根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要和人才需求，白沙縣將面向全國(guó)相關(guān)高校引進(jìn)一批緊缺專(zhuān)業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)人才的數(shù)量范圍
本次引進(jìn)的人才主要面向全國(guó)相關(guān)高校的應(yīng)屆及往屆碩士研究生。引進(jìn)人數(shù)不超過(guò)10人。
二、引進(jìn)人才的資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上積極要求進(jìn)步;
(三)勤奮敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和奉獻(xiàn)精神;
(四)思想品德好，公道正派，為人誠(chéng)實(shí)，作風(fēng)端正，組織紀(jì)律觀念強(qiáng);
(五)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，無(wú)違法違紀(jì)行為記錄;
(六)身心健康;
(七)學(xué)歷要求：全日制研究生學(xué)歷，并取得碩士學(xué)位;
(八)專(zhuān)業(yè)要求：城鄉(xiāng)建設(shè)與規(guī)劃、財(cái)會(huì)、法律、農(nóng)業(yè)、畜牧、醫(yī)學(xué)、師范類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
(九)年齡要求：35歲以下(1977年6月30日后出生)。
(十)鼓勵(lì)海南籍，尤其是白沙籍考生積極參與和報(bào)考。
存在下列情況者不予受理：(1)正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤⒓o(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案審查的;(2)在黨紀(jì)處分期限內(nèi)的和受政紀(jì)處分尚未解除的;(3)受過(guò)刑事處罰的。
三、引進(jìn)人才的方法步驟
(一)報(bào)名方式分為網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：直接到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取并填寫(xiě)《2012年白沙縣人才引進(jìn)報(bào)名登記表》，具體報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。
網(wǎng)上報(bào)名：登錄海南白沙黎族自治縣政府網(wǎng)(http://baisha.hainan.gov.cn/baisha/index.html)“通知公告”欄目查看和下載《2012年白沙縣人才引進(jìn)報(bào)名登記表》，填寫(xiě)好后通過(guò)電子郵件發(fā)送到bsxrck@126.com。同時(shí)，將《登記表》原件及相關(guān)證明材料復(fù)印件，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間內(nèi)送到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名受理地點(diǎn)。網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間：2012年7月15日17：00。
(二)報(bào)名時(shí)應(yīng)提供有關(guān)材料：①本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份，未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)校相關(guān)證明材料;②發(fā)表的相關(guān)學(xué)術(shù)論文或科研成果原件及復(fù)印件;③所在單位出具的個(gè)人表現(xiàn)情況鑒定，中共黨員的，所在黨組織出具黨員身份的證明材料;④近期免冠正面一寸彩照3張。
此次人才引進(jìn)工作資格審查工作將貫穿于引進(jìn)工作的全過(guò)程。具體程序如下：資格初審——選拔(筆試、面試)——考察考核——組織體檢——公告試用。
四、引進(jìn)人才的福利待遇
本次引進(jìn)的人才，根據(jù)個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)特點(diǎn)和縣內(nèi)編制、人才需求情況，按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一調(diào)配使用。
(一)福利待遇。本次引進(jìn)的人才，實(shí)行試用期，時(shí)間為一年，試用期間，均安排到本縣事業(yè)單位工作，其工資及福利待遇納入縣財(cái)政預(yù)算管理。
1、引進(jìn)人才試用期間享受副主任科員工資待遇，同時(shí)給予每個(gè)月1000元的食宿補(bǔ)貼，并報(bào)銷(xiāo)錄用前來(lái)我縣的車(chē)旅費(fèi)。
2、試用期滿經(jīng)考核合格，簽訂正式服務(wù)協(xié)議的，按規(guī)定程序轉(zhuǎn)正定級(jí)，一次性發(fā)放每人5萬(wàn)元的安家費(fèi)。服務(wù)期滿5年的，一次性發(fā)放每人2萬(wàn)元的人才專(zhuān)項(xiàng)津貼。試用期滿經(jīng)考核不合格的，按有關(guān)協(xié)議規(guī)定終止服務(wù)。
3、對(duì)簽訂正式服務(wù)協(xié)議的，結(jié)合本縣工作實(shí)際、干部隊(duì)伍建設(shè)需要及引進(jìn)人才的綜合表現(xiàn)，優(yōu)先調(diào)任到公務(wù)員(參公管理)單位擔(dān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或副科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);或優(yōu)先推薦到事業(yè)單位擔(dān)任相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
4、對(duì)簽訂正式服務(wù)協(xié)議的，將優(yōu)先安排申購(gòu)本縣經(jīng)濟(jì)適用房或安排入住縣周轉(zhuǎn)房。
(二)服務(wù)期限。引進(jìn)人才在本縣最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。試用期滿經(jīng)考核合格的，與縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室簽訂正式服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)期間雙方的權(quán)利義務(wù)。在本縣服務(wù)期不滿5年的引進(jìn)人才按有關(guān)服務(wù)協(xié)議規(guī)定取消其相關(guān)優(yōu)惠待遇，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
(三)管理使用。本次引進(jìn)的人才均納入縣副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)后備干部進(jìn)行管理和培養(yǎng)，同等條件下優(yōu)先提拔使用。
五、本公告由白沙縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
聯(lián)系人及聯(lián)系方式：
中共白沙縣委組織部人才科
符建章：(0898-27726177、13907678580)
白沙縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2012年6月21日
