根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《江門市面向基層定向招聘機(jī)關(guān)雇員事業(yè)單位職員試行辦法》的規(guī)定，我市面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)公告如下：
一、指導(dǎo)思想和目的
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘工作人員。
二、招聘單位、崗位
具體招聘單位、崗位詳見(jiàn)《恩平市2012年事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》（附件1）。
三、報(bào)考條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
3、具備報(bào)考崗位所需資格條件，符合崗位要求的工作能力。
4、符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。
5、身體健康。
與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系 的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事 處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
?。ǘI(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求
招聘崗位如設(shè)定專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求的，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)及該專業(yè)對(duì)應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位，必須符合招聘崗位要求。招聘崗位專業(yè)界定按《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2012年版）》執(zhí)行。應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)以所獲學(xué)歷證上的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類不能作為應(yīng)聘專業(yè)的依據(jù)。
學(xué)歷、學(xué)位資格條件高于崗位表規(guī)定要求者均可報(bào)考，但專業(yè)等其他條件必須符合要求。
（三）年齡、工作年限
招聘崗位如設(shè)定工作經(jīng)歷年限要求的，工作經(jīng)歷起算時(shí)間為：在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、 國(guó)有企業(yè)工作的，或參加中央和地方基層就業(yè)項(xiàng)目的，從報(bào)到之日算起；到基層特定公益崗位初次就業(yè)的，從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起；在其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì) 組織工作的，以畢業(yè)后簽訂的勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間算起。在校學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐及勤工助學(xué)等工作，不視為工作經(jīng)歷；是否具有工作經(jīng)歷，應(yīng)以單位出具證 明、勞動(dòng)合同（或工作協(xié)議）、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明等材料為依據(jù)。
招考對(duì)象要求“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“服務(wù)本市村官和三支一扶期滿人員”的崗位，年齡要求35周歲以下；“社會(huì)人員”的崗位，要求45周歲以下。
報(bào)考者的工作經(jīng)歷年限和年齡計(jì)算以2012年8月31日為界。
（四）招考對(duì)象及范圍
“招考對(duì)象”分“應(yīng)屆畢業(yè)生”、“社會(huì)人員”和“服務(wù)本市村官和三支一扶期滿人 員”；“應(yīng)屆畢業(yè)生”指在2012年全日制普通高等院校畢業(yè)生（不含2011年及以前暫緩就業(yè)畢業(yè)生以及2013年畢業(yè)的在校生）；“社會(huì)人員”指除應(yīng)屆 畢業(yè)生外，已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員；“服務(wù)本市村官和三支一扶期滿人員”指在我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）、村委基層服務(wù)的村官和“三支一扶”的服務(wù)期滿且考核合格人 員。具有基層工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，以應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)名的，必須使用最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)名；社會(huì)人員可用符合招考崗位條件的學(xué)歷專業(yè) 報(bào)名。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員應(yīng)聘的，報(bào)名時(shí)畢業(yè)未滿1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生，已滿1年的視為社會(huì)人員。“范圍”指戶籍方面的要求，其中，“恩平市戶 籍”指恩平市戶口，“江門市戶籍”包括江門市屬下四市三區(qū)戶口，“廣東省戶籍”指廣東省內(nèi)戶口。
?。ㄎ澹┢渌Y格條件
專業(yè)技術(shù)資格和工作經(jīng)歷等其他資格條件詳見(jiàn)《恩平市2012年事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》（附件1）。
四、招聘程序
按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2012年8月18日（星期六）至8月20日（星期一），咨詢電話：0750-7727423。
2、報(bào)名地點(diǎn)：恩平市人力資源和社會(huì)保障局培訓(xùn)樓2樓（恩平市馮如廣場(chǎng)側(cè)）。
3、報(bào)名要求：
?。?）報(bào)考者須提供本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、戶口簿、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明等與報(bào)考崗位條件相關(guān)資料的原件和復(fù)印件，近期免冠大一寸紅底照片2張，并交相關(guān)資料復(fù)印件存檔備查。
?。?）符合條件的報(bào)考者填寫《恩平市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2，可在恩平人才網(wǎng)http://www.eprc.cn下載）一式一份，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
?。?）符合報(bào)考資格人員名單于2012年8月22日前在恩平人才網(wǎng)http://www.eprc.cn公布。
?。?）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2012年8月22日（上午8:30至11：30，下午2:30至5:30），地點(diǎn)：恩平市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理辦公室。代領(lǐng)準(zhǔn)考證者須提供代領(lǐng)人身份證和委托書，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視作自動(dòng)放棄考試。
報(bào)考者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《恩平市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。
每崗位招聘人數(shù)與符合報(bào)考該崗位人數(shù)比例要符合《恩平市2012年事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》（附件1）的最低開考人數(shù)比例，該崗位方能開考。
(二)考試
考試分筆試、面試兩部分，考試總成績(jī)?yōu)?00分，按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考試總成績(jī)。
1、筆試
?。?）筆試時(shí)間：2012年8月25日（星期六）9:30-11：00。
?。?）筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
?。?）筆試內(nèi)容：為政治、法律、公文處理與寫作、職業(yè)能力測(cè)試等公共基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試由恩平市人社局統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷。筆試科目不指定考試參考用書。
合格分?jǐn)?shù)線按筆試成績(jī)分布情況統(tǒng)一劃定。按擬招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例依據(jù)筆試成績(jī)高低順序確定面試人選，若擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)不足1:3，按實(shí)際入圍面試人數(shù)確定。筆試成績(jī)、面試人員名單于2012年8月28日在恩平人才網(wǎng)http://www.eprc.cn公布。
2、面試
（１）面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
（2）面試內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。
注：根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第十五條規(guī)定，市機(jī)關(guān)服務(wù)中心和市老干部活動(dòng)中心的兩崗位（崗位代碼:A092、A093）招聘，采取面試的方式進(jìn)行，面試設(shè)計(jì)實(shí)際操作、技能測(cè)試環(huán)節(jié)。
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在考試總成績(jī)合格的基礎(chǔ)上，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例依考試總成績(jī)高低順序確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的崗位，可按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人員名單。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。
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由市人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位組成考核小組,對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核?？?核主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)歷情況、工作實(shí)際和計(jì)生等，并核實(shí)其是否具備聘用資格。在體檢和考核合格的考生中擇優(yōu)確定擬聘用人員名 單，在恩平市人才網(wǎng)公示7天。公示期滿沒(méi)有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
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確定聘用的人員辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。同時(shí)實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
五、其它
本次招聘工作不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。
本方案未盡事宜，按相關(guān)規(guī)定處理。本方案由本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：
恩平市人力資源和社會(huì)保障局
二〇一二年八月八日
