為進(jìn)一步改善我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提高人員素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》和縣長辦公會議紀(jì)要（漣辦紀(jì)[2011]4號）的有關(guān)規(guī)定，決定定向招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員15名，特制定本簡章。
一、定向招聘的范圍及資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利,擁護(hù)中華人民共和國憲法。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)。
3、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師（含執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）和執(zhí)業(yè)護(hù)士資格，且執(zhí)業(yè)地點(diǎn)在我縣公立一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)的。執(zhí)業(yè)醫(yī)師（執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）年齡男40周歲以內(nèi)（1972年6月26日后出生）、女為35周歲以內(nèi)（1977年6月26日后出生），執(zhí)業(yè)護(hù)士年齡在35周歲以內(nèi)（1977年6月26日后出生）。有中級以上職稱的可放寬5周歲。
4、護(hù)理專業(yè)要具有國家教育行政部門認(rèn)可的全日制中專以上（含中專）學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)要具有國家教育行政部門認(rèn)可的全日制大專以上（含大專）學(xué)歷。
5、目前在我縣公立一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)中連續(xù)服務(wù)不少于2年的在職在崗臨時(shí)衛(wèi)技人員（截止時(shí)間為2012年6月30日）或2009年6月30日以來在我縣公立一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)累計(jì)不少于24個(gè)月的臨時(shí)衛(wèi)技人員和原小李集衛(wèi)生院、機(jī)關(guān)醫(yī)院改制人員中符合條件人員。
6、符合招聘崗位規(guī)定的專業(yè)及其它相關(guān)條件（詳見《漣水縣2012年衛(wèi)生事業(yè)單位定向招聘職位簡介表》，其中：專業(yè)名稱、學(xué)歷層次和其它條件須與簡介表中列出的一致，否則不得報(bào)考）。
7、具備正常履行職責(zé)的身體條件。
8、招聘錄用后，須服從組織統(tǒng)一分配至鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，且連續(xù)服務(wù)不少于5年。
9、下列人員不得報(bào)考：以前在我縣招考事業(yè)單位工作人員過程中，曾被認(rèn)定有舞弊行為的人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；受黨、政紀(jì)處分未解除的人員；違反計(jì)劃生育政策的人員。
二、招聘職位、人數(shù)及要求
詳見招聘職位簡介表。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（一）報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的辦法進(jìn)行。報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、畢業(yè)證書、執(zhí)業(yè)證書、職稱證書及在我縣公立一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)證明，以上證件均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。原小李集衛(wèi)生院和機(jī)關(guān)醫(yī)院符合條件人員中已重新就業(yè)的或與其他工作單位簽有勞動合同、聘用協(xié)議的還需提供單位同意報(bào)考的證明。報(bào)考人員由漣水縣人力資源和社會保障局、漣水縣衛(wèi)生局共同對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初步審查，符合條件的，填寫《漣水縣2012年衛(wèi)生事業(yè)單位定向招聘工作人員報(bào)名表》，交近期同底二寸免冠彩色照片三張，繳納報(bào)名費(fèi)100元?，F(xiàn)場報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供本人身份證原件及復(fù)印件。
報(bào)名時(shí)間：2012年6月26日---2012年6月30日（上午：8:30---11:00下午：14:00---17:00）。
報(bào)名地點(diǎn)：漣水縣人力資源和社會保障局（漣水縣紅日路西首）五樓報(bào)名。
聯(lián)系電話：0517-823167960517-82380779
已繳費(fèi)應(yīng)聘人員于2012年7月12日-13日（上午8:30-11：00，下午14:00-17:00）到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,參加筆試。
（二）筆試
報(bào)考者須參加統(tǒng)一筆試，筆試不指定考試教材，主要測試報(bào)考者覆行本崗位職責(zé)的基本技能和理論水平。滿分100分。
筆試時(shí)間：2012年7月14日上午9:00—11:00
筆試地點(diǎn)及具體時(shí)間：見《準(zhǔn)考證》
（三）體檢與考核
按筆試成績從高分到低分的順序及崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考核和體檢人選，由漣水縣人社局、漣水縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織體檢和考核。因體檢或考核不合格出現(xiàn)缺額的，按筆試成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，考核參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》和《2012年江蘇公務(wù)員考試報(bào)考指南》執(zhí)行。
體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）公示
體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員，并公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，由招聘單位填寫《漣水縣事業(yè)單位招聘工作人員備案表》（一式四份），報(bào)縣人力資源和社會保障局審批，辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現(xiàn)空額的，按照考生的考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
四、聘用與待遇
被聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，對試用期間考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。
被聘用人員待遇按漣水縣事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分；對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對違反招聘紀(jì)律規(guī)定的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話：
漣水縣紀(jì)委、監(jiān)察局：0517—82380896
縣人社局：0517-82380779
縣衛(wèi)生局：0517-82316796
六、本簡章由漣水縣人社局、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋
附件：《漣水縣2012年衛(wèi)生事業(yè)單位定向招聘工作人員崗位簡介表》
