為加快推進(jìn)我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，加速人才隊(duì)伍建設(shè)，提高醫(yī)療服務(wù)能力，滿足群眾就醫(yī)需求，根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部人力資源和社會(huì)保障部人社部發(fā)〔2010〕92號(hào)文件和人社廳函〔2011〕123號(hào)文件的通知》（豫人社〔2011〕32號(hào)）和《安陽縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)安陽縣總醫(yī)院管理體制改革實(shí)施方案（試行）的通知》（安縣政辦〔2011〕108號(hào)）文件精神，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會(huì)公開為安陽縣總醫(yī)院引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才30名，安陽縣中心醫(yī)院引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才20名。
一、引進(jìn)原則
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)?、任人唯賢的標(biāo)準(zhǔn)，通過發(fā)布公告、報(bào)名、面試、體檢與考核等程序，擇優(yōu)聘用。
二、引進(jìn)范圍和對(duì)象
（一）具有醫(yī)學(xué)類全日制普招本科以上學(xué)歷的人員；
（二）具有全日制普招大專學(xué)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，并且在二級(jí)以上醫(yī)院工作滿三年的人員。
三、引進(jìn)條件
（一）引進(jìn)人員應(yīng)具備下列資格條件：
1、具有中華人民共和國國籍；2、遵守憲法和法律；3、品行端正，作風(fēng)正派； 4、年齡一般為30周歲以下（1982年6月30日以后出生）；5、具有全日制普招大專學(xué)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，并且在二級(jí)醫(yī)院工作滿三年的人員，年齡放寬為35周歲（1977年6月30日以后出生）；6、身體健康。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)名：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；2、曾被開除公職或辭退的；3、受黨紀(jì)政紀(jì)或校紀(jì)處分，處分期未滿的；4、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的；5、其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
具體崗位及人數(shù)詳見《2012年安陽縣總醫(yī)院、安陽縣中心醫(yī)院引進(jìn)人才崗位表》。
四、引進(jìn)程序
本次人才引進(jìn)工作由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門監(jiān)督。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2012年6月17日-21日，每天上午8：00-11：30，下午15：00-18：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：安陽縣人才交流服務(wù)中心（安陽市解放大道東段路北）。
3、報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場報(bào)名與網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位，不能兼報(bào)。每人須繳納考務(wù)費(fèi)30元。
（1）現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、資格證等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件，一寸免冠彩照二張；未領(lǐng)到畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校開具的推薦介紹信和就業(yè)協(xié)議書。
（2）網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考者于2012年6月17日- 21日，每天上午8：00-11：30，下午15：00-18：00，登錄安陽縣人事人才網(wǎng)（http://rs.ayx.gov.cn）進(jìn)行報(bào)名?？忌稍趫?bào)名后第二天登錄網(wǎng)站查詢報(bào)名資格初審結(jié)果，并于6月23日登陸報(bào)名網(wǎng)站查看面試通知。面試前按規(guī)定時(shí)間攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、資格證、一寸免冠彩照二張到安陽縣人才交流服務(wù)中心或面試現(xiàn)場進(jìn)行資格確認(rèn)，并辦理繳費(fèi)手續(xù)，領(lǐng)取面試通知書。
報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名材料與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其聘用資格。
報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)人數(shù)的比例達(dá)不到2：1的崗位，將相應(yīng)減少引進(jìn)人數(shù)。面試成績特別優(yōu)異的，不受此比例限制，直接引進(jìn)。
（二）面試
面試工作由安陽縣人社局、衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，縣紀(jì)檢監(jiān)察、等部門對(duì)面試工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。
面試滿分為100分。依據(jù)報(bào)名情況，本著服務(wù)考生的原則， 相對(duì)集中就近設(shè)立面試地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。
（三）體檢
根據(jù)面試成績，按照各招聘崗位人數(shù)1：1的比例分別從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和國家人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)名人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。
（四）考核與政審
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核與政審?？己伺c政審采取查閱檔案資料為主、走訪調(diào)查為輔的形式進(jìn)行?？己说闹饕獌?nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬聘崗位資格條件等?？己伺c政審不合格的，取消其資格。
（五）公示
根據(jù)面試、體檢、考核與政審結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在安陽縣人才交流服務(wù)中心公示，公示時(shí)間為7天。
（六）聘用與待遇
經(jīng)過公示合格的擬聘用人員，進(jìn)行上崗前的初任培訓(xùn)，招聘人員上崗前均應(yīng)與醫(yī)院簽訂聘用合同，聘期五年（包括試用期），聘用期間，按規(guī)定實(shí)行人事代理，工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘人員試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；不合格的，取消聘用資格，檔案轉(zhuǎn)縣人才市場。
本簡章解釋權(quán)歸安陽縣人力資源和社會(huì)保障局和安陽縣衛(wèi)生局。
聯(lián)系電話：0372-3690361 5931025 5961615
安陽縣人力資源和社會(huì)保障局
安陽縣衛(wèi)生局
2012年6月14日
