為加快推進我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，加速人才隊伍建設，提高醫(yī)療服務能力，滿足群眾就醫(yī)需求，根據(jù)省委組織部、省人社廳《關于轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部人力資源和社會保障部人社部發(fā)〔2010〕92號文件和人社廳函〔2011〕123號文件的通知》（豫人社〔2011〕32號）和《安陽縣人民政府辦公室關于印發(fā)安陽縣總醫(yī)院管理體制改革實施方案（試行）的通知》（安縣政辦〔2011〕108號）文件精神，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會公開為安陽縣總醫(yī)院引進專業(yè)技術人才30名，安陽縣中心醫(yī)院引進專業(yè)技術人才20名。
一、引進原則
以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的標準，通過發(fā)布公告、報名、面試、體檢與考核等程序，擇優(yōu)聘用。
二、引進范圍和對象
（一）具有醫(yī)學類全日制普招本科以上學歷的人員；
（二）具有全日制普招大專學歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，并且在二級以上醫(yī)院工作滿三年的人員。
三、引進條件
（一）引進人員應具備下列資格條件：
1、具有中華人民共和國國籍；2、遵守憲法和法律；3、品行端正，作風正派； 4、年齡一般為30周歲以下（1982年6月30日以后出生）；5、具有全日制普招大專學歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，并且在二級醫(yī)院工作滿三年的人員，年齡放寬為35周歲（1977年6月30日以后出生）；6、身體健康。
（二）有下列情形之一的不得報名：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；2、曾被開除公職或辭退的；3、受黨紀政紀或校紀處分，處分期未滿的；4、因涉嫌違法違紀正在接受審查的；5、其它不符合應聘資格條件的。
具體崗位及人數(shù)詳見《2012年安陽縣總醫(yī)院、安陽縣中心醫(yī)院引進人才崗位表》。
四、引進程序
本次人才引進工作由縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生局負責組織實施，縣紀檢監(jiān)察等有關部門監(jiān)督。
（一）報名
1、報名時間：2012年6月17日—21日，每天上午8：00—11：30，下午15：00—18：00。
2、報名地點：安陽縣人才交流服務中心（安陽市解放大道東段路北）。
3、報名辦法：采取現(xiàn)場報名與網(wǎng)上報名相結合的方式進行，每人限報一個崗位，不能兼報。每人須繳納考務費30元。
（1）現(xiàn)場報名。報名時應提供身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、資格證等相關材料的原件和復印件，一寸免冠彩照二張；未領到畢業(yè)證的應屆畢業(yè)生應提供學校開具的推薦介紹信和就業(yè)協(xié)議書。
（2）網(wǎng)上報名。報考者于2012年6月17日— 21日，每天上午8：00—11：30，下午15：00—18：00，登錄安陽縣人事人才網(wǎng)（http://rs.ayx.gov.cn）進行報名?？忌稍趫竺蟮诙斓卿浘W(wǎng)站查詢報名資格初審結果，并于6月23日登陸報名網(wǎng)站查看面試通知。面試前按規(guī)定時間攜帶身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、資格證、一寸免冠彩照二張到安陽縣人才交流服務中心或面試現(xiàn)場進行資格確認，并辦理繳費手續(xù)，領取面試通知書。
報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報名材料與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其聘用資格。
報名人數(shù)與引進人數(shù)的比例達不到2：1的崗位，將相應減少引進人數(shù)。面試成績特別優(yōu)異的，不受此比例限制，直接引進。
（二）面試
面試工作由安陽縣人社局、衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，縣紀檢監(jiān)察、等部門對面試工作進行監(jiān)督指導。
面試滿分為100分。依據(jù)報名情況，本著服務考生的原則， 相對集中就近設立面試地點。面試時間、地點、方式另行通知。
（三）體檢
根據(jù)面試成績，按照各招聘崗位人數(shù)1：1的比例分別從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和國家人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）的規(guī)定進行。體檢費用由報名人員個人負擔。
（四）考核與政審
對體檢合格的人員進行考核與政審?？己伺c政審采取查閱檔案資料為主、走訪調(diào)查為輔的形式進行。考核的主要內(nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬聘崗位資格條件等。考核與政審不合格的，取消其資格。
（五）公示
根據(jù)面試、體檢、考核與政審結果確定擬聘用人員名單，并在安陽縣人才交流服務中心公示，公示時間為7天。
（六）聘用與待遇
經(jīng)過公示合格的擬聘用人員，進行上崗前的初任培訓，招聘人員上崗前均應與醫(yī)院簽訂聘用合同，聘期五年（包括試用期），聘用期間，按規(guī)定實行人事代理，工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
招聘人員試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；不合格的，取消聘用資格，檔案轉(zhuǎn)縣人才市場。
本簡章解釋權歸安陽縣人力資源和社會保障局和安陽縣衛(wèi)生局。
聯(lián)系電話：0372—3690361 5931025 5961615
安陽縣人力資源和社會保障局
安陽縣衛(wèi)生局
2012年6月14日
