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山東省計(jì)劃生育科學(xué)技術(shù)研究所2012年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

發(fā)表時(shí)間:2012-06-27

一、單位簡(jiǎn)介
山東省計(jì)劃生育科學(xué)技術(shù)研究所始建于1976年。主要從事計(jì)劃生育、優(yōu)生優(yōu)育等領(lǐng)域的科學(xué)技術(shù)研究、技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)以及避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、不孕不育和生殖保健服務(wù)。
單位地處濟(jì)南市南部,占地14.5畝,建筑面積9000平方米?,F(xiàn)設(shè)8個(gè)業(yè)務(wù)科室和6個(gè)行政科室,是全省唯一集計(jì)劃生育科研、臨床服務(wù)于一體的全額撥款事業(yè)單位?,F(xiàn)有高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才35人,其中,博士6人,碩士10人,外聘客座研究員21人,獲政府特貼4人,山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家2人。單位硬件設(shè)施齊全,固定資產(chǎn)3000余萬(wàn)元,萬(wàn)元以上儀器設(shè)備100余臺(tái)(套),20萬(wàn)元以上儀器設(shè)備19臺(tái)(套),100萬(wàn)元以上儀器設(shè)備2臺(tái)(套)。近年來(lái)先后承擔(dān)科研課題142項(xiàng),其中,國(guó)家“十一五”科技支撐計(jì)劃1項(xiàng),省重大科技專項(xiàng)1項(xiàng),省部級(jí)課題49項(xiàng),獲獎(jiǎng)科研成果76項(xiàng)。單位自1995年進(jìn)入省屬一類科研院所行列。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,該所擬面向社會(huì)公開招聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員2名,詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、身體健康;
4、年齡在40周歲(1971年6月26日以后出生)以下。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名方式:應(yīng)聘人員采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:2012年7月9日至7月14日
報(bào)名地點(diǎn):省計(jì)劃生育科研所北樓511室(濟(jì)南市玉函路69號(hào))
聯(lián)系人:樊兆宜
聯(lián)系電話:0531-82597807
報(bào)名材料包括:1、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;2、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè);3、在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;4、有本人簽名的《2012年省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》(附件2)、1寸近期同底版免冠照片2張。
報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,原則上取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減計(jì)劃。
2、資格審查:對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(三)考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),面向博士的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式進(jìn)行,面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、思維能力、綜合問題應(yīng)答能力等方面。
時(shí)間:2012年7月21日,9:00—17:00
地點(diǎn):省計(jì)劃生育科學(xué)技術(shù)研究所北樓513會(huì)議室(濟(jì)南市玉函路69號(hào))
面試總分為100分,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
(四)考核體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī),由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進(jìn)入考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢。對(duì)考核體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
考核采取查閱檔案、個(gè)別談話等方式進(jìn)行,主要考核擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和是否符合崗位條件等方面的情況。
體檢原則上在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
(五)公示聘用
對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照省直事業(yè)單位新進(jìn)人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他
未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2012〕14號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


省人口和計(jì)劃生育委員會(huì)
二〇一二年六月二十六日

 
附件1:省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
附件22012年省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表.docx
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