福建省三明市公務(wù)員局關(guān)于2012年市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員統(tǒng)一筆試通告
根據(jù)《三明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（明人〔2012〕33號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，按照“公平、公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，三明市公務(wù)員局將組織2012年三明市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員統(tǒng)一筆試。現(xiàn)將有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、招聘單位、崗位、人數(shù)
本次共58個(gè)單位計(jì)劃招聘工作人員222名，各招聘單位具體的招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等要求將于2012年6月18日在市公務(wù)員局網(wǎng)站（http://www.smsgwyj.gov.cn/）向社會(huì)統(tǒng)一公布，詳見(jiàn)《2012年三明市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》。
二、招聘條件和對(duì)象
（一）報(bào)考人員應(yīng)符合《三明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》規(guī)定的條件和有關(guān)回避要求。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿十八周歲；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
4.應(yīng)聘管理和專業(yè)技術(shù)崗位的，應(yīng)具備大學(xué)?？萍捌湟陨衔幕潭?，同時(shí)具備崗位所需的專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或技能條件；其中外地生源畢業(yè)生一般應(yīng)具有全日制普通高校本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；
5.應(yīng)聘工勤崗位的，應(yīng)具備高中（含中專、技校）以上學(xué)歷，同時(shí)具備崗位所需的職業(yè)資格和技能；
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7.首次聘用到事業(yè)單位的年齡原則上不超過(guò)40周歲；
8.崗位所需的其他條件。
（二）報(bào)考人員的學(xué)歷、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算，截止時(shí)間為2012年9月30日。所有報(bào)考人員的畢業(yè)證書及相關(guān)證書（證明）必須在2012年9月30日前取得（未取得學(xué)歷、學(xué)位證書或不符合相關(guān)資格條件者，取消聘用資格）。
（三）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員、在近三年內(nèi)被認(rèn)定有考試作弊行為的人員，以及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他人員，均不得報(bào)名。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
（一）報(bào)名方法：本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行；
（二）報(bào)名時(shí)間：7月12至13日（正常上班時(shí)間）；
（三）報(bào)名地點(diǎn)：三明市實(shí)驗(yàn)小學(xué)（地址：三明市梅嶺新村43棟、原三明市列東小學(xué)）；
（四）報(bào)名工作有關(guān)要求：
1.報(bào)考者應(yīng)按照招聘崗位條件和要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)有效證件（往屆未就業(yè)畢業(yè)生須持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證或戶籍證明、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證；在職人員須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證或戶籍證明、相關(guān)資格證書以及現(xiàn)工作單位及主管部門同意報(bào)考的有關(guān)證明）的原件及復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（報(bào)考者可以委托親友代為報(bào)名，委托他人報(bào)名責(zé)任由委托人承擔(dān)），并如實(shí)填寫有關(guān)登記表和提交個(gè)人信息等材料及四張近期正面免冠同底版二寸證件照片，按規(guī)定繳納報(bào)名費(fèi)80元。
2.報(bào)考者應(yīng)對(duì)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
3.報(bào)考者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，保持暢通。
4.計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1：3以上方可開(kāi)考。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，比例不足1：3的，減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。
（五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考者于8月1日至8月3日持身份證及報(bào)名發(fā)票到三明市人事考試中心（市物資大廈六樓）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、考試辦法
（一）考試方式
考試采取公共科目筆試和面試相結(jié)合的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所必備的基本知識(shí)、基本素質(zhì)和能力。筆試和面試成績(jī)滿分均為100分。
（二）筆試
1.公共科目統(tǒng)一筆試《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，主要內(nèi)容為政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識(shí)、福建省情等，題型全部為客觀題。報(bào)考公安文管中心部分專業(yè)技術(shù)崗位人員使用《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》A卷，題型為客觀題和主觀題兩部分。
本次筆試不指定復(fù)習(xí)用書，不開(kāi)辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。
2.筆試時(shí)間：2012年8月4日（星期六）上午，《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》9：00—11：00；《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》A卷9：00—11：30。
3.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考者應(yīng)按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
4.加分事宜：筆試成績(jī)公布前，按照省、市有關(guān)規(guī)定，市公務(wù)員局將為符合筆試加分政策、參加我省組織實(shí)施的“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含研究生支教團(tuán)）、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”和“服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生（含參加省外組織實(shí)施的上述服務(wù)基層項(xiàng)目人員）、退役士兵和退役運(yùn)動(dòng)員等辦理審核加分。符合享受加分政策規(guī)定的報(bào)考者應(yīng)在筆試結(jié)束次日起的一周時(shí)間內(nèi)向市公務(wù)員局提交相關(guān)有效證件，逾期視為自動(dòng)放棄加分資格；筆試加分的人員名單將在市公務(wù)員局網(wǎng)站上公布。
5.成績(jī)查詢：筆試成績(jī)可于筆試結(jié)束10個(gè)工作日后登錄市公務(wù)員局網(wǎng)站（http://www.smsgwyj.gov.cn/）查詢。
6.筆試合格線：由市公務(wù)員局統(tǒng)一劃定和公布。
(三)面試工作有關(guān)要求：
1.招聘人數(shù)與面試人數(shù)的比例為1:3。面試考生必須在筆試成績(jī)上合格線的人員中從高分到低分依次確定。面試考生名單確定后，如因個(gè)別考生棄權(quán)達(dá)不到面試規(guī)定比例人數(shù)的，可從達(dá)到筆試合格線以上的其它考生中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。個(gè)別崗位進(jìn)入面試考生出現(xiàn)1:1比例的，需經(jīng)市公務(wù)員局審核同意后方可進(jìn)行面試，面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上。如發(fā)現(xiàn)考生采取不正當(dāng)手段造成1：1比例的，該崗位不組織面試。
2.招聘單位在面試前3天應(yīng)將面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試方式及面試有關(guān)事項(xiàng)電話通知面試考生，并在招聘單位及主管部門網(wǎng)站公布，在規(guī)定時(shí)間未到面試考場(chǎng)的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。
5.面試前各招聘單位及其主管部門對(duì)面試入闈人員進(jìn)行資格條件復(fù)核，進(jìn)入面試的考生應(yīng)提供下列材料：
①未就業(yè)的畢業(yè)生須提供本人身份證（或戶口簿）、畢業(yè)(學(xué)位)證書、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證（成人教育者除外）原件及復(fù)印件。
②在職人員（含辦人事代理對(duì)象）報(bào)考時(shí)應(yīng)提供學(xué)歷(學(xué)位)證書、身份證(戶籍證明)、所要求的資格證書原件及復(fù)印件，現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的有關(guān)證明。
③留學(xué)歸國(guó)人員按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國(guó)人員身份認(rèn)定審批表》。
④國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的，按國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考。屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的，需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書》。
（四）考試總成績(jī)計(jì)算
1.報(bào)考者的總成績(jī)按公共科目《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例計(jì)算，經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)行專業(yè)考試的崗位，其總成績(jī)按公共科目的筆試成績(jī)、專業(yè)考試成績(jī)和面試成績(jī)分別占40%、30%、30%的比例計(jì)算。
2.同分判定：若2個(gè)以上報(bào)考者筆試、面試合成后的總成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列；若筆試、面試的成績(jī)都相同，則報(bào)經(jīng)市公務(wù)員局同意后加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。
五、體檢、考核和聘用
（一）體檢和考核工作按事業(yè)單位人事管理權(quán)限，由主管部門會(huì)同招聘單位組織實(shí)施。體檢和考核人選按綜合總分從高分到低分的原則，按招聘崗位人數(shù)與備取人選1:1的比例確定，參加體檢的考生由招聘單位負(fù)責(zé)通知。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目：體檢參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的要求執(zhí)行；體檢費(fèi)用由體檢者本人自理；體檢缺席者，取消聘用資格。
（三）根據(jù)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）精神，取消體檢中的乙肝檢測(cè)項(xiàng)目，各用人單位在體檢中，不得要求開(kāi)展乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。
（四）報(bào)考者或招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。
（五）在職報(bào)考者報(bào)名時(shí)未能提供單位同意報(bào)考證明的，最遲應(yīng)于參加體檢前提交所在單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用（勞動(dòng)）合同的證明，否則取消體檢資格。
（六）由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)對(duì)面試、體檢均合格的考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)核和考察。對(duì)考生資格復(fù)核，主要核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。資格條件的最終確認(rèn)以政府人事部門核準(zhǔn)聘用前的復(fù)核為準(zhǔn)。對(duì)考生的考察，采取查閱檔案、談話等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。
（七）體檢或考核不合格的不得聘用?？杖钡恼衅该~，經(jīng)市公務(wù)員局同意，可從招聘該崗位上合格線的人員中按綜合總分從高分到低分依次遞補(bǔ)?？忌艞夡w檢資格，或體檢、考核合格的擬聘人員因故退出、被取消聘用資格的，由市公務(wù)員局和招聘單位綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補(bǔ)。
（八）招聘單位及其人事主管部門應(yīng)根據(jù)招聘崗位條件要求、招聘程序以及考試考核、體檢結(jié)果，確定擬聘人選，并在市公務(wù)員局網(wǎng)站（http://www.smsgwyj.gov.cn/）及招聘單位和主管部門網(wǎng)站進(jìn)行不少于7天的公示，擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，報(bào)經(jīng)市公務(wù)員局復(fù)核后辦理相關(guān)手續(xù)。新招聘人員實(shí)行聘用制和試用期制，試用期限一年，試用期滿考核不合格的予以解聘。聘用合同由招聘單位與受聘人員簽訂。
（九）新聘人員應(yīng)在市公務(wù)員局核準(zhǔn)聘用登記之日起的一周時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格。
六、其他事項(xiàng)
（一）招聘崗位要求為“全日制普通高校”的學(xué)歷是指經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格的高等院?；蚩蒲性核?zhí)行國(guó)家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)，取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷文憑。
（二）取得內(nèi)地（祖國(guó)大陸）全日制普通高等學(xué)校碩士（含碩士）以上學(xué)位的臺(tái)灣學(xué)生，可報(bào)考除個(gè)別有特殊要求外的招聘崗位。
（三）留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國(guó)人員身份認(rèn)定審核表》。
（四）國(guó)內(nèi)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的，按國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，應(yīng)由國(guó)內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位的，需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
（五）參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、選聘高校畢業(yè)生到村任職工作、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃、高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目，在2012年服務(wù)期滿考核合格的，可按2012年應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。
（六）應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不視為崗位要求的“相關(guān)工作經(jīng)歷”。
（七）將專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位，符合《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”所列專業(yè)的報(bào)考者均準(zhǔn)予報(bào)考；將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位，符合所列專業(yè)的報(bào)考者準(zhǔn)予報(bào)考。擁有雙學(xué)歷（位）的報(bào)考者可以選擇符合招聘崗位設(shè)置的專業(yè)條件中任一學(xué)歷（位）報(bào)考。
（八）根據(jù)省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定的通知》（閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)）和省公務(wù)員局、省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室、省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》（閩人發(fā)〔2009〕221號(hào)）等文件規(guī)定，對(duì)志愿服務(wù)西部、服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)及 “三支一扶”計(jì)劃等符合有關(guān)政策加分條件、服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生，報(bào)考市屬事業(yè)單位的，公共科目筆試成績(jī)加3分；報(bào)考縣（市、區(qū)）屬事業(yè)單位的，公共科目筆試成績(jī)加5分；退役士兵和退役運(yùn)動(dòng)員按閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)文件規(guī)定加分。
（九）屬 特困家庭和城市低保家庭及農(nóng)村“二女計(jì)生戶”的報(bào)考人員可減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用。這些報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名當(dāng)天攜帶有關(guān)證明材料（享受國(guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考者，憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證復(fù)印件；特困家庭的報(bào)考者，憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧部門 出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件；農(nóng)村“二女計(jì)生戶” 憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）計(jì)生部門出具的“二女計(jì)生戶”證明）到報(bào)考現(xiàn)場(chǎng)辦理減免報(bào)名費(fèi)用的手續(xù)。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
1.加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘監(jiān)管服務(wù)。主管部門要堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，充分履行職能作用，按照《三明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（明人〔2012〕33號(hào)）等文件要求，加強(qiáng)對(duì)招聘考試工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和組織實(shí)施；招聘單位要高度重視，精心組織，嚴(yán)格程序，規(guī)范運(yùn)作，確保公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行。
2.考 生與聘用單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事該單位人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)察崗位的工作，不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作，也不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位；從事招聘工作的人員與考生有上述親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。
3.報(bào)考者提供虛假報(bào)考信息或通過(guò)弄虛作假、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、證明、檔案及其它材料騙取應(yīng)聘資格的，或在考試、體檢、考核中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除取消考試或聘用資格外，三年內(nèi)不得參加我市事業(yè)單位招聘人員考試。對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定予以處理。觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
4.公開(kāi)招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，并及時(shí)受理和查處有關(guān)投訴或者舉報(bào)。
5.三明市公務(wù)員局網(wǎng)站（http://www.smsgwyj.gov.cn/）是發(fā)布公開(kāi)招聘相關(guān)信息的主要渠道，請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注，及時(shí)查詢，或通過(guò)電話咨詢。
招聘工作政策咨詢等方面問(wèn)題，請(qǐng)與市公務(wù)員局流動(dòng)調(diào)配科（電話:8223142）聯(lián)系。
三明市監(jiān)察局駐市公務(wù)員局監(jiān)察室電話:8250243
本通告由三明市公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。
二〇一二年六月十八日
