根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施辦法》（畢署人字〔2006〕131號(hào)），結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘黔西縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員46名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《黔西縣2012年第二次面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》。以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》。
一、公開招聘的原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘職位
招聘職位詳見《黔西縣2012年第二次面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員職位一覽表》。招考專業(yè)嚴(yán)格按照貴州省公務(wù)員局（原人事人才網(wǎng)www.gzrs.gov.cn）公布的專業(yè)目錄《2010博士碩士本科代碼》和《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄（試行）》設(shè)置。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
㈠全日制大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生。
㈡具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
㈢擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
㈣年齡在18周歲及以上（1994年７月3日及以前出生）、35周歲及以下（1977年７月3日及以后出生）。
㈤定向招聘黔西戶籍人員的職位限截至2012年７月3日黔西縣戶籍或黔西縣生源人員報(bào)考。由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在黔西縣服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，可不受限黔西戶籍的報(bào)考限制。
㈥具有正常履行職責(zé)的身體條件；
㈦具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
以下人員不得報(bào)考：
㈠截止2012年７月3日仍在崗的特崗教師、計(jì)生特崗工作人員；
㈡黔西縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員；
㈢在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
㈣曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
㈤曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
㈥在公務(wù)員招考或各種招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；
㈦聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
㈧不符合招聘職位所需資格條件的人員；
㈨有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
㈩ 截止到2012年8月30日未能提交招考職位所需畢業(yè)證書或相關(guān)專業(yè)職稱證書的人員。
四、報(bào)名及資格初審
㈠報(bào)名時(shí)間：2012年７月17日-2012年７月19日
㈡報(bào)名地點(diǎn)：行政中心217會(huì)議室。
㈢報(bào)名辦法：
１．報(bào)名時(shí)需持本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、符合報(bào)考職位條件的其他相關(guān)資料、近期1寸正面免冠同底彩照3張。
２．報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》、《簡(jiǎn)章》，下載并在《報(bào)名表》上如實(shí)填寫本人相關(guān)信息后，用16k或A4紙打印出《報(bào)名表》(只收機(jī)填表)。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。
３．資格初審由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，招聘單位具體負(fù)責(zé)。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》對(duì)照《簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名條件的不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新提交。通過資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。
４．按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)100元/人。
㈣筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2012年8月4日，考生憑本人有效《居民身份證》和報(bào)名依據(jù)到黔西縣人社局人力資源股（黔西縣行政辦公中心21７房間）領(lǐng)取。
五、筆試
筆試為閉卷考試（不指定考試用書）。
筆試科目100分：《醫(yī)學(xué)臨床三基訓(xùn)練（醫(yī)師分冊(cè)）》。
筆試時(shí)間：2012年8月5日（筆試時(shí)間若有變化以筆試準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)）。
筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。考生必須同時(shí)持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
未完成筆試科目并未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
六、資格復(fù)審
資格復(fù)審由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，各招考單位具體實(shí)施。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行。資格復(fù)審根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按筆試成績(jī)由高到低等額確定資格復(fù)審人員，同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的通過復(fù)試擇優(yōu)確定復(fù)審人員；復(fù)審不合格的，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入體檢。
各 招考單位按照《簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名信息表》、考生提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招考職位所需資格條件的報(bào)考人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門和人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生，取消其體檢資格，該職位按筆試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。經(jīng) 資格復(fù)審，通過復(fù)審人員人數(shù)少于招考計(jì)劃數(shù)的減少招考計(jì)劃數(shù);職位無考生通過資格復(fù)審的，該職位取消。
擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生，須持畢業(yè)證書、有效《居民身份證》原件等報(bào)考職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
七、體檢
體檢必須按規(guī)定時(shí)間在縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢的，視為體檢不合格。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。
八、考核政審
考察政審工作由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察政審應(yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成?？疾煺徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察政審對(duì)象，考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r(shí)還要進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格條件的考生，考察政審不合格，由招聘單位報(bào)經(jīng)縣事業(yè)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
九、聘用
㈠公示
經(jīng)體檢、考察政審合格的，確定為擬聘用對(duì)象，并由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在黔西縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
㈡聘用
經(jīng)公示無影響聘用的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批工作。凡選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的職位，根據(jù)考生總成績(jī)由高到低由考生選擇工作崗位。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
十、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0857-4246135（黔西縣人社局人力資源股）
監(jiān)督電話：0857-4235090（黔西縣監(jiān)察局）
0857-4245211（人社局紀(jì)檢組）
十一、本《簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬黔西縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。在招聘過程中，由招聘辦發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息（如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容）都將在黔西縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.gzqxrlj.gov.cn）上公布，請(qǐng)考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。
十二、本次招考聘用工作未盡事宜由招聘辦另行通知。
附件：
黔西縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一二年七月五日
