為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位人員素質(zhì)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，按照《德州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（徳人〔2006〕35號(hào)）和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部省人社廳〈轉(zhuǎn)發(fā)中組部人社部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知〉的通知》（徳人社〔2011〕87號(hào)）的有關(guān)規(guī)定和要求，2012年陵縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘272名工作人員（具體見(jiàn)崗位表），現(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍和條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康；
2、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1977年6月1日至1994年5月31日期間出生）；
3、具有陵縣常住戶口，研究生及以上學(xué)歷者具有德州市常住戶口（戶口必須在2012年6月1日前落到本地，戶口遷移證不作為依據(jù)；2012年應(yīng)屆畢業(yè)生戶口遷到學(xué)校所在地的，需提供遷出前所在的戶口本和遷出記錄；夫妻二人有一方具有本地常住戶口、另一方戶口在外地的，應(yīng)聘時(shí)可持雙方戶口本及結(jié)婚證應(yīng)聘）；
4、具備崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)及資格證書(shū)等條件；
5、具備經(jīng)縣公開(kāi)招聘主管部門(mén)批準(zhǔn)的崗位其他資格條件；
6、應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在的單位或部門(mén)；
7、有工作單位的人員應(yīng)聘需提供有人事管理權(quán)限的單位同意應(yīng)聘介紹信（開(kāi)具介紹信有困難的，可說(shuō)明情況，在體檢考察前提供，體檢考察前無(wú)法提供的，取消聘用資格）；屬定向、委培的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意；
8、已在陵縣黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的正式人員（含試用期人員），一律不得應(yīng)聘；曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為（未過(guò)處理期限）的人員、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生以及法律規(guī)定不得聘用的其他人員，不得應(yīng)聘（在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能以已取得的學(xué)歷為條件應(yīng)聘）；
9、原陵縣在編中小學(xué)教師，后自聘到其他學(xué)校，年齡在45周歲以下（1967年6月1日后出生）并具有初中及以上教師資格證的可以應(yīng)聘縣、鄉(xiāng)各初級(jí)中學(xué)。
二、報(bào)名
1、本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行；
2、報(bào)名時(shí)間：2012年6月4日--9日（上午8：30-11：30，下午14：00-18：00）；
3、報(bào)名地點(diǎn)：陵縣人事局辦公室（縣府三樓西首）；
4、報(bào)名要求：應(yīng)聘者按照簡(jiǎn)章公布的崗位及要求報(bào)名，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位；應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需攜帶以下證件：本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、單位同意報(bào)考介紹信、崗位要求的其他證件（以上證件原件及其復(fù)印件各一份），本人近期同版正面免冠一寸彩色照片3張。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證和其他資格證的，需提供學(xué)校核發(fā)的學(xué)歷證明、就業(yè)推薦表和資格證明。報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《報(bào)名表》、簽訂《誠(chéng)信承諾書(shū)》，繳納考務(wù)費(fèi)80元，并于2012年6月12日到陵縣人事局辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
5、對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的崗位，計(jì)劃招聘l人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。部分急需崗位應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的，經(jīng)縣公開(kāi)招聘主管部門(mén)同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。如果招聘計(jì)劃取消，原應(yīng)聘該崗位的考生可以改報(bào)其他崗位。
由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2008年、2009年、2010年招募和選派的）應(yīng)聘公共科目考試成績(jī)加10分。上述人員應(yīng)聘時(shí)須攜帶相關(guān)證明材料：“三支一扶”大學(xué)生要出具省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上人事部門(mén)出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的大學(xué)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表；“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的大學(xué)生要出具省、市組織部門(mén)蓋章的《選聘到村任職高校畢業(yè)生登記表》和縣以上組織部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)縣公開(kāi)招聘主管部門(mén)審核確認(rèn)，進(jìn)行公示無(wú)異議后加分。對(duì)于已享受優(yōu)惠政策成為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的，不再加分。
三、考試
考試分為公共科目考試和專(zhuān)業(yè)考試。
（一）公共科目考試
考試時(shí)間：2012年6月14日上午9：00－11：30；
考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證；
公共科目考試采用筆試的方式，根據(jù)崗位類(lèi)別的不同，分普通管理類(lèi)、教師類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)三大類(lèi)。
1、普通管理類(lèi)崗位的考試內(nèi)容為法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。
2、教師類(lèi)崗位的考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)相關(guān)知識(shí)與應(yīng)用、教育法律法規(guī)基本知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)（內(nèi)容同普通管理類(lèi)）。
3、衛(wèi)生類(lèi)崗位的考試內(nèi)容為生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、診斷學(xué)、兒科婦科、中醫(yī)學(xué)等醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)（內(nèi)容同普通管理類(lèi)）。
每類(lèi)考試內(nèi)容為一套試卷，考試時(shí)限150分鐘，滿分為100分。公共科目考試成績(jī)公布并符合加分條件的考生加分后，由縣公開(kāi)招聘主管部門(mén)根據(jù)招聘崗位類(lèi)別、招聘計(jì)劃數(shù)和考試成績(jī)，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例，確定參加專(zhuān)業(yè)考試的人員。（其中，招聘計(jì)劃超過(guò)10人的，按計(jì)劃招聘人數(shù)2倍的比例，確定參加專(zhuān)業(yè)考試的人員；筆試前降低開(kāi)考比例的崗位，按調(diào)整后的比例確定參加專(zhuān)業(yè)考試的人員。如果同一崗位進(jìn)入專(zhuān)業(yè)考試的人員中，最后一名有成績(jī)并列的人員，并列人員一同進(jìn)入專(zhuān)業(yè)考試。
（二）專(zhuān)業(yè)考試
普通管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)考試由縣公開(kāi)招聘主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全過(guò)程監(jiān)督，采用通用能力面試的方式。
教師類(lèi)專(zhuān)業(yè)考試由縣公開(kāi)招聘主管部門(mén)和教育部門(mén)共同組織，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全過(guò)程監(jiān)督，采用說(shuō)課的方式。
衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)考試由縣公開(kāi)招聘主管部門(mén)和衛(wèi)生部門(mén)共同組織，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全過(guò)程監(jiān)督，采用專(zhuān)業(yè)知識(shí)面試的方式。
參加專(zhuān)業(yè)考試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)70元。
全部考試結(jié)束后，縣公開(kāi)招聘主管部門(mén)將按公共科目考試成績(jī)和專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)，各占50%的比例（教師類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)公共科目考試占40%、專(zhuān)業(yè)考試占60%）計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，考試總成績(jī)?cè)诹昕h政務(wù)網(wǎng)公示。如招聘單位同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)同分者，先按專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)高低、其次按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的辦法確定考察人選。
四、考察和體檢
縣公開(kāi)招聘主管部門(mén)根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)由高分到低分等額確定被考察人員?？疾祗w檢工作的具體內(nèi)容、程序、要求等參照德州市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于2011年考錄公務(wù)員考察體檢工作的實(shí)施意見(jiàn)》（德人社[2011]109號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照山東省人事廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的通知》（魯人發(fā)[2005]5號(hào)）規(guī)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，招聘單位或部門(mén)有特殊規(guī)定的從其規(guī)定，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，只能復(fù)檢1次，且全部項(xiàng)目應(yīng)重新檢查，復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
被考察人員中如有考察體檢不合格人員，取消其聘用資格。出現(xiàn)的空缺由該崗位其他應(yīng)聘人員按總成績(jī)高低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、聘用
考察和體檢均合格且應(yīng)聘資格等復(fù)核合格的，確定為擬聘用人員，并在陵縣政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示合格的擬聘用人員，由縣公開(kāi)招聘主管部門(mén)頒發(fā)《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書(shū)》，憑通知書(shū)辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員試用期為一年，試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
為保證公開(kāi)招聘工作的公正性，要最大限度地實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，招聘范圍條件、計(jì)劃、程序、公共科目成績(jī)、專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)、聘用結(jié)果等情況，以網(wǎng)上公示或電視、登報(bào)公示等形式，全部向社會(huì)公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督?？h公開(kāi)招聘主管部門(mén)要積極配合紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的紀(jì)律和制度規(guī)定，對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘者，參照中組部、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）的規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
七、其他
本次公開(kāi)招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
附：2012年陵縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表
信息發(fā)布網(wǎng)站：陵縣政務(wù)網(wǎng)（http://www.lingxian.gov.cn/）
咨詢電話：8221147監(jiān)督電話：8327821
