2012年浙江舟山群島新區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告（2012年第10號(hào)）
為加快浙江舟山群島新區(qū)建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)，保障全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展人才需求，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》要求和省里統(tǒng)一安排，經(jīng)與有關(guān)部門研究決定，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘一批工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次浙江舟山群島新區(qū)部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員54名（招聘計(jì)劃詳見附件）。
二、信息發(fā)布平臺(tái)
（一）浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com/）。
（二）舟山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.zsrls.gov.cn）。
其中，舟山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站為發(fā)布考試、資格審查、體檢、考察等相關(guān)信息的唯一平臺(tái)。
三、招聘的范圍、對(duì)象和條件
報(bào)考人員除應(yīng)具備《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的基本條件外，還需符合以下條件：
（一）要求舟山戶籍的以2012年6月7日的戶口所在地為準(zhǔn)（詳見招聘計(jì)劃）。
（二）年齡要求詳見招聘計(jì)劃。
（三）如機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員報(bào)考的，需在面試資格復(fù)審前出具所在單位、主管部門和同級(jí)人事部門同意報(bào)考的證明。
（四）在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2012年應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考。
（五）根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程（試行）》（浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào)），在近2年內(nèi)人事考試過程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。
（六）參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)），屬于第十二條規(guī)定情形之一的人員，不宜參加本次公開招聘活動(dòng)。應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
（七）相關(guān)資歷等時(shí)間的計(jì)算截止至2012年6月7日，在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。部分招聘職位所要求的“相關(guān)工作經(jīng)歷”是指從事本專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷。
四、招聘程序
本次事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘，采用網(wǎng)上報(bào)名的形式。
（一）注冊(cè)及報(bào)名
時(shí)間：2012年6月20日9：00－6月27日16：00。
網(wǎng)址：浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com)。
報(bào)考人員上網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇職位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。
（二）資格初審。
時(shí)間：2012年6月20日－6月28日，報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。通過初審的不能再報(bào)考其他崗位；未通過的可在6月27日16：00前再次報(bào)名并接受資格初審，6月27日16：00以后未通過資格初審的不能報(bào)考其他崗位。
其中，報(bào)考舟山市某全額撥款事業(yè)單位招聘職位的人員，須在網(wǎng)上報(bào)名后在6月27日16：00前到舟山市定海區(qū)昌國(guó)路227號(hào)一樓大廳接受現(xiàn)場(chǎng)資格初審，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格初審的視作放棄報(bào)名資格。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)。
時(shí)間：2012年6月20日9：00－6月29日24：00。
資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)，考務(wù)費(fèi)每人80元。規(guī)定時(shí)間不辦理繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄報(bào)名資格。
同一崗位繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
凡持有中國(guó)工商銀行的所有銀行卡，以及加入銀聯(lián)的中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、招商銀行、上海浦東發(fā)展銀行、中國(guó)民生銀行、中國(guó)光大銀行、深圳發(fā)展銀行、廣東發(fā)展銀行、興業(yè)銀行的銀行卡均可通過網(wǎng)銀支付，也可以通過支付寶支付。
（四）下載并打印準(zhǔn)考證。
已繳費(fèi)人員在2012年7月11日－7月13日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證。
五、筆試科目及時(shí)間
筆試由省里統(tǒng)一命題，每個(gè)科目滿分均為100分。
考試時(shí)間為2012年7月14日，上午9:00—11:30 《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》；下午14:00—15:30 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》?？荚嚨攸c(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
六、資格復(fù)審和面試
面試前，市人力社保局統(tǒng)一組織招聘單位（主管部門）在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格條件復(fù)審。
入圍面試人員應(yīng)提供報(bào)考職位所需要的本人身份證、戶口簿（能反映出戶籍地或生源地，戶籍不限的可不提供）、學(xué)歷證書（2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供《就業(yè)推薦表》）、學(xué)位證書、專 業(yè)技術(shù)資格證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等證件（證明）原件及復(fù)印件；留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明；通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，須在面試資格復(fù)審前取得畢業(yè)證書。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不符的，不得參加面試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。
資格復(fù)審前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將按該職位的筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不再遞補(bǔ)。
面試工作由市人力社保局組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試對(duì)象根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，按筆試成績(jī)從高分到低分1：3的比例確定（筆試缺考一個(gè)科目及以上的不列入面試對(duì)象），若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。
七、體檢和考察
面試結(jié)束后在面試成績(jī)合格人員中，按筆試、面試成績(jī)各占50%合成總成績(jī)，按照總成績(jī)從高分到低分按招聘職位計(jì)劃 1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)÷考試科目數(shù)×50%+面試成績(jī)×50%。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（浙人公[2005]68號(hào)）及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部，修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉》執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
舟山市某全額撥款事業(yè)單位的招聘職位考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考察和政審工作實(shí)施細(xì)則（試行）》，其他職位考察標(biāo)準(zhǔn)按照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行，考察結(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù)，考察不合格者不得聘用。
如體檢、考察不合格，在面試合格人員中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
體檢工作由市人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施，考察工作由招聘單位（主管部門）負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
八、公示及聘用
經(jīng)考察合格人員，按職位確定擬聘用人選，并在舟山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，填寫《浙江省事業(yè)單位新聘用人員登記表》，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。擬聘用對(duì)象公示后，聘用對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2012年 9月30日前取得報(bào)考職位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，均取消聘用資格，且不再遞補(bǔ)。
聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。
九、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名；報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦身份證或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。
（二）報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊(cè)報(bào)名的，給予取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。
（三）對(duì)報(bào)考職位、學(xué)歷、學(xué)位、所需專業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招聘單位（主管部門）聯(lián)系，報(bào)考專業(yè)參考目錄及招聘單位（主管部門）的咨詢電話已在招聘計(jì)劃表上列出。
（四）招聘公告發(fā)布后7日內(nèi)，報(bào)考人員對(duì)于認(rèn)為存在應(yīng)列入而未列入專業(yè)名稱范圍的，向招聘單位（主管部門）提出書面要求，經(jīng)招聘單位（主管部門）研究后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核并決定是否增補(bǔ)進(jìn)入專業(yè)名稱范圍；需要增補(bǔ)的，進(jìn)行補(bǔ)充公告。報(bào)考人員對(duì)本招聘公告有異議的，可在公布之日起7日內(nèi)向市人力資源和社會(huì)保障局反映，以便及時(shí)酌情糾正。
（五）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
（六）筆試成績(jī)可在浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com)查詢。
（七）本公告未盡事宜，由舟山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0580-2281566、2281565、2281571，監(jiān)督電話：0580-2281547。
舟山市人力資源和社會(huì)保障局
二○一二年六月七日
