根據(jù)《曲靖市人民政府關(guān)于2012年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2012〕69號）、中共曲靖市委組織部、曲靖市人力資源和社會(huì)保障局 《關(guān)于印發(fā)<曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法>的通知》（曲人社〔2011〕55號）文件精神，為做好曲靖市殘疾人康復(fù)服務(wù)中心 2012 年委托公開招聘人員工作，結(jié)合實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、依法辦事”的原則；堅(jiān)持“宏觀指導(dǎo)、統(tǒng)一規(guī)范、分級管理、分級負(fù)責(zé)”的原則。
二、招聘范圍及對象
（一）招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘。
（二）招聘對象
取得普通招生計(jì)劃大學(xué)專科及以上學(xué)歷，具備崗位所需條件的人員。
三、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件
面向社會(huì)公開招聘社區(qū)康復(fù)服務(wù)崗位1人，要求普通招生計(jì)劃護(hù)理類護(hù)理專業(yè)，未就業(yè)人員。
四、招聘條件
（一）報(bào)考人員須具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2.遵守憲法和法律，熱愛殘疾人事業(yè)，具有良好的品行，無違法違紀(jì)行為，身體健康；
3.具有大學(xué)?？萍捌湟陨蠈W(xué)歷，學(xué)歷專業(yè)為護(hù)理、護(hù)理學(xué)。
4.報(bào)考年齡在18周歲以上（1994年7月20日及以前出生）、35周歲以下（1977年7月20日及以后出生）。
5.曲靖市戶籍，需取得國家認(rèn)可大學(xué)?？萍捌湟陨蠈W(xué)歷；曲靖市外戶籍須具有全日制普通高等院校本科及其以上學(xué)歷。
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
7.碩士研究生報(bào)考本崗位，必須參加筆試。
8.2012年畢業(yè)的大中專畢業(yè)生，必須在資格復(fù)審前取得《畢業(yè)證書》及其崗位要求的相關(guān)資格證書。
9.具有符合崗位要求的其它條件。
（二）有下列情形之一的，不得參加公開招聘報(bào)考
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；
2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
3.與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄。
五、招聘管理和組織實(shí)施
招聘工作在中共曲靖市委組織部、曲靖市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和統(tǒng)一組織管理下進(jìn)行。由曲靖市殘聯(lián)具體組織實(shí)施。
六、招聘程序及辦法
上報(bào)委托函、申報(bào)招聘方案和計(jì)劃、發(fā)布招聘公告和計(jì)劃、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審核、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、錄（聘）用。
（一）申報(bào)委托函和招聘方案
由曲靖市殘聯(lián)向中共曲靖市委組織部、曲靖市人力資源和社會(huì)保障局上報(bào)委托招聘函，向中共曲靖市委組織部申報(bào)招聘實(shí)施方案，并報(bào)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局備案。
（二）發(fā)布公告
招聘方案、面試方案、筆試成績、進(jìn)入面試人員名單、擬錄（聘）用人員名單、錄（聘）用結(jié)果等信息曲靖市殘聯(lián)在《曲靖政府信息公開門戶網(wǎng)站》發(fā)布。各個(gè)環(huán)節(jié)按規(guī)定時(shí)間及時(shí)向社會(huì)進(jìn)行公告。
（三）報(bào)名方式及時(shí)間
報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)站：曲靖市人事人才信息網(wǎng)。
報(bào)名時(shí)間：2012年8月1日0:00—8月6日24:00。
網(wǎng)上交費(fèi)時(shí)間：2012年8月1日0:00—8月9日24:00。報(bào)名考試費(fèi)用根據(jù)曲發(fā)改收費(fèi)〔2008〕50 號文件規(guī)定：100元/人。
（四）報(bào)名資格審核
依照委托公開招聘函，委托曲靖市人力資源和社會(huì)保障局對報(bào)考人員進(jìn)行報(bào)名資格審核。報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的信息。
（五）招聘考試
招聘崗位的計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)開考比例為1:3。達(dá)不到1:3比例則取消招聘崗位計(jì)劃。報(bào)名結(jié)束兩周內(nèi)，對無人報(bào)考或不符合開考條件的崗位曲靖市殘聯(lián)在《曲靖政府政府信息公開門戶網(wǎng)站》上進(jìn)行公布。
（六）考試方法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。依照委托公開招聘函，筆試考試委托曲靖市委組織部、曲靖市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一代理。
1.筆試考試。筆試總分為250分，科目為《綜合素質(zhì)》占100分，主要考綜合基礎(chǔ)理論知識(shí)；《專業(yè)素質(zhì)》占150分，考所報(bào)專業(yè)類別的專業(yè)知識(shí)。
2.筆試時(shí)間。2012年9月1日上午9：00-11：00《綜合素質(zhì)》，下午2:30-5:00《專業(yè)素質(zhì)》，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
3.筆試加分。按照《曲靖市人民政府關(guān)于2012年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2012〕69號）執(zhí)行，符合加分條件的人員須在 2012年9月5日前帶齊加分證明材料（原件、復(fù)印件各一份）到曲靖市殘聯(lián)辦理加分手續(xù)，逾期視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。加分證明材料經(jīng)曲靖市殘聯(lián)審核后，填報(bào)《曲靖市2012年事業(yè)單位公開招聘人員加分情況匯總表》，于2012年9月7日前報(bào)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局人才服務(wù)中心復(fù)審。曲靖市殘聯(lián)在《曲 靖政府政府信息公開門戶網(wǎng)站》上進(jìn)行公布。
4.筆試成績。筆試成績于2012年9月17日后，由曲靖市人力資源和社會(huì)保障局在《曲靖市人事人才信息網(wǎng)》、《曲靖黨建網(wǎng)》向社會(huì)公布。
（七）面試
1.面試組織。由曲靖市殘聯(lián)制定實(shí)施方案，報(bào)曲靖市委組織部核準(zhǔn)后，由曲靖市殘聯(lián)組織實(shí)施。
2.面試人選確定。擬參加面試人選根據(jù)筆試成績（含政策性加分）按由高到低的順序以招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:2的比例確定。筆試成績（含政策性加分）并列的一并進(jìn)入面試。
3.資格復(fù)審。
（1）資格復(fù)審是對照招聘崗位所需條件，查驗(yàn)報(bào)考人員所持證件、證明材料與崗位要求是否一致，是對擬參加面試人員所持證件、證明材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息的一致性進(jìn)行比對審核。
（2）依照委托公開招聘函，資格復(fù)審在曲靖市人力資源和社會(huì)保障局的組織下，由曲靖市殘聯(lián)對報(bào)考人員進(jìn)行初審，曲靖市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行復(fù)審，資格復(fù)審實(shí)行責(zé)任到人。
（3）資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)在曲靖市人力資源和社會(huì)保障局確定后，由曲靖市殘聯(lián)在資格復(fù)審前一至二周內(nèi)電話通知進(jìn)入資格復(fù)審人員本人帶齊相關(guān)證件到指定地點(diǎn)進(jìn)行信息比對，并填寫《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員資格復(fù)審表》。
（4）因報(bào)考人員通訊不暢，造成無法與之聯(lián)系而不能按時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審的，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
（5）自動(dòng)放棄資格復(fù)審的人員須在資格復(fù)審開始一周前向曲靖市殘聯(lián)提交本人親筆填寫的《曲靖市2012年事業(yè)單位公開招聘人員自動(dòng)放棄資格復(fù)審申請表》， 否則將被視為違紀(jì)人員。不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審。由于報(bào)考人員自動(dòng)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而達(dá)不到面試比例的崗位，按該崗位筆試成績（含政策性加分）從高分到低分依次遞補(bǔ)，若無遞補(bǔ)人員，需進(jìn)行等額面試的，報(bào)經(jīng)曲靖市委組織部批準(zhǔn)后進(jìn)行等額面試，曲靖市殘聯(lián)在《曲靖政府政府 信息公開門戶網(wǎng)站》上進(jìn)行公示。
（6）考生在參加招聘時(shí)應(yīng)主動(dòng)提前在《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn/xlcx）中搜尋本人學(xué)歷信息。若搜尋不到的，請及時(shí)到 云南省大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證。資格復(fù)審時(shí)若在網(wǎng)上搜尋不到所持畢業(yè)證的相關(guān)信息，考生又不能提供《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》的，視為資格復(fù)審不合格。
（7）資格復(fù)審所需資料：身份證、居民戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證信息等原件和復(fù)印件各一份。
4.面試人選公布。資格復(fù)審結(jié)束后，曲靖市殘聯(lián)在《曲靖政府政府信息公開門戶網(wǎng)站》上對將進(jìn)入面試人員名單進(jìn)行公示。
5.面試實(shí)施。
（1）進(jìn)入面試人員，面試前由曲靖市殘聯(lián)通知面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)。曲靖市殘聯(lián)在《曲靖政府政府信息公開門戶網(wǎng)站》上進(jìn)行公布。
（2）進(jìn)入面試人員，若自行放棄面試，必須在面試開始一周前，向曲靖市殘聯(lián)提交《曲靖市2012年事業(yè)單位公開招聘人員放棄面試申請表》，否則將被視為違紀(jì)人員。報(bào)考人員不能按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
（3）由于報(bào)考人員自動(dòng)放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，按筆試成績（含政策性加分）依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員曲靖市殘聯(lián)在《曲靖政府信息公開門戶網(wǎng)站》上進(jìn)行公布。若無人遞補(bǔ)，需等額面試的，由曲靖市殘聯(lián)報(bào)曲靖市委組織部批準(zhǔn)，曲靖市人力資源和社會(huì)保障局備案后進(jìn)行等額面試。
（4）報(bào)考人員沒有提交《自動(dòng)放棄面試申請書》，在面試抽簽決定順序號時(shí)，仍未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄面試資格，造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)，一切責(zé)任由考生自負(fù)，面試正常進(jìn)行。
（5）若為等額面試的，面試成績須達(dá)60分以上方可確定為擬錄（聘）用人員進(jìn)入體檢。
6.考試綜合成績?？荚嚲C合成績由筆試和面試成績按照各占50%的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績，綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，末尾數(shù)四舍五入。有加分情況的考生，考生綜合成績＝筆試成績〔（綜合素質(zhì)成績＋專業(yè)素質(zhì)成績＋筆試加分）÷2.5〕× 50%+〔面試成績〕× 50%；沒有加分情況的考生，考生綜合成績＝筆試成績〔（綜合素質(zhì)成績＋專業(yè)素質(zhì)成績）÷2.5〕×50%+〔面試成績〕×50%。
（八）考核和體檢
1.考核和體檢對象，根據(jù)綜合成績從高分到低分按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合成績并列按《曲靖市人民政府關(guān)于 2012年普通高等學(xué)校 畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2012〕69號）文件有關(guān)優(yōu)先錄取的規(guī)定執(zhí)行；若上述一致，則以筆試成績（含政策性加分）高者優(yōu)先；若筆試成績再相 同，則以面試成績高者優(yōu)先；若面試成績再相同，則以專業(yè)素質(zhì)成績高者優(yōu)先；若以上成績都相同，則重新組織面試，確定人選進(jìn)行考核和體檢?？己酥饕己藞?bào)考人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實(shí)際能力、工作成績進(jìn)行。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及原曲靖市人事局、曲靖市衛(wèi)生局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊的通知》（曲市人〔2010) 26號）文件執(zhí)行。由曲靖市殘聯(lián)確定組織到市一級醫(yī)院進(jìn)行體檢。
（九）擬錄（聘）用人員確定
根據(jù)考核體檢情況，由曲靖市殘聯(lián)黨組、理事會(huì)集體研究確定擬錄（聘）用人員。
（十）公示及錄（聘）用
1.對擬錄用人員，曲靖市殘聯(lián)在《曲靖政府政府信息公開門戶網(wǎng)站》等媒體上進(jìn)行公示（公示期不少于7個(gè)工作日，法定節(jié)假日順延）。公示期滿無異議的擬錄 （聘）用人員，由曲靖市殘聯(lián)報(bào)曲靖市委組織部核準(zhǔn)，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案，根據(jù)擬錄（聘）用人員在錄（聘）用前的不同情況辦理相關(guān)手續(xù)（按曲人社〔2011〕55號文件相關(guān)條款規(guī)定辦理）。
2.在辦理錄（聘）用手續(xù)階段，報(bào)考人員因通過其他方式就業(yè)等原因放棄錄（聘）用資格的，必須在錄（聘）用手續(xù)辦理開始一周前，向曲靖市殘聯(lián)提交本人親筆簽名的《曲靖市2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員自動(dòng)放棄錄（聘）用資格申請表》和情況說明，否則將被視為違紀(jì)人員，取消錄用資格。由于報(bào)考人員放棄錄（聘）用資格產(chǎn)生的空缺崗位可依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)人員曲靖市殘聯(lián)在《曲靖政府信息公開門戶網(wǎng)站》上進(jìn)行公布。
3.因考核、體檢不合格、擬錄（聘）用人員公示的結(jié)果影響錄（聘）用、擬錄（聘）用人員自動(dòng)放棄錄（聘）用資格以及其他原因?qū)е抡衅笉徫怀霈F(xiàn)空缺的，由曲靖市殘聯(lián)報(bào)曲靖市委組織部批準(zhǔn)后從本崗位應(yīng)聘人員中按綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員曲靖市殘聯(lián)在《曲靖政府政府信息公開門戶網(wǎng)站》 上進(jìn)行公示。
4.簽訂聘用合同。被錄（聘）用人員相關(guān)手續(xù)辦理后，由曲靖市殘疾人康復(fù)中心委托人簽訂事業(yè)單位聘用合同，送曲靖市人力資源和社會(huì)保障局鑒證。錄（聘）用人員憑《事業(yè)單位聘用人員通知》及《云南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，到曲靖市殘疾人康復(fù)服務(wù)中心所在地公安機(jī)關(guān)辦理落戶手續(xù)。
5.確定試用期限。非在職人員被錄（聘）用的，實(shí)行試用期制度，試用期為1年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格后，予以正式聘用，由曲靖市殘聯(lián)報(bào)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局備案；不合格者，經(jīng)曲靖市殘聯(lián)批準(zhǔn)取消其聘用資格，解除聘用合同，報(bào)曲靖市委組織部備案。
七、招聘紀(jì)律與監(jiān)督
（一）公開招聘實(shí)行回避制度。曲 靖市殘疾人康復(fù)服務(wù)中心和曲靖市殘聯(lián)從事考試招聘、面試、考核、體檢等組織工作的人員，與報(bào)考人員存在回避關(guān)系的，按照《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)〔2002〕35號）有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對違反紀(jì)律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
（二）違反考錄紀(jì)律規(guī)定。出現(xiàn)以下情況的均視為違反考錄紀(jì)律，5年內(nèi)不得參加曲靖市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘考試：
1.考試作弊、找人替考的；
2.報(bào)名時(shí)填報(bào)虛假信息或提供虛假證件證明材料的；
3.放棄面試資格復(fù)審，但未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交放棄面試資格復(fù)審申請的；
4.放棄面試，但未在規(guī)定時(shí)間提交放棄面試申請書的；
5.無故不參加體檢的；
6.放棄錄（聘）用資格但未提交申請的。
（三）跟蹤監(jiān)督。邀 請市紀(jì)委派出第三紀(jì)工委對招聘工作全過程進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，按有關(guān)規(guī)定及時(shí)進(jìn)行查處，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)，依法追究法律責(zé)任；招聘工作實(shí)行“三公開”，整個(gè)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開；面試工作全過程進(jìn)行錄音錄像，保留至招聘工作結(jié)束；主動(dòng)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。
（四）確保信息暢通。考生自報(bào)名至錄（聘）用結(jié)束期間必須保持通訊暢通，若因通訊不暢造成信息傳遞不到，后果考生自負(fù)。
舉報(bào)電話：曲靖市殘聯(lián)0874-3986815
市人力資源和社會(huì)保障局0874-8967943
曲靖市殘疾人聯(lián)合會(huì)
2012年7月31日
