根據(jù)《西安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》（市人發(fā)[2006]3號(hào)）和西安市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于下達(dá)2012年度西安市區(qū)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃的通知》(市人社發(fā)[2012]268號(hào))精神，經(jīng)縣政府研究同意，決定從2012年及以前全日制普通高等院校大專(zhuān)以上學(xué)歷（含大專(zhuān)）未就業(yè)的衛(wèi)生類(lèi)畢業(yè)生中公開(kāi)招聘工作人員33名。
一、招聘名額 根據(jù)我縣專(zhuān)業(yè)需求情況，公開(kāi)招聘衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員33名
二、招聘對(duì)象
2012年及以前全日制普通高等院校大專(zhuān)以上學(xué)歷（含大專(zhuān)）未就業(yè)的衛(wèi)生類(lèi)畢業(yè)生，年齡在30周歲以?xún)?nèi)（1982年8月31日以后出生），專(zhuān)業(yè)對(duì)口且符合下列條件的均可參加報(bào)名。
1、具有全日制普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科及其以上學(xué)歷（報(bào)考縣醫(yī)院臨床專(zhuān)業(yè)、針灸推拿專(zhuān)業(yè)和縣婦幼保健院西醫(yī)臨床專(zhuān)業(yè)需有全日制普通高等院校大學(xué)本科及其以上學(xué)歷）且專(zhuān)業(yè)對(duì)口，報(bào)考護(hù)理崗位須持有護(hù)士資格證書(shū)。
2、愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，服從組織分配。
3、具有一定的業(yè)務(wù)能力，語(yǔ)言表達(dá)能力和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
4、身體健康，五官端正，能勝任本職工作的要求。
5、報(bào)考以上崗位必須服從分配，6年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。
三、招聘專(zhuān)業(yè)及名額
縣人民醫(yī)院28人
臨床專(zhuān)業(yè)（西醫(yī)、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合臨床）2人 麻 醉2 人
醫(yī)學(xué)影像1人 護(hù) 理18人 醫(yī)學(xué)影像技術(shù)2人
醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)1 人 康復(fù)治療技術(shù)1人 針灸推拿專(zhuān)業(yè)1人
縣婦幼保健院5人
西醫(yī)臨床2人 醫(yī)學(xué)影像1人 護(hù) 理2 人
四、方法步驟
本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作，由縣人社局組織實(shí)施。
（一）公開(kāi)報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位（報(bào)考崗位須與畢業(yè)證所學(xué)專(zhuān)業(yè)相符），不得兼報(bào)?？忌鷪?bào)名時(shí)需攜帶本人身份證（戶(hù)口本）、畢業(yè)證、學(xué)位證、大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)介紹信、相關(guān)資格證書(shū)等原件和復(fù)印件以及近期一寸彩色正面免冠照片3張，進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^(guò)后方可報(bào)名，凡弄虛作假者，取消報(bào)考資格。
報(bào)名時(shí)間：2012年8月 13 日至2012年8月 19 日 報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局（縣政府大樓三樓）
為了體現(xiàn)公平競(jìng)爭(zhēng)，同一崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比需達(dá)到1：3，如低于這一比例原則上取消該崗位招聘計(jì)劃或進(jìn)行計(jì)劃調(diào)整。對(duì)報(bào)考人數(shù)較少，醫(yī)院急需且難于招聘的專(zhuān)業(yè)崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，報(bào)考比例可適當(dāng)放寬，但考試綜合成績(jī)不得低于所有參加考試人員的平均成績(jī)，否則不予錄取。
（二）招聘考試
考試分為筆試和面試。筆試分?jǐn)?shù)按60%、面試分?jǐn)?shù)按40%的比例折算后，構(gòu)成考試綜合成績(jī)。
1、筆試：筆試采用百分制，筆試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)課基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；
2、面試：筆試結(jié)束后，統(tǒng)一公布筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加面試人員名單，如最后一名出現(xiàn)成績(jī)并列，并列者全部進(jìn)入面試。面試采取答辯的方式，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技能、臨床診斷水平、實(shí)際操作能力、應(yīng)變能力等方面內(nèi)容。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)考生考試綜合成績(jī)（筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%），按照崗位招聘計(jì)劃的1:1比例，由高分到低分依次確定參加體檢人員（如最后一名綜合成績(jī)并列，筆試成績(jī)高者參加體檢，同等條件下本科學(xué)歷者優(yōu)先），在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格出現(xiàn)名額空缺的，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（四）考核
考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面情況。
（五）錄取
考核結(jié)束后，根據(jù)體檢和考核結(jié)果，按招聘計(jì)劃名額由高分到低分確定初錄人員名單，錄取最后一名綜合成績(jī)出現(xiàn)兩人以上成績(jī)并列時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先錄用。
公示期滿(mǎn)，將初錄人員名單報(bào)縣政府研究同意后，報(bào)市人社局審批，由市人社局辦理相關(guān)手續(xù)，縣人社局統(tǒng)一分配到用人單位。
聯(lián)系電話：87114828
周至縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一二年八月十日
