一、學(xué)校簡介
濱州醫(yī)學(xué)院是省屬普通本科高等院校，前身是始建于1946年的原國立山東大學(xué)醫(yī)學(xué)院，1956年獨(dú)立建制為青島醫(yī)學(xué)院,1970年整體搬遷至北鎮(zhèn)辦學(xué)， 后幾經(jīng)變遷，更名為濱州醫(yī)學(xué)院。60余年來，堅(jiān)持“教學(xué)第一、質(zhì)量至上”，“育人為本、德育為先”的辦學(xué)傳統(tǒng)，秉承“仁心妙術(shù)”的校訓(xùn)，為區(qū)域和國家經(jīng)濟(jì) 社會發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。學(xué)?，F(xiàn)有濱州、煙臺兩個(gè)校區(qū)，占地1589.5畝；設(shè)有10個(gè)院（系），20個(gè)本科專業(yè)和方向，其中國家特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)4個(gè)，省 級特色專業(yè)5個(gè)，省級重點(diǎn)學(xué)科7個(gè)，省級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室3個(gè)，省級人文社科基地1個(gè)，省級教學(xué)改革試點(diǎn)課程3門，省級精品課程8門，省級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心2 個(gè)，省級教學(xué)團(tuán)隊(duì)3個(gè)，省級雙語教學(xué)示范課程1門。學(xué)校有臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)等3個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，口腔臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合臨床等26個(gè) 碩士學(xué)位授權(quán)二級學(xué)科，臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)等2個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員50名，其中，高級1人，中級20人，初級29人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
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1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；
4、應(yīng)聘初級崗位人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1971年8月6日以后出生）。
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詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
?。ㄈ┰苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
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通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和濱州醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫?bào)名與資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《濱州醫(yī)學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表》（附件2），連同個(gè)人簡歷、身份證、科研成果證明、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等材料（影印件）發(fā)送至報(bào)名電子信箱byrsc@163.com。報(bào)名材料原件需在考試前提交學(xué)院及人事處審查。
報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起至8月20日。
報(bào)名材料包括：1、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證原件及復(fù)印件；2、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；3、有本人簽名的《濱州醫(yī)學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表》、1寸近期同底版免冠照片2張。
報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的初級崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減計(jì)劃。
2、資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
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根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士和高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織。其余崗位的考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點(diǎn)確定，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)及公共基礎(chǔ)知識等。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡化程序的按實(shí)有報(bào)名合格人數(shù)確定。
2、面試
面試采取試講方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的基本理論知識、教學(xué)能力、科研能力、表達(dá)能力等。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試總分為100分，對面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。
面試結(jié)束后，簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績，其他崗位按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
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按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
考核根據(jù)實(shí)際情況，采取多種方式進(jìn)行，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況。
體檢原則上在省級醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
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對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān) 系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
執(zhí)行國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人 ：郭晶 倪天輝
聯(lián)系電話：0535-6913057
電子信箱：byrsc@163.com
聯(lián)系地址：山東省煙臺市萊山區(qū)觀海路346號濱州醫(yī)學(xué)院人事處
郵政編碼：264003
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)[2012]14號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
濱州醫(yī)學(xué)院
二〇一二年八月六日
