為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開聘用人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)[2006]4號）和《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員試行辦法>的通知》（遵市人發(fā)[2007]6號）精神，按照市編辦下達的2012年度遵義市第五人民醫(yī)院（遵義醫(yī)專附院）進人編制數(shù)，決定面向社會公開考試招聘工作人員30名。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為認真做好醫(yī)院公開考試招聘工作，經(jīng)研究決定，成立公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室、考試組、紀檢組，分別牽頭負責(zé)有關(guān)工作。
考試組組長由院長擔(dān)任，考試組成員由相關(guān)專業(yè)的專家組成，具體人選臨時議定。
紀檢組組長由院黨總支書記擔(dān)任，紀檢組成員由紀檢組組長確定聘請上級部門的紀檢部門人員組成，具體人選臨時議定。
醫(yī)院公開考試聘用人員工作，在公開考試招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的直接領(lǐng)導(dǎo)和遵義市人力資源和社會保障局、遵義市衛(wèi)生局及遵義醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校的指導(dǎo)下進行，并接受市紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督。
二、招聘崗位及人數(shù)
見附件招考職位表
三、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，誠實守信，具備良好的職業(yè)道德；
3、身體健康，符合體檢錄用標準；
4、年齡18周歲以上（1994年6月1日前出生）至35周歲（1977年6月1日后出生）, 具有碩士學(xué)位或中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到40周歲（1972年6月1日后出生），具備副高級專業(yè)技術(shù)職稱可放寬到45周歲（1967年6月1日后出生）
5、具備報考崗位所需的其它資格條件要求。
四、報名及資格審查
（一）報名
本次招考的報名組織工作在市人力資源和社會保障局或主管部門監(jiān)督指導(dǎo)下由遵義市第五人民醫(yī)院（遵義醫(yī)專附院）具體負責(zé)進行。
1、報名時間：2012年6月13、14、15日
2、報名地點：遵義市第五人民醫(yī)院（遵義醫(yī)專附院）勞資辦公室
3、報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。
4、報名要求：按照公布的條件和要求，報考人員須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書或職稱資格證書等資料報名。并按要求填寫《報名表》，交近期同底正面免冠一寸彩色照片3張?？忌鷪竺麜r按每人100元繳納報名費?！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸?、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負；由他人代報的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。
報考人員報名時提交的有關(guān)證件與筆試、面試（專業(yè)技能測試）時使用的證件必須一致。
（二）資格審查
報名工作人員根據(jù)本《簡章》要求，對考生是否符合報考崗位所需資格條件進行審查，經(jīng)審查符合報考條件的考生，由資格審查人員在考生填寫的《報名表》上簽署"同意報名"意見；若報考人員提供虛假信息，一經(jīng)查實，取消考試資格。
開考人數(shù)以資格審查合格、取得準考證的人數(shù)為準。開考比例為1：3，達不到開考比例則對該職位予以調(diào)整或取消；招聘崗位調(diào)整或取消的情況在遵義人力資源和社會保障局網(wǎng)站上向社會公布。報考人員原報考的職位被取消后，經(jīng)本人同意，可調(diào)整到符合報考條件的其他招聘崗位參加考試。達到開考比例，由于參考人員自身原因未參加考試的計入開考比例，但其各項成績均按“0”分計算。
（三）準考證發(fā)放
報考相關(guān)崗位的考生由遵義市第五人民醫(yī)院（遵義醫(yī)專附院）核發(fā)準考證。報考人員請于2012年6月19、20日憑有效《居民身份證》（或戶籍所在公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）到報名點領(lǐng)取準考證。
五、考試
考試分為筆試和面試（衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員需作專業(yè)技能測試）兩部分。筆試和面試（專業(yè)技能測試）成績均采用百分制計算。報考人員最后總成績按筆試成績占30%，面試（專業(yè)技能測試）成績占70%計算。
筆試試卷考前由紀檢監(jiān)察人員在相關(guān)專業(yè)專家?guī)熘须S機按比例抽取1名考官出題，并嚴格執(zhí)行保密規(guī)定。命題過程接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督，對參與試題命題的人員實行入闈管理。面試（專業(yè)技能測試）試題由考官組在開考前30分鐘現(xiàn)場出題。
（一）筆試：
筆試內(nèi)容：醫(yī)師職位為醫(yī)學(xué)臨床“三基”，護理職位為護理臨床“三基”，醫(yī)技人員職位為臨床醫(yī)技“三基”，管理人員職位為事業(yè)單位招考公共基礎(chǔ)知識?？荚囆问綖殚]卷考試，由醫(yī)院招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室在市人社局或主管部門監(jiān)督指導(dǎo)下負責(zé)統(tǒng)一命題、制卷、閱卷及考試考務(wù)工作。
考試時間：6月21日
考試地點見準考證，考生必須同時持有效《居民身份證》（或戶籍所在公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）和準考證進入考場參加考試。
（二）面試（專業(yè)技能測試）：
由遵義市第五人民醫(yī)院（遵義醫(yī)專附院）在市人社局或主管部門監(jiān)督指導(dǎo)下負責(zé)組織，根據(jù)招聘崗位特點，制訂具體面試（專業(yè)技能測試）方案。
1、報考各崗位參加筆試的人員，按招考崗位數(shù)1：3的比例確定進入面試（專業(yè)技能測試）的人選并公示。
筆試結(jié)束后，如果出現(xiàn)成績末位并列的，同時進入面試（專業(yè)技能測試）。
2、面試（專業(yè)技能測試）時間、地點另行通知。
3、面試（專業(yè)技能測試）時須同時持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）和筆試準考證參加面試。
4、紀檢監(jiān)察對整個面試（專業(yè)技能測試）過程實行監(jiān)督。
5、考試結(jié)束后，由遵義市第五人民醫(yī)院（遵義醫(yī)專附院）按成績計算方法計算報考人員的總成績，并按總成績從高到低排名，在遵義市人社局、遵義醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校、及遵義醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校附屬醫(yī)院網(wǎng)上公布5個工作日。公布內(nèi)容包括筆試、面試（專業(yè)技能測試）成績和總成績等。若出現(xiàn)總成績并列的，以筆試成績高者為準。
（三）考試成績計算辦法：
總成績=筆試成績×30%＋面試成績×70%
筆試、面試、總成績的計算結(jié)果均保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”。
六、體檢
（一）根據(jù)招聘職位名額和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢對象。體檢合格人數(shù)達不到招考計劃數(shù)的,依次遞補。
（二）報考同一職位考生總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。
（三）體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）規(guī)定執(zhí)行。體檢費用考生自理。
（四）體檢工作由遵義市第五人民醫(yī)院（遵義醫(yī)專附院）在總成績公示期7天滿后組織實施，并于體檢（含復(fù)檢）后3個工作日內(nèi)將體檢結(jié)果通知體檢對象同時作好相關(guān)記錄。對復(fù)檢后結(jié)論仍為“不合格”的，遵義市第五人民醫(yī)院（遵義醫(yī)專附院）將體檢結(jié)果及相關(guān)材料（復(fù)印件）報市招考辦。體檢必須在市級及以上醫(yī)院進行，由遵義市第五人民醫(yī)院（遵義醫(yī)專附院）臨時抽簽確定。
（五）對身高、視力、體重、血壓四個項目的檢查結(jié)果，由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢對象本人當(dāng)場簽字確認，凡對以上四個體檢項目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進行，其它體檢項目不合格的，體檢對象可以在得知體檢結(jié)果的3天內(nèi)，提出復(fù)查申請。復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢對象本人當(dāng)場簽字確認，對體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員和醫(yī)生注明情況，視為報考人員認可檢查和復(fù)查結(jié)果。對復(fù)檢工作結(jié)束事后提出的復(fù)查申請不予受理。
七、政審
從體檢合格人員中，根據(jù)招聘崗位名額和考試考核總成績從高到低依次等額確定政審對象。醫(yī)院按照規(guī)定程序，對政審對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、廉潔奉公及是否需要回避等情況進行審核，同時復(fù)查其報考資格，寫出政審報告，并將政審結(jié)果告知被政審對象。
政審出現(xiàn)不合格的，從體檢合格的人選中按總成績從高到低依次遞補。
八、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核（政審）合格的人員，確定為擬聘用人員，由市招考辦在遵義人力資源和社會保障網(wǎng)等媒體進行為期為七天的公示，接受社會監(jiān)督。對擬聘人員在公示期間有異議的,由招考辦或授權(quán)主管部門按規(guī)定進行調(diào)查。
九、聘用
對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，醫(yī)院按規(guī)定上報遵義市人社局審批后，辦理聘用手續(xù)，按照規(guī)定的崗位簽訂聘用合同。
十、招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果，接受紀檢監(jiān)察機關(guān)及社會的監(jiān)督。嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。
對違反聘用規(guī)定和紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，依法移交司法部門處理。
咨詢電話：0852-8438305 （遵義市第五人民醫(yī)院（遵義醫(yī)專附院））
監(jiān)督電話：0852-8662655 （市人力資源和社會保障局）
0852-3119518 （遵義市衛(wèi)生局）
0852-8920152 （遵義醫(yī)專人事處）
十一、本招考簡章由遵義市第五人民醫(yī)院（遵義醫(yī)專附院）招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
