選拔優(yōu)秀人才，進(jìn)一步提高我縣醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍素質(zhì)，按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）精神，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，縣人保 局審核并報(bào)市人保局核準(zhǔn)，縣衛(wèi)生局、縣人口和計(jì)劃生育局決定面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員122名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位
詳見《2012年睢寧縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘崗位表》）。
二、報(bào)考資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
（二）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1977年1月1日至1994年1月1日期間出生）；全日制普通高校碩士以上學(xué)位畢業(yè)研究生以及具有與報(bào)考職位相關(guān)的中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡可放寬至45周歲（1967年1月1日后出生）。（《崗位表》中對(duì)年齡有其他要求的，從其要求）。
（三）身體健康，具備正常履行所報(bào)考崗位的身體條件。
（四）考生類別
A類考生：2010、2011年未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生及2012年全日制普通高校畢業(yè)生；
B類考生：除A類考生之外的其他考生。
（五）A類考生不限戶籍；B類考生限睢寧縣戶籍（其中碩士研究生不限戶籍）。
（六）具體招聘條件以各招聘崗位要求為準(zhǔn)（詳見《2012年睢寧縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘崗位表》）。
（七）有下列情況之一的不得報(bào)考：
1、因違法犯罪受過行政或刑事處罰的；
2、近3年內(nèi)受過黨（團(tuán)）紀(jì)、政紀(jì)處分的；
3、應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間受到記過以上處分尚未解除的；
4、曾被開除公職、解聘的；
5、有法律法規(guī)規(guī)定不宜從事衛(wèi)生工作情形的；
6、違反江蘇省計(jì)劃生育政策的；
7、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
報(bào)名時(shí)間：2012年6月19日—7月3日
報(bào)名地點(diǎn)：睢寧縣衛(wèi)生局六樓會(huì)議室
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
每位考生僅限報(bào)考一個(gè)崗位?？忌鷳?yīng)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料，其中2010、2011年未就業(yè)及普通高校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人身份證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；其他人員須提供本人身份證、學(xué)歷證書（學(xué)位證書）、單位同意報(bào)考的證 明，上述證明材料均要求為原件，并同時(shí)提供復(fù)印件。招錄職位有其他要求的，還須提供相關(guān)證明材料；留學(xué)歸國人員還須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位證明；現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取并如實(shí)填寫《2012年睢寧縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》。交驗(yàn)材料后收復(fù)印件，原件退還考生。對(duì)提供虛假材料者將取消應(yīng)聘資格。
報(bào)名時(shí)需交納近期二寸彩色證件照3張及報(bào)名費(fèi)100元。
四、招聘辦法
考試采取筆試、技能操作（面試）相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（一）筆試
1、各招聘崗位的筆試開考比例為1:1或1:2（具體比例詳見《2012年睢寧縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘崗位表》），如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。
2、筆試科目：筆試內(nèi)容以與招聘職位相關(guān)的知識(shí)、技能為主，考試不指定參考教材。筆試總分為100分，60分為合格線，未達(dá)合格線，不予聘用。
2012年7月6日—7月7日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
3、報(bào)考崗位要求為碩士及以上研究生的考生直接進(jìn)入面試。
（二）資格復(fù)審和面試
1、技能操作（面試）人選確定
筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和招聘崗位擬錄用人數(shù)，在1：3的比例范圍內(nèi)確定參加技能操作（面試）人選。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
3、技能操作（面試）
技能操作（面試）成績總分100分，不設(shè)合格線，但形不成競(jìng)爭(zhēng)職位的考生，面試成績達(dá)到60分為合格。技能操作（面試）成績當(dāng)場(chǎng)告知考生。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（三）總成績計(jì)算方法
技能操作（面試）結(jié)束后，按筆試成績占50%、技能操作（面試）成績占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。不參加筆試的人員，其總成績以技能操作（面試）成績?yōu)闇?zhǔn)。
五、聘用
對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在睢寧縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
因體檢、考核不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按照參加同一崗位技能操作（面試）人員的考試總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
對(duì)公示無異人員，由用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用審批后不再遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行12個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
公開招聘工作要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，切實(shí)增強(qiáng)招聘工作透明度。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。
對(duì)考生考試作弊或弄虛作假的，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；對(duì)工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，調(diào)離工作崗位或給予處分，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任；對(duì)違反公開招聘的單位，將根據(jù)市事業(yè)單位公開招聘綜合管理部門意見，視情況責(zé)令 糾正或宣布招聘結(jié)果無效。
監(jiān)督舉報(bào)電話：
0516-88307710（縣監(jiān)察局）、0516-88380055（縣人保局監(jiān)察室）、0516-88385472（縣衛(wèi)生局監(jiān)察室）、0516-80381033（縣計(jì)生局監(jiān)察室）
七、本簡(jiǎn)章由睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局、睢寧縣衛(wèi)生局、睢寧縣人口和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名政策咨詢電話：
0516-88307809（縣人保局）、0516-88385202（縣衛(wèi)生局）、0516-88309211（縣計(jì)生局）
