根據(jù)省人社廳《關(guān)于印發(fā)<2012年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案>的通知》（遼人社發(fā)〔2012〕11號）文件精神，經(jīng)省人社廳同意，省衛(wèi)生廳決定2012年廳直屬事業(yè)單位（不含醫(yī)學院校及其附屬醫(yī)院）面向社會公開招聘工作人員265名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
1、應聘人員必須具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，具有崗位所需的專業(yè)和技能條件，適應崗位要求的身體條件。
2、年齡要求：應聘的本科學歷或中級專業(yè)技術(shù)資格以下人員，年齡須在35周歲以下（1977年1月1日（含）以后出生）；應聘的碩士研究生或副高級專業(yè)技術(shù)資格人員，年齡須在40周歲以下（1972年1月1日（含）以后出生）；應聘的博士研究生或正高級專業(yè)技術(shù)資格人員，年齡須在45周歲以下（1967年1月1日（含）以后出生）。個別崗位年齡限定在30周歲以下的要求考生1982年1月1日（含）以后出生，年齡限定25周歲以下的要求考生1987年1月1日（含）以后出生。
3、外語水平要求：應聘的本科畢業(yè)生，須全國大學外語四級合格（425分以上）；應聘的研究生，須全國大學英語六級合格（425分以上），小語種考生須大學外語四級合格（425分以上）。
4、應聘的事業(yè)單位在編衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，須在市級或以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作滿3年，具有扎實、系統(tǒng)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，工作經(jīng)驗豐富，能夠解決醫(yī)療、教學、科研等方面的關(guān)鍵性技術(shù)問題，在省內(nèi)、市內(nèi)同行中具有一定的知名度。對享受國務院特殊津貼的專家、衛(wèi)生部有突出貢獻專家、省優(yōu)秀專家及“百千萬人才工程”人選予以優(yōu)先聘用。
5、應聘人員須依據(jù)本人取得的最高學歷、學位報考相應的崗位。不允許具有較高學歷的人員報考限定招聘較低學歷的崗位。
6、應聘人員除滿足上述基本條件外，還需滿足崗位所需的其他條件。
7、工作年限及資格條件計算的截止時間為2012年7月31日（崗位有特殊要求的除外）。2012年應屆畢業(yè)生可先行報名考試，被確定為擬聘人員的考生，按期畢業(yè)并于2012年12月31日之前取得畢業(yè)證、學位證的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。
二、招聘方式
（一）副高、碩士及以下人員招聘方式
公開招聘副高、碩士及以下工作人員采取筆試、面試相結(jié)合的方式。
1、報名
招聘采取網(wǎng)上報名方式。報名時間為2012年7月6日至7月12日，報名網(wǎng)站為遼寧衛(wèi)生信息網(wǎng)（
www.lndoh.gov.cn）。報名實行誠信承諾制度，報名時考生須認真閱讀招聘公告及崗位要求，準確、完整填寫報名信息，確認本人學歷和資歷等條件符合報考崗位的要求，報名系統(tǒng)不對考生進行資格審核。確認并承諾所填信息準確無誤后，網(wǎng)上繳納筆試考務費。報名人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。7月18日至7月21日考生登陸報名網(wǎng)站打印準考證，并在準考證指定位置粘貼本人近期2寸免冠彩色照片。
在規(guī)定的報名時間內(nèi)，報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達不到2：1的，將相應取消或削減該崗位招聘計劃。
2、筆試
（1）筆試內(nèi)容為專業(yè)知識和相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識，筆試總成績滿分100分。筆試科目將于近日通過遼寧衛(wèi)生信息網(wǎng)公布。
（2）筆試時間為2012年7月23日。具體時間地點見準考證。筆試時，考生必須攜帶筆試準考證、身份證。筆試準考證經(jīng)監(jiān)考人員當場核對無誤后統(tǒng)一收繳，不再退回考生。
（3）成績查詢：2012年7月27日通過遼寧衛(wèi)生信息網(wǎng)公布筆試成績、筆試合格分數(shù)線、擬參加資格審查人員及資格審查的時間和地點
3、資格審查
對筆試合格人員，按筆試成績從高到低按招聘計劃1：3比例確定資格審查人選。面試前由用人單位進行現(xiàn)場資格審查。應聘人員須按照填寫的報名信息如實提供身份證、學歷學位證書、職稱證書、和崗位所需要的其他材料，發(fā)現(xiàn)不符合報名條件或弄虛作假的，將取消面試資格。2012年畢業(yè)生在資格審查時須同時提交學生證和學校推薦意見書（已拿到學歷、學位證的考生可以不提供）。未在規(guī)定時間內(nèi)接受資格審查者，將視為自動放棄。
4、面試
（1）面試主要考察應聘人員適應實際工作崗位要求的綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不予聘用。
5、考試總成績計算
考試總成績滿分為100分，應聘人員的總成績按照筆試、面試成績權(quán)重5：5計分法計算,即考試總成績＝筆試成績×50％＋面試成績×50％?？偝煽儾⒘姓?，按面試成績由高到低的順序確定排名。
（二）高層次人才招聘方式
招聘具有正高級專業(yè)技術(shù)資格人員、博士學位人員，采取考核的方式。報名采取網(wǎng)上報名的方式，報名網(wǎng)址為遼寧衛(wèi)生信息網(wǎng)(
www.lndoh.gov.cn)。報名時間為2012年7月6日至7月20日?？己说娜诉x由用人單位在報名人員中遴選確定。報名人員學歷和資歷等條件必須符合招聘崗位的要求。報名人員應認真填寫報名信息，并保證所填信息真實有效。考核工作由各用人單位組織實施，省衛(wèi)生廳負責監(jiān)督、指導。
三、體檢、考核
公開招聘正高或博士人員依據(jù)崗位面試考核成績排名，公開招聘副高或碩士及以下人員依據(jù)崗位權(quán)重總成績排名，按招聘計劃1:1的比例確定體檢和考核人選。
體檢在省人社廳指定的醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》組織實施。
考核工作重點對應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并復查報考資格?？己酥邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，將取消聘用資格。
四、公示和聘用
體檢和考核合格后確定的擬聘用人員名單將在遼寧人事考試網(wǎng)（
www.lnrsks.com）上進行公示。公示結(jié)束后，用人單位為公示無疑義的人員辦理聘用手續(xù)。公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（大中專畢業(yè)生見習期1年），國家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
五、有關(guān)政策
1、省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位公開招聘人員，辦理聘用手續(xù)后，按規(guī)定參加事業(yè)單位新進人員崗前培訓。
2、在招聘考試期間，考生如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。
3、筆試考務費100元/人。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生，憑家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件、復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭考生，憑家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧部門出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（原件、復印件），可到省衛(wèi)生廳人事處進行審核確認，辦理減免考務費手續(xù)。
六、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作政策性強、涉及面廣，社會廣泛關(guān)注。為此，招聘過程要始終堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，接受紀檢、監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。
七、其他
招聘政策咨詢電話：024-23388284
網(wǎng)上報名系統(tǒng)咨詢電話：024-23256666-5277
監(jiān)督舉報電話：024-23390022
二〇一二年七月
