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河南省尉氏縣2012年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

發(fā)表時間:2012-07-19

根據(jù)我縣部分事業(yè)單位的崗位空缺和人員需求情況,經(jīng)縣政府同意,決定面向社會為部分全供事業(yè)單位公開招聘100名工作人員。
  一、招考范圍、對象
  具有尉氏戶籍(2012年7月11日前的尉氏縣戶籍)、尉氏籍生源的普通高等院校大專及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生;
  經(jīng)開封市人民政府、尉氏縣人民政府同意選派的高等院校往屆本科委培生;
  參加我縣“大學(xué)生村干部”計劃、在農(nóng)村任職2年以上(截止到2012年7月31日)的大學(xué)生村干部和“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生。
  二、報考的資格條件
 ?。ㄒ唬┚哂邢铝匈Y格條件的人員可以報考:
  1、遵守憲法和法律;
  2、具有良好的品行;
  3、年齡35周歲以下(1977年7月31日以后出生)
  4、具有招聘崗位要求的專業(yè)和學(xué)歷;
  5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
  6、具備招聘崗位所需要的其他條件。
  (二)有下列情形之一的人員不得報考:
  1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
  2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的;
  3、因犯錯誤正在接受審查的;
  4、其他不符合報考資格條件的。
  三、報名與資格審查
  本次報名采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。
 ?。ㄒ唬﹫竺麜r間:2012年7月18日至24日,每天上午8:00至11:30,下午15:00至18:30。
 ?。ǘ﹫竺攸c(diǎn):尉氏縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)。
 ?。ㄈ﹫竺k法:
  1、2012年高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生憑本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證或?qū)W生證(學(xué)校出具的學(xué)歷和專業(yè)證明等原件及復(fù)印件)到報名地點(diǎn)報名;
  2、高等院校往屆畢業(yè)生憑本人有效身份證、畢業(yè)證、戶口簿等原件及復(fù)印件到報名地點(diǎn)報名;
  3、留學(xué)回國人員憑本人有效身份證、戶口簿、我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等原件及復(fù)印件到報名地點(diǎn)報名;
  4、經(jīng)開封市人民政府、尉氏縣人民政府同意選派的委培生須提供縣人才交流中心出具的相關(guān)證明;
  5、在職人員須提供所在單位及主管部門同意報考的證明;
  6、報考面向參加我縣“大學(xué)生村干部”計劃和“三支一扶”計劃大學(xué)生招考崗位的須提交相應(yīng)的證明材料和服務(wù)證書原件及復(fù)印件(大學(xué)生村干部證明材料應(yīng)由縣委組織部門蓋章);
  7、報名時應(yīng)提交由本人填寫的《尉氏縣2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》;報考面向參加我縣“大學(xué)生村干部”計劃和“三支一扶”計劃大學(xué)生 招考崗位的應(yīng)提交由本人填寫的《尉氏縣2012年從大學(xué)生村干部和“三支一扶”人員中公開招聘工作人員報名表》(報名表由報考者通過尉氏縣人民政府門戶網(wǎng)自行下載打?。?br />   8、報考時按報考流程進(jìn)行資格審查、繳費(fèi)和信息采集。
  報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
 ?。ㄋ模﹫罂既藛T每人只能選擇一個崗位報考。
  (五)招聘計劃
  共招聘工作人員100名(“大學(xué)生村干部”和“三支一扶”大學(xué)生計劃60名,其他40名)。
  各招聘崗位的報名人數(shù)與招聘崗位的比例原則上應(yīng)達(dá)到3:1以上。達(dá)不到3:1的,需相應(yīng)核減招聘崗位。7月25日在尉氏縣人民政府門戶網(wǎng)公布招聘崗位的核減情況,不再另行通知報考者。
 ?。┍敬握锌?,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格,并作不良記錄登記,3年內(nèi)不準(zhǔn)報名參加尉氏縣所有事業(yè)單位的招聘考試。
  (七)通過報名資格審查的人員,按規(guī)定繳納報名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)60元,信息采集費(fèi)12元。
  農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報考的,可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報考者應(yīng)提交以下材料:農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,提交其縣扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提交其縣民政部門出具 的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復(fù)印件)。
 ?。ò耍﹫竺Y格審查合格者,于2012年8月1日上午8點(diǎn)至下午19點(diǎn)前憑本人有效身份證到縣人社局規(guī)劃調(diào)配股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄。
  四、考試
  考試分為筆試和面試。
 ?。ㄒ唬┕P試
  筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行 。
  1、筆試科目為公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測驗(yàn),滿分均為100分。公共基礎(chǔ)知識包括政治、時事政治、法律基礎(chǔ)知識、行政管理、公文寫作等。職業(yè)能力測驗(yàn)包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等。
  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
  2、筆試時間、筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證
  3、筆試成績計算辦法:筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績×50% +職業(yè)能力測驗(yàn)成績×50%。
  筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在尉氏縣人民政府門戶網(wǎng)公布。
 ?。ǘ┟嬖?br />   1、根據(jù)筆試成績,按照招聘人數(shù)1:1.5的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或零分的,不得進(jìn)入面試。
  2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。滿分100分。
  面試工作由縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。
  具體面試方案另行制定。
  3、考試總成績計算辦法:考試總成績=筆試成績+面試成績
  五、體檢和考核
  根據(jù)考試總成績,按擬招聘人數(shù)1:1.2(遇小數(shù)點(diǎn)入)的比例從高分到低分確定參加體檢和考核的人員。進(jìn)入體檢和考核人員名單在尉氏縣人民政府門戶網(wǎng)公布。
  體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位需要。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(原國人部發(fā)[2005]1號),人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)【2007】 25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的 通知》(人社部【2010】19號)的規(guī)定進(jìn)行。
  體檢工作由縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。
  體檢合格的人員由縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考核??己藘?nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和參加社會實(shí)踐活動等情況,并對考核對象資格條件進(jìn)行復(fù)查。考核或復(fù)查不合格的,由縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室以書面材料的形式說明原因。
  因體檢、考核不合格造成的崗位空缺,經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,可從報考同一崗位并參加面試、體檢的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
  考生參加考核、體檢均須同時攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考核和體檢。
  六、公示與聘用
  根據(jù)考試總成績和考核結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在尉氏縣人民政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。
  經(jīng)公示無異議的,由縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,根據(jù)各用人單位的編制和崗位空缺情況按規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)。受聘人員在接到聘用通知書后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到用人單位報到。對本人無正當(dāng)理由逾期不報到者,取消其聘用資格。到用人單位后,由用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員 簽訂聘用合同,并按規(guī)定辦理人事代理手續(xù)。
  受聘人員實(shí)行試用期制度,初次聘用的試用期一年,其他受聘人員原則上試用期不低于三個月,試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格的予以正式聘用,并按有關(guān)規(guī)定確定相應(yīng)的崗位等級;不合格的,取消其聘用資格、注銷全供事業(yè)編制、取消所有待遇,由縣人才交流中心推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
  2012年應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)或不能取得擬聘用崗位要求的學(xué)歷、相應(yīng)資格證書的,取消其聘用資格。
  七、信息發(fā)布及政策咨詢
  尉氏縣人民政府門戶網(wǎng)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過本網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請注意查詢。
  其他網(wǎng)站如轉(zhuǎn)載須原文轉(zhuǎn)載,否則將追究法律責(zé)任。
  招聘咨詢電話:
  0378—7995660     7993175

附件:1.開封尉氏縣2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表
      2.
開封尉氏縣2012年從大學(xué)生村干部和“三支一扶”人員中公開招聘工作人員報名表
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