為 進(jìn)一步搞好醫(yī)療衛(wèi)生工作，適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的步伐，經(jīng)習(xí)水縣人民政府同意，決定面向社會(huì)公開考試考核招聘衛(wèi)生系統(tǒng)緊缺人才。根據(jù)《遵義市人事局關(guān)于貫徹人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉有關(guān)問(wèn)題的通知》精神，結(jié)合習(xí)水縣實(shí)際情況，特制定本簡(jiǎn)章。
一、公開考試考核招聘的名額
考試考核招聘緊缺醫(yī)務(wù)人員54名。聘用單位屬性：財(cái)政差額預(yù)算事業(yè)單位。具體職位設(shè)置情況見附表。
二、公開考試考核招聘的對(duì)象、條件
（一）對(duì)象
全日制普通高等院校本科（二本）及以上學(xué)歷（特殊專業(yè)可放寬到?？茖W(xué)歷）的應(yīng)往屆畢業(yè)生，戶籍不限。
（二）條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；
2.遵紀(jì)守法，品行端正；
3.符合相關(guān)崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件；
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5.年齡要求：35周歲以下，18周歲以上，即：1976年7月1日以后、1994年6月31日以前出生；
6.有下列情形之一者不能參加此次應(yīng)聘：
（1）習(xí)水縣行政事業(yè)單位在職的正式人員；
（2）受立案調(diào)查偵查尚未結(jié)案的；
（3）因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
（4）被開除公職未滿5年的人員；
（5）不能按照招聘程序及時(shí)提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件和畢業(yè)生學(xué)籍檔案的；
（6）不符合招聘崗位要求的相關(guān)條件的人員；
（7）法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
三、公開考試考核招聘的原則
1.公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；
2.任人唯賢，德才兼?zhèn)洹?/div>
四、公開考試考核招聘的程序
（一）公開向社會(huì)發(fā)布考核招聘信息
通過(guò)遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、習(xí)水縣人民政府網(wǎng)公示公告欄和到相關(guān)高校舉辦人才招聘會(huì)等形式向社會(huì)公布招聘簡(jiǎn)章。
（二）報(bào)名及資格審查
習(xí)水縣公開考試考核招聘衛(wèi)生系統(tǒng)緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員到省內(nèi)外高等院校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘。同時(shí)在習(xí)水縣衛(wèi)生藥監(jiān)局辦公室報(bào)名，報(bào)名聯(lián)系電話：0852-2732760，電子郵箱：406110303@qq.com。報(bào)名截止時(shí)間：2012年6月22日。
報(bào)名及資格審查須提供以下資料：
（1）《習(xí)水縣考試考核招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》；
（2）畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的須持就業(yè)推薦表及相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件）；
（3）《習(xí)水縣考試考核招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才個(gè)人信息表》（見附件二）；
（4）各種獲獎(jiǎng)證書、有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人相片的戶籍證明原件及復(fù)印件；
（5）近期正面免冠二寸同底彩色照片5張。
報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)原則上達(dá)到3：1比例方可考試考核。若達(dá)不到3：1比例，報(bào)經(jīng)市人社局批準(zhǔn)后，調(diào)整考試考核比例。
（三）考試考核
1.考試考核內(nèi)容
⑴思想政治素質(zhì)。主要了解遵紀(jì)守法和思想政治表現(xiàn)，道德品行、有無(wú)獎(jiǎng)懲等情況；
⑵專業(yè)知識(shí)水平及工作實(shí)績(jī)；
⑶邏輯思維及組織分析能力，主要考核在面試過(guò)程中表現(xiàn)出的邏輯思維能力、組織能力、運(yùn)籌能力以及解決具體問(wèn)題的能力；
⑷應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的其他情況。
2.考試考核方式
考試考核主要采取查閱檔案或資料以及面試等方式進(jìn)行，并進(jìn)行綜合評(píng)分。按不同崗位考核成績(jī)從高到低1：1的比例依次確定體檢人員。
（四）體檢
體檢由習(xí)水縣公開考試考核招聘衛(wèi)生系統(tǒng)緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排到縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢（地點(diǎn)待定）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。如有體檢不合格的，按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人員參加體檢。
（五）公示擬聘用人員名單，辦理聘用手續(xù)。
習(xí)水縣公開考試考核招聘衛(wèi)生系統(tǒng)緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員名單后在習(xí)水縣人民政府網(wǎng)公示七天。對(duì)無(wú)影響聘用的，由習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)不合格導(dǎo)致崗位空缺的，按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人員參加體檢。
五、紀(jì)律要求
考試考核招聘工作，接受縣人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及新聞單位和社會(huì)監(jiān)督。凡違反招聘紀(jì)律或有關(guān)規(guī)定的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。
建立考生誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名時(shí)考生要認(rèn)真填寫報(bào)考信息，并保證所填信息的真實(shí)有效性，如填寫的報(bào)名信息與實(shí)際情況不符或弄虛作假的，取消聘用資格。
六、未盡事宜由習(xí)水縣公開考試考核招聘衛(wèi)生系統(tǒng)緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
七、本簡(jiǎn)章由習(xí)水縣公開考試考核招聘衛(wèi)生系統(tǒng)緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0852-2732760（習(xí)水縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局）
聯(lián)系人：陳志剛（18984988990）
0852—2525003 （習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局）
監(jiān)督電話：0852－2527441 (習(xí)水縣監(jiān)察局)
附件：《習(xí)水縣2012年考試考核招聘衛(wèi)生系統(tǒng)緊缺人才職位表》
習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局
習(xí)水縣藥品食品衛(wèi)生監(jiān)督管理局
