中共樂(lè)山市五通橋區(qū)委組織部
樂(lè)山市五通橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
關(guān)于2012年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的公告
根 據(jù)《樂(lè)山市事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（樂(lè)人發(fā)〔2006〕14號(hào)）規(guī)定，結(jié)合樂(lè)山市五通橋區(qū)事業(yè)單位用人需求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)” 的原則，我區(qū)部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。本次公開(kāi)招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人員按事業(yè)單位人員聘用制管理，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象、范圍及報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象
2012年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和符合職位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中，2012年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2012年7月31 日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書(shū)的，不予聘用或不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，責(zé)任由報(bào)考者本人自負(fù)。
（二）招聘范圍：面向全國(guó)。
（三）報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
3、符合招聘崗位確定的其他條件（詳見(jiàn)《樂(lè)山市五通橋區(qū)2012年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位情況表》）。
4、委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
5、符合《樂(lè)山市事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。
（四）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1、曾受過(guò)刑事處罰和開(kāi)除公職的；
2、曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿(mǎn)5年的；
3、在各級(jí)人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；
4、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
5、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，或在處分影響期內(nèi)的；
6、2009年-2011年報(bào)考五通橋區(qū)事業(yè)單位擬聘用人員逾期未報(bào)到或報(bào)到后自動(dòng)放棄的；
7、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。
二、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次招考共招聘工作人員87名。招聘單位、名額及職位要求的具體條件見(jiàn)《樂(lè)山市五通橋區(qū)2012年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位情況表》。
三、報(bào)名及網(wǎng)上繳費(fèi)
本次公開(kāi)招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站為四川人事考試網(wǎng)（），報(bào)名時(shí)間為2012年 6月 6日-11日24:00。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：www.scpta.gov.cn
（一）報(bào)名
1、明確要求。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站后，應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、報(bào)考條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位（職位編碼相同的拉通排序）。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、或同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及以上崗位的，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。
2、填報(bào)信息和上傳相片。符合條件的報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《樂(lè)山市五通橋區(qū)2012年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)考信息表》）的各項(xiàng)內(nèi)容，同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小15—20K的報(bào)考者近期免冠證件照，一并提交資格初審。
3、資格初審。區(qū)人社局對(duì)報(bào)考者信息和相片質(zhì)量進(jìn)行審查，并及時(shí)反饋審查意見(jiàn)。報(bào)考人員應(yīng)在成功提交個(gè)人信息和相片的1-2個(gè)工作日后，登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果。上傳相片質(zhì)量審查不合格的，報(bào)考者應(yīng)按提示要求重新上傳。
（二）網(wǎng)上繳費(fèi)
資格審查合格且上傳相片質(zhì)量合格的報(bào)考者，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止2012年6月14日24:00。按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)50元/科。通過(guò)資格審查且上傳相片質(zhì)量合格的報(bào)考者未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
（三）崗位調(diào)整
崗 位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶3方可開(kāi)考，部分特殊崗位和緊缺急需崗位（醫(yī)學(xué)影像、精神病院護(hù)理、檢驗(yàn)、兒科、口腔醫(yī)學(xué)）可放寬到1∶2開(kāi) 考。達(dá)不到上述開(kāi)考比例的，由區(qū)人社局調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調(diào)減或取消的情況，于2012年6月21日17:00前在五通橋人才服務(wù)網(wǎng)（www.wtq.gov.cn/wtqrc/）上向社會(huì)公布。取消崗位的報(bào)考者所繳費(fèi)用，2012年6月28日前通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)自動(dòng)退回到報(bào)考者報(bào)名時(shí)繳費(fèi)的銀行卡賬戶(hù)。
（四）打印報(bào)名表
通過(guò)資格審查、上傳相片合格并成功繳費(fèi)的報(bào)考者，應(yīng)及時(shí)登陸四川人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》二份，供面試資格審查時(shí)使用。
（五）打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格審查、上傳相片合格并成功繳費(fèi)的報(bào)考者，憑報(bào)名時(shí)網(wǎng)絡(luò)反饋的報(bào)名序號(hào)、身份證號(hào)、姓名，于2012年6月28日-29日 24:00前登錄四川人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證，在打印準(zhǔn)考證前，報(bào)考者必須在網(wǎng)上簽訂人事考試誠(chéng)信承諾書(shū)。在考試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件）按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證或未按要求簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。
四、考試及成績(jī)公布
考試分為筆試和面試，采取先筆試后面試的方式進(jìn)行?？荚嚳偝煽?jī)按滿(mǎn)分100分計(jì)算，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
（一）筆試
1、筆試科目
報(bào)考區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位的考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合知識(shí)》；報(bào)考其他事業(yè)單位的考《綜合知識(shí)》。
2、筆試內(nèi)容
《綜合知識(shí)》：具體測(cè)試法律、公文寫(xiě)作、公民道德建設(shè)、科技基礎(chǔ)知識(shí)、省情、事業(yè)單位常識(shí)和時(shí)事政治。
《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》：具體測(cè)試人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)、診斷學(xué)和衛(wèi)生法規(guī)與政策。
本次考試不指定任何參考資料。
3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試在2012年6月30日上午進(jìn)行，具體科目、時(shí)間和考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
4、筆試折合總成績(jī)計(jì)算方法
報(bào)考衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)的職位，筆試折合總成績(jī)=（綜合知識(shí)×70%+專(zhuān)業(yè)知識(shí)×30%+政策性加分）×60%
其它職位，筆試折合總成績(jī)=（《綜合知識(shí)》成績(jī)+政策性加分）×60%
5、加分政策
根 據(jù)《四川省人事廳關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)[2007]16號(hào)）“服務(wù)期滿(mǎn)且經(jīng)縣級(jí)組織、人事部門(mén)考核合格的志愿者 報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿(mǎn)1周年，筆試總成績(jī)（指公共科目筆試與專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試按比例折合后的筆試成績(jī)）加2分。符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過(guò)6分。”“本通知第二條各項(xiàng)政策適用于參加國(guó)家、我省和市（州）‘三支一扶’ 計(jì)劃、‘大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃’、以及‘農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃’且在農(nóng)村、社區(qū)基層服務(wù)期滿(mǎn)的志愿者。”根據(jù)中共四川省委組織部、四川 省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》（川組通〔2010〕4號(hào)）“報(bào)考縣（市、區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的，每工作滿(mǎn)1周年，在折合后的筆試總成績(jī)中加2分，被縣以上組織人事部門(mén)評(píng)為優(yōu)秀的另加3分，加分可按工作 年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算。”
凡 符合上述加分條件的報(bào)考人員，務(wù)于2012年7月2日將相關(guān)證明材料原件（參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格者，須攜帶鍛煉所在地縣以上團(tuán)委出具的關(guān)于其服務(wù)年限、是否服務(wù)期滿(mǎn)等情況的證明和服務(wù)期間的考核材料；在農(nóng)村、社區(qū)連續(xù)工作或服務(wù)2年以上的高校畢業(yè)生，須攜帶工作地所在縣級(jí)組織或人事部門(mén)關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限的證明材料和服務(wù)期間的考核材料；參加農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格者，須攜帶工作地縣級(jí)教 育行政主管部門(mén)關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限的證明材料和服務(wù)期間的考核材料）送交五通橋區(qū)人才中心。逾期未提交證明材料的，視為放棄加分資格。
6、筆試成績(jī)公布
筆試成績(jī)于2012年7月10日17:00前在五通橋人才服務(wù)網(wǎng)、五通橋區(qū)人才中心公布。
（二）面試
1、面試比例
依 據(jù)各崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例（特殊崗位和緊缺急需崗位可放寬到1：2），按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次確定進(jìn)入面試資格審查人員。個(gè)別崗位報(bào)名達(dá)到開(kāi)考比例，因缺考導(dǎo)致面試達(dá)不到開(kāi)考比例，但面試人數(shù)大于或等于該崗位實(shí)際聘用人數(shù)的，視為有效比例。但該崗位考生總成績(jī)不得低于同類(lèi)形成競(jìng) 爭(zhēng)的崗位擬聘人員總成績(jī)最低分, 否則不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)（教育類(lèi)考生總成績(jī)不得低于教育類(lèi)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位擬聘人員總成績(jī)最低分；衛(wèi)生類(lèi)考生總成績(jī)不得低于衛(wèi)生類(lèi)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位擬聘人員總成績(jī)最低分；其他類(lèi)考生總成績(jī)不得低于其他類(lèi)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位擬聘人員總成績(jī)最低分；）
面試資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及名單于2012年7月13日17:00前在五通橋人才服務(wù)網(wǎng)公布。
2、面試資格審查
需持本人身份證、畢業(yè)證、職稱(chēng)或從業(yè)資格證、所在單位出具的工作經(jīng)歷證明及相關(guān)材料（證書(shū)）原件和復(fù)印件及《報(bào)考信息表》到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，逾期未參加資格審查者視為自動(dòng)放棄。幾種特殊報(bào)考對(duì)象還須具備以下手續(xù)：
（1）2012年應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證（無(wú)學(xué)生證的，出具所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)開(kāi)具的有關(guān)院系及專(zhuān)業(yè)情況的證明）。
（2）事業(yè)單位在編人員報(bào)考者，須持工作單位及主管部門(mén)書(shū)面同意證明或持有與所在單位解除(終止)合同的有效證明材料。
（3）委培生、定向生須由原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)。
（4）國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
面試資格審查出現(xiàn)空缺的，按同崗位筆試成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3、面試?yán)U費(fèi)
資格審查合格者領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，并按川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80元。
4、面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
5、面試成績(jī)計(jì)算
面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)的40%。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定的考場(chǎng)參加面試的報(bào)考者視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。
（三）考試總成績(jī)公布
面試后考生的考試總成績(jī)（折合后的筆試成績(jī)＋折合后的面試成績(jī)）于面試結(jié)束后3日內(nèi)在五通橋人才服務(wù)網(wǎng)公布。
五、體檢
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員名單（如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）執(zhí)行。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。
體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。
體檢有不合格人員或自愿放棄的，按參加該崗位面試考生的總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)的，取消該招聘崗位。
六、考核
對(duì) 體檢合格人員，根據(jù)各職位錄用名額，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定考核人選。考核由區(qū)事業(yè)單位公招領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考核和復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有 不符合報(bào)考條件的，取消其聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)，且由此產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
七、公示
考核合格的人員確定為擬聘用人員并面向社會(huì)公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、身份證號(hào)、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、考試成績(jī)、擬聘用崗位和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。
擬聘用人員名單公示期滿(mǎn)，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
被公示人因自愿放棄或被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的不再遞補(bǔ)。
八、聘用
1、考試、體檢、考核并經(jīng)公示合格后，報(bào)考區(qū)衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位的按總成績(jī)排名次序和聘用名額從高分到低分由考生本人依次選擇聘用單位，區(qū)人社局簽發(fā)聘用通知。
2、擬聘人員按聘用通知到區(qū)人才中心辦理有關(guān)手續(xù)，其中，2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須于7月31日前持省級(jí)教育行政主管部門(mén)簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證，到區(qū)人才中心報(bào)到。不能按期取得畢業(yè)證（教育類(lèi)考生還應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證）的，取消聘用資格。
3、擬聘人員與聘用單位簽定聘用合同，試用期為一年。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，正式聘用。試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿(mǎn)不合格的，取消聘用。區(qū)衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位聘用人員從聘用之日起，三年內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的，予以解聘。
4、待遇：按國(guó)家現(xiàn)行政策和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，逾期未報(bào)到或報(bào)到后自動(dòng)放棄者，取消聘用資格，并取消三年內(nèi)報(bào)考五通橋區(qū)事業(yè)單位資格。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
為保證我區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督，對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局監(jiān)督電話(huà)：0833-3355000
十、注意事項(xiàng)
1、2012年樂(lè)山市五通橋區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員各環(huán)節(jié)公告、要求和注意事項(xiàng)均在五通橋人才服務(wù)網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考聘工作，凡未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄該環(huán)節(jié)和下一聘用環(huán)節(jié)資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
2、請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話(huà)），在整個(gè)考聘期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，主動(dòng)告知區(qū)人社局和聘用單位主管部門(mén)。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
本公告由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。
十一、有關(guān)咨詢(xún)電話(huà)
樂(lè)山市五通橋區(qū)衛(wèi)生局：0833-3308890
樂(lè)山市五通橋區(qū)住建局：0833-3301561
樂(lè)山市五通橋區(qū)國(guó)土資源局：0833-3302570
樂(lè)山市五通橋區(qū)農(nóng)業(yè)局：0833-3301740
樂(lè)山市五通橋區(qū)畜牧局：0833-3301846
樂(lè)山市五通橋區(qū)教育局：0833-3303614
樂(lè)山市五通橋區(qū)人社局：0833-3301593、3308098（人才中心）
中共樂(lè)山市五通橋區(qū)委組織部：0833-3351958
附件：
二0一二年五月十八日
