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哈爾濱市依蘭縣衛(wèi)生系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2012年公開招聘工作人員信息

發(fā)表時間:2012-07-24

 

為滿足我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,依據(jù)《哈爾濱市事業(yè)單位新進人員實行公開招聘暫行辦法》(哈人聯(lián)[2004]19號)和《哈爾濱市依蘭縣衛(wèi)生系統(tǒng)所屬事業(yè)單位 2012年公開招聘工作人員實施方案》等文件精神,現(xiàn)對我縣衛(wèi)生系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員,有關事項公告如下:

一、招聘發(fā)布

(一)招聘計劃

2012年我縣衛(wèi)生系統(tǒng)所屬事業(yè)單位共招聘工作人員 67 人。

(二)發(fā)布方式

依蘭縣人力資源和社會保障局即日起在"全國招聘信息公共服務網(wǎng)(http://www.cjob.gov.cn/cjob /f_index.do)、"哈爾濱市人力資源和社會保障局網(wǎng)"(http://www.hrblss.gov.cn/)、"依蘭縣人民政府網(wǎng)" (http://www.hrbyl.gov.cn/)、依蘭縣電視臺發(fā)布本公告及《哈爾濱市依蘭縣衛(wèi)生系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2012年公開招聘計劃》(以下簡稱《招聘計劃》)。

二、招聘對象

應、往屆國家統(tǒng)招普通中等專業(yè)以上院校畢業(yè)生(按招聘專業(yè)要求)及符合招聘條件的其他人員。

三、招聘條件

1、基本條件

(1)擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛祖國,遵紀守法,品行端正;

(2)護理專業(yè)年齡要求在26周歲以下(1986年7月1日以后出生),其他專業(yè)年齡要求在30周歲以下(1982年7月1日以后出生),研究生以上學歷可放寬至35周歲以下(1977年7月1日以后出生)。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院已取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格者,年齡放寬至40周歲以下(1972年7月1日以后出生)。

(3)具有正常履行職責的身體條件;

(4)考生與招考單位主要領導構(gòu)成回避關系的不能報考招考單位。

(5)中專學歷需哈爾濱市戶口。

2、其他條件

除符合上述基本條件外,還應具備招聘崗位所需的學歷、專業(yè)等要求,具體詳見《招聘計劃》。

四、報名方法

報考2012年依蘭縣衛(wèi)生系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的考生一律現(xiàn)場報名。填寫《報名登記表》及《誠信承諾書》。

報名者需攜帶學歷證(網(wǎng)上查詢?yōu)闇?,本科及以上要同時提供學位證書)、報到證、身份證、執(zhí)業(yè)資格證等原件及復印件各一份,一寸同版免冠照片4張。" 三支一扶計劃"等人員在報名時要提交省"三支一扶"工作協(xié)調(diào)管理辦公室等部門出具的服務證書原件及復印件;高校畢業(yè)生應征入伍義務兵服役期滿后的報名人員,要提供畢業(yè)證、入伍通知書、優(yōu)待安置證和退伍證原件及復印件。2012年應屆畢業(yè)生,未取得畢業(yè)證的需有學校開具的應屆畢業(yè)生證明,證明中必須包含是否統(tǒng)招、學歷、所學專業(yè)、畢業(yè)前是否可以取得相應的資格證書等內(nèi)容。受聘時,必須出具畢業(yè)證、報到證,否則不予聘用。

報名時間:7月23日至8月10日(周六周日正常休息)。報名地點:依蘭縣衛(wèi)生局。

報名費:筆試105元,面試入圍人員需另交100元面試費。

注:特困大學生和城市低保人員,憑市、區(qū)、縣(市)級民政部門或扶貧辦出具的享受最低生活保證金證明(原件)、低保證(復印件)或農(nóng)村特困證明(原件)、特困家庭基本情況檔案卡(復印件)可免收報名費。

(一)招聘崗位查詢

各用人單位具體的招聘崗位、數(shù)量、報考專業(yè)、報考學歷、其他條件及考試科目等詳見《招聘計劃》。從即日起,報考人員可通過國家人社部招聘信息網(wǎng)、哈爾濱市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和依蘭縣政府網(wǎng)查詢。

(二)發(fā)放準考證

報名結(jié)束后,由依蘭縣衛(wèi)生局在依蘭縣政府網(wǎng)公布準考證發(fā)放時間、地點等相關事宜。

(三)報名注意事項

1、報考人員只限報一個崗位。

2、報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

3、同一崗位報考人數(shù)達不到5:1的比例,將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

4、咨詢電話: 0451-57222202

五、考試辦法

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開考試與考核相結(jié)合的方式,擇優(yōu)聘用。

考試由筆試、面試兩部分組成,按照先筆試后面試的程序進行,總分300分。

(一)筆試

1、筆試科目:筆試包括醫(yī)學基礎及相關的專業(yè)知識,共一張卷,滿分200分,考試時間為90分鐘。

2、筆試時間、地點及有關事項:詳見準考證。

3、筆試加分政策

(1)高校畢業(yè)生參加"三支一扶"計劃等為我市基層單位服務的,服務期滿后3年內(nèi)參加此次考試的,以及高校畢業(yè)生應征入伍服義務兵役期滿后3年內(nèi)參加此次考試的,其中報考縣直衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)的筆試成績加10分,報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)的筆試成績加15分,參加"三支一扶"計劃等服務期滿被評為優(yōu)秀等次的筆試成績再加2分。

(2)執(zhí)業(yè)資格和學歷因素加分。主要包括執(zhí)業(yè)能力和學歷層次的考核。執(zhí)業(yè)能力考核滿分7分,具有執(zhí)業(yè)資格證得7分,沒有不得分。學歷考核本科以上學歷得3分,專科學歷得2分,中專學歷得1分。按實際得分計入筆試成績。

4、筆試分數(shù)線劃定:筆試結(jié)束后,按筆試成績(含政策性加分及執(zhí)業(yè)資格和學歷因素加分)從高到低的順序,以進入面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)3:1的比例確定面試人選。

(三)面試

1、面試采取專業(yè)情景模擬加結(jié)構(gòu)化面談問答方式進行,其中專業(yè)情景模擬為主,主要測試應聘人員專業(yè)實際運用能力;結(jié)構(gòu)化面談為輔,主要測試應聘任員綜合分析能力。面試成績總分為100分,面試成績達不到60分者不予聘用。

2、面試時間、地點及有關事項:以依蘭縣政府網(wǎng)公示為準。

(三)體檢與考核

面試后,筆試成績(含政策性加分)與面試成績合成總成績,按總成績從高分到低分的順序,以崗位招聘數(shù)額1:1的比例(如總成績出現(xiàn)并列,按面試成績由高分到低分排序)等額確定進入體檢和考核人選。體檢在縣人民醫(yī)院進行,體檢標準參照國家錄用公務員體檢有關要求進行。考核由縣衛(wèi)生局及用人單位共同組織實施,如遇體檢和考核不合格的,依次遞補。

(四)公示和聘用

根據(jù)考生總成績、體檢及考核結(jié)果確定擬聘用人選,并在依蘭縣人民政府網(wǎng)站公示,時間七天。無異議后,填寫《依蘭縣事業(yè)單位新進人員聘用審批表》,用人單位按照程序和管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。

試用期為六個月,試用期滿不合格者,取消聘用資格。

2015年12月31日前未能取得執(zhí)業(yè)資格者解除聘用合同。

六、考試紀律

報考人員必須遵守招考的有關要求,服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定違紀違規(guī)的,將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部[2009]126號)規(guī)定,由縣招聘主管部門對其進行處理。

七、組織領導

為保證招聘工作的順利進行,成立哈爾濱市依蘭縣衛(wèi)生事業(yè)單位招聘工作領導小組,全面負責招聘的組織領導工作。

組  長:何憲光  縣政府縣長

副組長:張樹文  縣政府常務副縣長

李繼東  縣委組織部部長

田  芳  縣政府副縣長

成  員:楊清宇  縣人力資源和社會保障局局長

楊靜野  縣編委辦主任

吳龍偉  縣財政局局長

        孫圣田  監(jiān)察局局長

叢  超  衛(wèi)生局局長

劉景峰  縣委組織部副部長

領導小組辦公室設在哈爾濱市依蘭縣衛(wèi)生局。

八、管理與監(jiān)督

本次招聘工作要在哈爾濱市依蘭縣衛(wèi)生事業(yè)單位招聘工作領導小組領導下,由縣衛(wèi)生局負責組織實施,縣人社局負責此次招聘工作的指導和監(jiān)督。

公開招聘工作,要嚴肅招聘紀律,要嚴格執(zhí)行公開招聘回避制度,要嚴格秉公辦事,不得弄虛作假、徇私舞弊,自覺接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對違反招聘工作紀律和擅自改變招聘方案程序及資格條件等內(nèi)容者,將按照干部管理權(quán)限進行查處。

 

 

依蘭縣人力資源和社會保障局

二○一二年七月二十三日
 

 

(文章來源:事業(yè)單位人事管理處)
 

 

附件下載

 

 

 

 

依蘭縣衛(wèi)生系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2012年公開招聘計劃.doc

 
 

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