為滿足我市醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘工作人員需要，根據(jù)有關(guān)文件精神，結(jié)合普蘭店市衛(wèi)生系統(tǒng)實(shí)際，普蘭店市衛(wèi)生局組織直屬單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制臨床護(hù)理工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘共有5家醫(yī)療單位提供護(hù)理崗位，面向社會(huì)招聘98人。其中，具備全日制大學(xué)本科學(xué)歷的護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘護(hù)理崗位，不占用計(jì)劃招聘崗位數(shù)。招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《2012年普蘭店市衛(wèi)生局直屬醫(yī)療單位公開(kāi)招聘臨床護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
（三）具有良好的品行；
（四）具有崗位所需的專業(yè)和技能條件；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）具有崗位所需要的其它條件（詳見(jiàn)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃）：
有下列情形之一的不得應(yīng)聘：受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
三、報(bào)名
(一)崗位信息查詢和表格下載
1、崗位查詢。崗位信息查詢網(wǎng)站：普蘭店市政府網(wǎng)站(www.dlpld.gov.cn)、普蘭店市衛(wèi)生局網(wǎng)站 (http://wsj.dlpld.gov.cn) 。
2、表格下載。報(bào)考所需的《2012年普蘭店市衛(wèi)生局直屬醫(yī)療單位公開(kāi)招聘合同制人員報(bào)名登記表》、《2012普蘭店市衛(wèi)生局直屬醫(yī)療單位公開(kāi)招聘合同制人員報(bào)名推薦表》(2012年應(yīng)屆畢業(yè)生適用)可從普蘭店市衛(wèi)生局網(wǎng)站下載。
（二）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)及程序
1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法進(jìn)行。
2、報(bào)名時(shí)間：2012年6月25日—2012年7月3日上午08:30—11:30、下午13:00—16:30(周六、周日除外)。
3、報(bào)名地點(diǎn)：普蘭店市衛(wèi)生局綜合科。詳細(xì)地址：普蘭店市孛蘭路北段37號(hào)。
4、報(bào)名程序：
（1）提交報(bào)名申請(qǐng)及信息。報(bào)考人員應(yīng)攜帶本人《居民身份證》、《畢業(yè)證》、《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（登錄http://my.chsi.com.cn下 載）、《護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證》原件、復(fù)印件及近期1寸免冠彩照2張，填寫(xiě)完整的《2012年普蘭店市衛(wèi)生局直屬醫(yī)療單位公開(kāi)招聘合同制人員報(bào)名登記表》（普蘭店市衛(wèi)生局網(wǎng)站下載），2012年應(yīng)屆畢業(yè)生還需攜帶《2012年普蘭店市衛(wèi)生局直屬醫(yī)療單位公開(kāi)招聘合同制人員報(bào)名推薦表》（普蘭店市衛(wèi)生局網(wǎng)站下載）?？忌璋匆?guī)定繳納50元考務(wù)費(fèi)。
（2）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)于2012年7月5日上午08:30—11:30、下午13:00—16:30，到普蘭店市衛(wèi)生局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（三）報(bào)名要求
1、報(bào)名采取誠(chéng)信承諾制，報(bào)考人員只允許選擇一個(gè)招聘崗位，并應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，報(bào)名與考試使用的《居民身份證》必須一致。經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，取消報(bào)考人員考試資格或聘用資格。
2、報(bào)考人員提交的報(bào)考信息原則上不能修改，報(bào)考人員可在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)直接確認(rèn)相關(guān)信息。
四、考試
（一）筆試
1、筆試內(nèi)容：筆試科目以《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》為主，含內(nèi)科護(hù)理及外科護(hù)理基本知識(shí)。試題全部為客觀性題，筆試時(shí)限為120分鐘，試卷滿分為100分，筆試以閉卷方式進(jìn)行。
2、筆試時(shí)間：2012年7月7日上午09:00-11:00。
3、筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》
4、筆試要求：報(bào)名人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上要求的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，未按期參加筆試者視為自動(dòng)放棄。參加筆試時(shí)，報(bào)考人員必須攜帶本人《居民身份證》、《準(zhǔn)考證》，證件不全者不得參加考試。筆試開(kāi)始30分鐘后，遲到的報(bào)考人員不允許進(jìn)入考場(chǎng)。參加筆試的報(bào)考人員不允許提前交卷離開(kāi)考場(chǎng)。
5、成績(jī)查詢：報(bào)考人員可于2012年7月8日登陸普蘭店市衛(wèi)生局網(wǎng)站查看筆試成績(jī)、合格分?jǐn)?shù)線及擬定面試入圍人員參加資格審查的有關(guān)要求。
6、面試人員確定：按筆試成績(jī)從高分到低分，以所報(bào)崗位招聘計(jì)劃1：2的比例擬定面試入圍人員，按1：2比例確定的最后一名人選筆試成績(jī)并列者，均視為擬 定面試入圍人員，經(jīng)資格審查后確定為正式面試入圍人員； 對(duì)筆試后未達(dá)到1：2比例的崗位，該崗位報(bào)考人員通過(guò)資格審查后可確定為面試入圍人員；應(yīng)聘市中心醫(yī)院護(hù)理崗位具備全日制本科學(xué)歷護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生，通過(guò)資格審查后，確定為直接面試入圍人員。
7、資格審查：普蘭店市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)對(duì)擬定面試入圍人員進(jìn)行資格審查。資格審查的主要內(nèi)容為：面試入圍人員的《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》、報(bào)名登記表（報(bào)名推薦表）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)以及招聘崗位規(guī)定的專業(yè)、年齡、政治面貌、工作經(jīng)歷等招聘條件，審查合格后方可參加面試。凡提供的有關(guān)證件和 信息與實(shí)際不符、以及不符合本公告招聘條件的，取消該報(bào)考人員參加面試的資格，由此產(chǎn)生的崗位空缺按合格的筆試成績(jī)依次審查遞補(bǔ)。
8、領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證：2012年7月12日，直接參加面試人員和參加理論考試取得面試資格人員憑筆試《準(zhǔn)考證》到市衛(wèi)生局領(lǐng)取《面試證》。面試人員憑《居民身份證》和《面試證》參加面試。
（二）面試
1、面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《面試證》。
2、面試內(nèi)容：面試主要考察入圍人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和崗位實(shí)際操作能力。面試考試形式為知識(shí)問(wèn)答和基本技能操作，滿分為100分，其中知識(shí)問(wèn)答滿分為40分，基本技能操作滿分為60分。
3、面試要求：按筆試成績(jī)從高分到低分，以所報(bào)崗位招聘計(jì)劃1：2的比例擬定面試入圍人員，按1：2比例確定的最后一名人選筆試成績(jī)并 列者，均視為擬定面試入圍人員，經(jīng)資格審查后確定為正式面試入圍人員； 對(duì)筆試后未達(dá)到1：2比例的崗位，該崗位報(bào)考人員通過(guò)資格審查后可確定為面試入圍人員；具備全日制本科學(xué)歷護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生，通過(guò)資格審查后，確定為直接面試入圍人員。正式面試入圍人員參加面試時(shí)，須提供本人《居民身份證》和《面試 證》，缺少上述證件者，不得參加面試。
4、衛(wèi)生局成立面試評(píng)委專家?guī)臁Ｃ拷M面試評(píng)委由7名專家組成。專家評(píng)委于面試前臨時(shí)從評(píng)委專家?guī)熘谐槿?。評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分，除掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取加權(quán)平均數(shù)計(jì)入面試最終得分。
（三）考試總成績(jī)
考試總成績(jī)滿分為100分，報(bào)考人員的總成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分法計(jì)算，其權(quán)重為5：5，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。直接參加面試人員，以面試成績(jī)計(jì)入總成績(jī)。
（四）確定擬聘人員
1、具備全日制本科學(xué)歷護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生直接參加面試，經(jīng)考核合格者，確定為擬聘人員。
2、經(jīng)筆試和面試，如果應(yīng)聘人數(shù)與計(jì)劃招聘崗位數(shù)達(dá)到1：2比例，則依據(jù)總成績(jī)(總成績(jī)＝筆試分×50%+面試分×50%)，按計(jì)劃招聘崗位1∶1比例從 高分到低分擇優(yōu)確定擬聘人員；如在同一職位中出現(xiàn)考生的總成績(jī)相同，按面試成績(jī)由高分到低分確定擬聘人員；成績(jī)?nèi)韵嗤?，通過(guò)加試的方法確定擬聘人員。
3、經(jīng)筆試和面試，如果應(yīng)聘人數(shù)超過(guò)計(jì)劃招聘崗位數(shù)，但不足2：1比例，則按總成績(jī)從高分到低分排序，按20%比例實(shí)行末位淘汰，最多確定的擬聘人數(shù)不超 過(guò)本崗位計(jì)劃招聘數(shù)；如應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到計(jì)劃招聘崗位數(shù)，則按總成績(jī)從高分到低分排序，按10%比例實(shí)行末位淘汰（如按10%比例不足1人，則實(shí)行末位淘汰），招聘崗位空缺，不再遞補(bǔ)。
五、考核和體檢
確定為擬聘人員，全部參加考核和體檢?？己撕腕w檢工作由用人單位主管部門組織實(shí)施，考核的主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況?？己撕细竦膽?yīng)聘人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。因考核或體檢不合格而產(chǎn) 生的招聘崗位空缺，按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
經(jīng)考核和體檢后確定的擬聘用人員名單在普蘭店市衛(wèi)生局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7天。
公示期滿且無(wú)異議的，按規(guī)定完備用人手續(xù)，訂立勞動(dòng)合同。公示期滿且無(wú)異議后，如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
所有聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月。試用期間，工資按在編同崗人員定級(jí)工資的80%核定，依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。試用期滿，用人單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行考核，衛(wèi)生局監(jiān)督考核過(guò)程，經(jīng)單位考核合格，準(zhǔn)予聘用，應(yīng)聘人員與招聘單位訂立勞動(dòng)合同（在職報(bào)考人員在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)提供與原單位解除或終止勞 動(dòng)合同的相關(guān)證明）。本次聘用的合同期限為5年（含試用期），新聘人員與單位同類在職人員同工同酬。合同期滿，視工作及考核情況，可以續(xù)聘。各單位對(duì)擬聘 人員在試用期間考核不合格或在試用期滿經(jīng)考核不合格者（應(yīng)屆畢業(yè)生在試用期滿，未取得執(zhí)業(yè)資格，視為考核不合格）終止聘用；因終止聘用或其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、咨詢服務(wù)
招聘崗位的具體條件由衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的具體條件需要咨詢的，可直接撥打咨詢電話：0411－83131387
八、特別提示
報(bào)考人員在招聘期間（筆試、資格審查、面試、考核體檢、訂立聘用合同）請(qǐng)留意報(bào)名網(wǎng)站，同時(shí)應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所填報(bào)的通訊方式不暢所致后果，由報(bào)考人員自負(fù)。
本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。
普蘭店市衛(wèi)生局
2012年6月21日
