資源和社會保障局提出查分申請，縣（區(qū)）人力資源和社會保障局統(tǒng)一將查分人員花名冊傳真上報市人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科。報考市直事業(yè)單位需查分的考生，向市人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科申請查分。個人查分截止時間2012年10月5日18時，縣（區(qū)）人力資源和社會保障局查分人員花名冊傳真上報時間必須在2012年10月6日12時前，超過時間一律不予查分。
七、專業(yè)技能考試及有關(guān)要求
公共科目筆試后統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按每個崗位報考者的筆試成績從高到低的順序和招考計劃數(shù)2倍的比例確定每個崗位參加的專業(yè)技能考試人員名單。10月11日前劃定合格分?jǐn)?shù)線，10月28日前完成專業(yè)技能考試。
市 直各事業(yè)單位負(fù)責(zé)對報考本單位進(jìn)入專業(yè)技能考試人員進(jìn)行資格復(fù)審，各縣（區(qū)）人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對報考各縣（區(qū)）所屬事業(yè)單位進(jìn)入專業(yè)技能考試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審內(nèi)容為進(jìn)入專業(yè)技能考試人員是否符合招聘對象的范圍，是否符合招聘崗位要求的招聘條件，進(jìn)入專業(yè)技能考試的人員需攜帶本人身份 證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、崗位招聘條件要求提供的其他相關(guān)證書（證件）的原件到市直各事業(yè)單位及各縣（區(qū)）人力資源和社會保障局進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格人員取消應(yīng)聘資格，按該崗位筆試成績由高到低的順序遞補(bǔ)。
各縣（區(qū)）人力資源和社會保障局、市級各主管部門要牽頭負(fù)責(zé)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)技能考試的組織實(shí)施工作，研究制定專業(yè)技能考試的具體實(shí)施辦法，規(guī)范專業(yè)技能考試。市級各主管部門所屬事業(yè)單位專業(yè)技能考試的具體實(shí)施辦法，需于9月16日前報市人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)管理科審核。各縣（區(qū)）事業(yè)單位專業(yè)技能考試的總體實(shí)施辦法需在9月30日前報市人力資源和社會保障局審核備案。對進(jìn)入專業(yè)技能考試人員數(shù)與招考計劃數(shù)比例為1:1時，各主管部門、各縣（區(qū)）人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織制定的專業(yè)技能考試具體實(shí)施辦法必須事先確定合格分?jǐn)?shù)線為60分（專業(yè)技能考試滿分100分），專業(yè)技能考試人員在合格分?jǐn)?shù)線以上方能聘用。
八、體檢和考核
專業(yè)技能考試結(jié)束后，按照綜合成績（綜合成績由公共科目筆試和專業(yè)技能考試成績各占50%的比例加權(quán)合成。具體折算方式為：綜合成績=公共科目筆試（200分）÷2×50%+專業(yè)技能考試（100分）×50%）從高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。事業(yè)單位工作人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，11月1日前完成考核、體檢工作。
九、公示和聘用
（一）公示
體檢、考核合格的擬聘用人員名單將按照管理權(quán)限進(jìn)行為期7天的公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（二）聘用
11月8日以前辦理完成審批聘用有關(guān)手續(xù)。聘用工作結(jié)束后，報考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)持相關(guān)證明材料報到。無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
十、有關(guān)要求
（一）根據(jù)《云南省人事廳關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)問題的通知》（云人〔2007〕9號）文件精神，各事業(yè)單位招聘具有碩士及以上學(xué)位的人員，在公開招聘過程中可以免筆試進(jìn)行招聘；對具有碩士及以上學(xué)位的人員報考本科學(xué)歷以下崗位的免筆試，筆試成績按報考其崗位進(jìn)入專業(yè)技能考試人員的平均分計算。
（二）用人單位要規(guī)范制定《招聘簡章》。主要內(nèi)容包括：用人單位情況簡介；擬補(bǔ)充崗位名稱及人數(shù)；崗位職責(zé)簡要說明及待遇；擬招聘人員學(xué)歷、專業(yè)等有關(guān)資格條件。市級各事業(yè)單位的《招聘簡章》經(jīng)主管部門審核，于8月18日前報市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，由用人單位在統(tǒng)一報名時公布?？h（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位的《招聘簡章》由各縣（區(qū)）人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)審核后統(tǒng)一報名時公布。
（三） 我市事業(yè)單位公開招聘考試工作自覺接受各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會的監(jiān)督。要嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重分別給予調(diào)離工作崗位或予以相應(yīng)的行政處分；對違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試資格或聘用資格。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人 員，移送司法機(jī)關(guān)處理。
（四）要嚴(yán)格招聘考試的命題管理，加強(qiáng)試題的安全保密措施，對在考試與招聘工作中泄題或有相關(guān)舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴(yán)處罰。
臨滄市人力資源和社會保障局
二〇一二年八月十五日
