關(guān)于舟山市普陀區(qū)區(qū)級(jí)醫(yī)療單位2012年公開招聘醫(yī)務(wù)人員的公告
為進(jìn)一步推進(jìn)全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的改革和發(fā)展，加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，服務(wù)普陀社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制醫(yī)務(wù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)院招聘醫(yī)務(wù)人員8名，區(qū)人民醫(yī)院六橫分院招聘醫(yī)務(wù)人員5名。（詳見附表）
二、招聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法法律，具有良好的品行。
2.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。
3.身體健康，儀表端正，能適應(yīng)崗位工作。
4.區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)院要求年齡35周歲以下（1976年7月16日以后出生），在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院工作5年以上且具有主治醫(yī)師任職資格的，年齡可放寬到40周歲以下（1971年7月16日以后出生）。六橫分院要求年齡40周歲以下（1971年7月16日以后出生）。
5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員和在全日制普通高校就讀學(xué)生不能報(bào)考。
6.服從組織分配。
三、招聘辦法
招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方法進(jìn)行。招聘程序分為報(bào)名、考試、體檢、考核、公示、聘用。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2012年7月16日—17日，普陀區(qū)衛(wèi)生局人事科（東港商務(wù)中心2號(hào)樓801室）報(bào)名，聯(lián)系電話：3052118。
2.報(bào)名辦法：持本人身份證、畢業(yè)證書、執(zhí)業(yè)資格證書及單位工作證明、工資單等相關(guān)證件證明（均需原件、復(fù)印件），近期免冠一寸照片2張。對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考資格。
3.每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到招聘崗位計(jì)劃數(shù)的3倍，報(bào)考人數(shù)不足招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的，經(jīng)區(qū)紀(jì)委、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)衛(wèi)生局研究后確定。
(二)考試
1.考試采用筆試和面試?？荚嚲唧w操作辦法經(jīng)區(qū)紀(jì)委、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核后，予以公布。筆試內(nèi)容為相應(yīng)職位專業(yè)知識(shí)，筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%，總成績滿分為100分。筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
2.筆試后根據(jù)專業(yè)不同從高分到低分按招聘職位1：2比例確定面試人員（筆試人員不足1：2比例的全部參加面試）。面試由區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織，主要測評(píng)應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力以及相關(guān)知識(shí)。
(三)加分條件
目前在普陀區(qū)級(jí)醫(yī)院連續(xù)工作滿一年以上每年加0.5分，最高3分（以醫(yī)院證明、工資單為準(zhǔn)）。
(四)總成績計(jì)算
總成績等于筆試50%+面試50%+加分，總成績必須達(dá)到70分以上（含70分）方可聘用。
(五)體檢考核
根據(jù)總成績從高分到低分按崗位需求數(shù)1：1確定體檢、考核對(duì)象，體檢、考核參照公務(wù)員招聘有關(guān)規(guī)定。如體檢、考核不合格，按成績從高到低順延替補(bǔ)。
(六)公示聘用
1.根據(jù)總成績從高分到低分由考生選擇用人單位。
2.招聘時(shí)，在同樣分?jǐn)?shù)情況下，優(yōu)先聘用學(xué)歷高者，同等學(xué)歷者取筆試分?jǐn)?shù)高者。
3.考核結(jié)果和擬聘人員名單張榜公示七天，接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)電話：區(qū)監(jiān)察局96178，區(qū)衛(wèi)生局3013101，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局3012510。
4.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，并與用人單位簽訂事業(yè)聘用合同，享受國家規(guī)定的工資福利待遇，統(tǒng)一委托區(qū)人才交流中心代理人事關(guān)系。見習(xí)期滿，由用人單位根據(jù)規(guī)定對(duì)其進(jìn)行考核，考核不合格者，解除聘用合同。
5.聘用人員工作崗位由用人單位統(tǒng)籌安排。
四、本公告由普陀區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
舟山市普陀區(qū)衛(wèi)生局 舟山市普陀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二〇一二年七月九日
