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云南省楚雄市2012年衛(wèi)生類事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

發(fā)表時(shí)間:2012-06-19
根據(jù)原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》要求,為建立科學(xué)、規(guī)范、公正的選人用人機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)楚雄市事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)市委、市人民政府同意,報(bào)經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),楚雄市2012年計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員157名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘原則
 ?。ㄒ唬┑虏偶?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;
 ?。ǘ┕_、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
 ?。ㄈ徫豢杖薄⒐ぷ餍枰脑瓌t;
 ?。ㄋ模I(yè)對(duì)口、考試聘用的原則;
 ?。ㄎ澹┮婪ㄞk事的原則。
  二、招聘對(duì)象、范圍和報(bào)考條件
 ?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象和范圍
  1.報(bào)考市衛(wèi)生系統(tǒng)檢驗(yàn)和醫(yī)學(xué)影像專業(yè)的,必須是醫(yī)學(xué)院校全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生;報(bào)考其他專業(yè)的,必須是醫(yī)學(xué)院校全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生;非普通招生計(jì)劃畢業(yè)生必須具有所報(bào)考專業(yè)相應(yīng)的學(xué)歷,且具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證方可報(bào)考;限招楚雄州生源,年齡在30歲及以下(1982年7月5日以后出生,含7月5日,下同)。
  2.報(bào)考市教育系統(tǒng)音樂、體育、美術(shù)、初等教育、學(xué)前教育專業(yè)的,必須是普通高等院校師范類全日制??萍捌湟陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生;報(bào)考其他專業(yè)的,必須是普通高等院校師范類全日制本科及其以上學(xué)歷的畢業(yè)生;限招楚雄市生源,年齡在30歲及以下。
 ?。畧?bào)考市委黨校、市食品藥品監(jiān)督管理局、市民政局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位職位的必須是普通高等院校全日制本科及其以上學(xué)歷的畢業(yè)生,限招楚雄州生源,年齡在30歲及以下。
  4.報(bào)考開發(fā)區(qū)管委會(huì)、市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、市環(huán)境保護(hù)局、市交通運(yùn)輸局、市水務(wù)局所屬事業(yè)單位職位的,必須是普通高等院校全日制本科及其以上學(xué)歷的畢業(yè)生,限招云南省生源,年齡在30歲及以下。
  5.具有碩士及以上學(xué)位的人員報(bào)考上述職位,不受生源地限制。
 ?。ǘ┱衅傅幕緱l件
  1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;
  2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神;
  3.身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件;
  4.具備報(bào)考崗位所需的招聘條件。
  三、報(bào)名辦法
 ?。ㄒ唬┱锌悸毼徊樵?/div>
  招聘單位、崗位、專業(yè)、人數(shù)、報(bào)考資格條件等,詳見《楚雄市2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》,該信息表自發(fā)布公告之日起可在“楚雄州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”、“楚雄州人才網(wǎng)”、“楚雄在線--楚雄市政府門戶網(wǎng)站”、“楚雄市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”、楚雄市人力資源和社會(huì)保障局宣傳欄查詢,也可電話查詢,電話:0878-6113007。
 ?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間
  此次公開招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,報(bào)名時(shí)間為2012年6月29日9:00至7月5日24:00。
 ?。ㄈ﹫?bào)考流程
  1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
  考生登錄楚雄州人才網(wǎng)《考試網(wǎng)上報(bào)名》系統(tǒng),先注冊(cè),再按系統(tǒng)提示報(bào)名,成功報(bào)名后第二天重新登錄楚雄州人才網(wǎng)《考試網(wǎng)上報(bào)名》系統(tǒng),確認(rèn)是否審核通過(guò),未通過(guò)者根據(jù)系統(tǒng)提示的未通過(guò)原因重新報(bào)名;通過(guò)者需在本網(wǎng)站的網(wǎng)上繳費(fèi)系統(tǒng)繳納考試費(fèi)100元,網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為2012年7月7日??荚囐M(fèi)按《云南省物價(jià)局省財(cái)政廳關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項(xiàng)的通知》(云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào))文件規(guī)定,每人每科收取50元,即《公共基礎(chǔ)知識(shí)》50元、《專業(yè)知識(shí)》50元。其中報(bào)考教育系統(tǒng)并進(jìn)入面試的考生還需繳納結(jié)構(gòu)化面試考試費(fèi)50元。報(bào)考人員根據(jù)州、縣(市)提供的招聘職位計(jì)劃選擇報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)職位。
  2.報(bào)名審核
  2012年的網(wǎng)上報(bào)名審核將采取系統(tǒng)自動(dòng)審核與人工審核相結(jié)合,先由報(bào)名系統(tǒng)對(duì)考生的“性別、民族、年齡、學(xué)歷、學(xué)歷類型、畢業(yè)年份”等6項(xiàng)信息對(duì)照招聘崗位條件進(jìn)行系統(tǒng)自動(dòng)審核,符合崗位條件審核通過(guò)的考生,再由工作人員對(duì)考生的“照片、生源地、專業(yè)、崗位其它條件”等信息對(duì)照招聘崗位條件進(jìn)行人工審核。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不進(jìn)行相關(guān)證書證件原件的審查,考生應(yīng)對(duì)所填信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),若存在弄虛作假行為,對(duì)隱瞞真實(shí)情況不符合報(bào)名資格的考生,取消其考試或錄用資格,造成的后果由考生承擔(dān)。
  3.報(bào)考比例
  每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1:3方能開考,未達(dá)到1:3比例的,相應(yīng)遞減招聘人數(shù)??h鄉(xiāng)基層衛(wèi)生單位緊缺急需崗位經(jīng)報(bào)名后,計(jì)劃招聘數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例未達(dá)到1:3,但又確需開考招聘的,報(bào)請(qǐng)州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后可不受招聘比例限制。報(bào)名結(jié)束后因崗位達(dá)不到1:3開考比例不開考的考生,可改報(bào)符合條件的其它崗位或辦理退費(fèi),改報(bào)時(shí)間為2012年7月12日,退費(fèi)時(shí)間為2012年7月16日至7月21日。但因考生原因未按時(shí)參加考試的,不予退費(fèi)。
  4.準(zhǔn)考證打印
  《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)考試》準(zhǔn)考證采取網(wǎng)上打印,考生應(yīng)登錄楚雄州人才網(wǎng)《考試網(wǎng)上報(bào)名》系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證,打印時(shí)間為2012年7月24日至8月4日。
特別提醒:請(qǐng)各位考生認(rèn)真核對(duì)準(zhǔn)考證上的個(gè)人信息,并注意準(zhǔn)考證上標(biāo)明的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)和考場(chǎng)規(guī)則,以免耽誤考試。
  四、考試
 ?。ㄒ唬┛荚嚂r(shí)間
  《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試時(shí)間:2012年8月4日上午9:00至11:00。
  《專業(yè)知識(shí)》考試時(shí)間:2012年8月4日下午14:30至16:30。
  教育系統(tǒng)教師職位結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間另行通知。
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  1.教育系統(tǒng)教師職位的考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》和結(jié)構(gòu)化面試。其中:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》由州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織考試,《專業(yè)知識(shí)》和結(jié)構(gòu)化面試由市人力資源和社會(huì)保障局組織考試。按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》總成績(jī)從高分到低分的順序,以1:2比例確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人員。
  2.除教育系統(tǒng)外其它系統(tǒng)職位的考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》。其中:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》由州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織考試,《專業(yè)知識(shí)》由市人力資源和社會(huì)保障局組織考試。
  3.成績(jī)計(jì)算
 ?。?span>1)教育系統(tǒng)教師職位的成績(jī)計(jì)算:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》、結(jié)構(gòu)化面試總分均為100分。
綜合成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,下同)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×50%+《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)×35%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×15%。
 ?。?span>2)除教育系統(tǒng)外其它系統(tǒng)職位的成績(jī)計(jì)算:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》總分均為100分。
綜合成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×50%+《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)×50%。
  4.考試成績(jī)的公布:8月10日前在楚雄市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、楚雄市人力資源和社會(huì)保障局宣傳欄公布。
  五、資格復(fù)審
  綜合成績(jī)公布后,由市人力資源和社會(huì)保障局按綜合成績(jī)從高分到低分的順序,以及經(jīng)批準(zhǔn)的計(jì)劃招聘數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。如成績(jī)相同,則依次優(yōu)先確定《公共基礎(chǔ)知識(shí)》較高的考生、基層服務(wù)項(xiàng)目期滿且考核合格的考生、少數(shù)民族考生、女性考生。
  由市人力資源和社會(huì)保障局于8月18日前對(duì)擬聘人員進(jìn)行資格復(fù)審(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。資格復(fù)審主要是查驗(yàn)考生所持證件、證明材料與公告公布的崗位要求是否一致。屆時(shí)若有資格復(fù)審不合格或逾期未進(jìn)行資格復(fù)審的考生,取消其聘用資格。對(duì)資格復(fù)審不合格或提交放棄資格復(fù)審書面申請(qǐng)的考生,按照崗位綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
  資格復(fù)審時(shí)考生須提供的主要證件:身份證、畢業(yè)證原件、《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》(《畢業(yè)生就業(yè)登記證》)、戶口簿(畢業(yè)生可持戶口遷移證)及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件、在校表現(xiàn)等有關(guān)證明。其中,未就業(yè)無(wú)報(bào)到證的畢業(yè)生須交驗(yàn)生源縣(市)人力資源和社會(huì)保障部門出具的未就業(yè)證明;社會(huì)報(bào)考人員須出具身份證、畢業(yè)證原件、戶口簿(畢業(yè)生可持戶口遷移證)、所在單位同意報(bào)考的證明以及業(yè)務(wù)特長(zhǎng)、工作表現(xiàn)的相關(guān)證明材料。
  六、體檢、考察、公示、聘用
 ?。ㄒ唬┻M(jìn)入體檢、考察人員的確定,依據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序,按擬聘用數(shù)1:1等額確定。若因?yàn)轶w檢、考察不合格出現(xiàn)空缺職位的,按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
 ?。ǘ┯墒腥肆Y源和社會(huì)保障局組織擬聘用人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
  (三)由用人單位對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。
 ?。ㄋ模┙?jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員公示期為7天,公示內(nèi)容包括招聘單位崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、綜合成績(jī)、畢業(yè)院校、專業(yè)(或原工作單位)等。
 ?。ㄎ澹┌匆?guī)定程序在2012年8月28日前上報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。
 ?。┓矊黉浧傅洁l(xiāng)鎮(zhèn)工作的,原則上分配到山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn),且5年之內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。
  七、紀(jì)律
 ?。ㄒ唬榫S護(hù)事業(yè)單位公開招考工作的公正性、嚴(yán)肅性,考生在報(bào)名、考試、體檢、考察等過(guò)程中,若有弄虛作假等違紀(jì)行為的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格,并將其記錄在案,三年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。
 ?。ǘ┰趫?bào)名、考試、資格復(fù)審、考察、體檢等工作環(huán)節(jié)中,報(bào)考者須留下有效聯(lián)系電話,在發(fā)出考試、資格復(fù)審、考察、體檢及其他事項(xiàng)通知的時(shí)限內(nèi),若因特殊情況無(wú)法聯(lián)系或報(bào)考者不按時(shí)領(lǐng)取通知、不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)的,即視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。
 ?。ㄈ?duì)有下列情形的,由人力資源和社會(huì)保障部門進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
  1.報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
  2.報(bào)考人員在考試考核過(guò)程中作弊的;
  3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;
  4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;
  5.違反規(guī)定,影響招聘公平、公正進(jìn)行的其他情形。
 ?。ㄋ模┱麄€(gè)考試錄用過(guò)程由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,及時(shí)受理考錄工作中反映的問題,對(duì)調(diào)查屬實(shí)的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
  八、本公告由楚雄市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋
 
 
 
 
                    楚雄市人力資源和社會(huì)保障局
                      二〇一二年六月十五日
 
文章附件:
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