為加強(qiáng)婁星區(qū)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，我區(qū)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘24名醫(yī)療衛(wèi)生工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
1、公開(kāi)、公平、公正的原則；
2、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
3、考試、考核相結(jié)合的原則。
二、招聘單位、崗位人數(shù)與資格要求（詳情見(jiàn)附件）
（一）婁星區(qū)疾病預(yù)防控制中心
1、影像技術(shù)崗位：1名；
2、檢驗(yàn)崗位：2名；
3、疾病預(yù)防控制崗位：1名。
（二）基層醫(yī)療衛(wèi)生單位
1、臨床醫(yī)療崗位：9名；
2、護(hù)理崗位：9名；
3、檢驗(yàn)崗位：2名。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5、具有崗位所要求的年齡、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)等條件（詳情見(jiàn)附件）；
6、具有崗位所要求的其他條件。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在按受紀(jì)律審查的人員以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。
四、招聘程序
（一）報(bào)名與資格審查：此次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每名報(bào)考人員限報(bào)考一個(gè)崗位。
1、報(bào)名時(shí)間：2012年8月22日-8月24日。
報(bào)名地點(diǎn)：婁星區(qū)衛(wèi)生局人教股。
2、報(bào)名程序：報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《婁底市婁星區(qū)公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一式兩份，區(qū)衛(wèi)生局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，區(qū)人社局復(fù)審。
3、報(bào)名要求：報(bào)考人員必須持本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證書(shū)等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件、3張2寸近期免冠半身彩照?qǐng)?bào)名，在職人員還要持所在單位同意報(bào)考的證明，不得委托他人代報(bào)，報(bào)名時(shí)實(shí)行數(shù)碼攝像，報(bào)名時(shí)要留下本人聯(lián)系電話。
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：報(bào)考人員憑本人有效身份證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取，過(guò)期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
5、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：以物價(jià)批復(fù)為準(zhǔn)。
（二）筆試
資格審查通過(guò)者參加筆試。筆試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，筆試總分為100分，筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。筆試成績(jī)占考試綜合成績(jī)的60%。
1、筆試內(nèi)容：影像技術(shù)崗位以影像技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主，檢驗(yàn)崗位以檢驗(yàn)基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主，疾病預(yù)防控制崗位以預(yù)防醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主，臨床醫(yī)療崗位以助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試內(nèi)容為主，護(hù)理崗位以執(zhí)業(yè)護(hù)士考試內(nèi)容為主。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上的為準(zhǔn)。
3、筆試成績(jī)公布時(shí)間、方式：筆試成績(jī)將在《婁底人事信息網(wǎng)》、《婁星在線》等媒體公布，只公布準(zhǔn)考證號(hào)和成績(jī)。
（三）業(yè)務(wù)考核
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1︰2的比例確定業(yè)務(wù)考核人選。業(yè)務(wù)考核時(shí)比例達(dá)不到1︰2的崗位，在確定體檢人選時(shí)，參加該崗位業(yè)務(wù)考核的考生其考核成績(jī)不得低于50分。業(yè)務(wù)考核由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織專(zhuān)家對(duì)考生的專(zhuān)業(yè)技能進(jìn)行考核。總分為100分，考核成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。當(dāng)場(chǎng)公布業(yè)務(wù)考核成績(jī)，業(yè)務(wù)考核成績(jī)占考試綜合成績(jī)的40%。業(yè)務(wù)考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢
業(yè)務(wù)考核結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%，業(yè)務(wù)考核成績(jī)占40%的比例合成綜合成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）。參加體檢的人員根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)等額確定，總分相同的，按筆試成績(jī)高的確定。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，如有體檢不合格的，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)兩次。體檢費(fèi)用由受檢人員自理。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（五）考察
體檢合格人員作為考察對(duì)象，主要考察被考察者的德、能、勤、績(jī)、廉等情況。考察時(shí)，考生必須提供本人人事檔案、計(jì)劃生育證明和當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o(wú)違法犯罪處罰記錄證明。如有考察不合格者出現(xiàn)空缺的按上述體檢遞補(bǔ)辦法確定體檢對(duì)象，體檢合格后再遞補(bǔ)為考察對(duì)象。
（六）公示及聘用
體檢、考察合格人員為擬聘用人員，擬聘用人員按規(guī)定予以公示，公示期為七個(gè)工作日。因公示不合格出現(xiàn)崗位空缺的可依總成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)，公示期結(jié)束后無(wú)異議的，按程序辦理聘用、計(jì)劃編制手續(xù)。試用期為一年，試用期包括在聘期之內(nèi)。其中聘任到基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的人員必須與婁星區(qū)衛(wèi)生局簽訂聘用合同，書(shū)面承諾服從安排，同時(shí)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院必須工作5年以上。
婁星區(qū)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二○一二年八月十日
