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山東省衛(wèi)生廳所屬山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員

發(fā)表時(shí)間:2012-05-28

一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

  山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院成立于1955年,經(jīng)過(guò)半個(gè)世紀(jì)的勵(lì)精圖治,現(xiàn)已成為集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)于一體的現(xiàn)代化綜合性中醫(yī)醫(yī)院,也是省內(nèi)唯一一所省級(jí)三級(jí)甲等中醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)有東西兩院區(qū),總占地面積187畝,總建筑面積12.6萬(wàn)平方米,編制床位1600張,年門(mén)診量百萬(wàn)余人次,出院病人1.6萬(wàn)人次。2008年我院成為國(guó)家中醫(yī)臨床高血壓病研究基地和山東省中醫(yī)臨床研究基地?,F(xiàn)有享受政府特殊津貼專(zhuān)家11人,泰山學(xué)者2人,博士點(diǎn)8個(gè),博士后流動(dòng)站2個(gè),博士生導(dǎo)師27人,碩士生導(dǎo)師139人。

  二、招聘崗位和人數(shù)

  根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)[2012]14號(hào))要求,結(jié)合工作需要,山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作人員1名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》。

  三、招聘的范圍和條件

  應(yīng)聘人員必須具備下列條件:

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德;

 ?。ǘ┚邆湔衅笉徫灰?guī)定的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)條件要求;報(bào)名人員應(yīng)于2012年7月31日前取得規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

 ?。ㄈ┓蠉徫灰蟮墓ぷ髂晗蕖?zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)等條件;

 ?。ㄋ模┠挲g50周歲以下(1961年6月1日以后出生);

(五)崗位具體條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位統(tǒng)計(jì)表》。

  曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘信息

  通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站(http://sdzydfy.com)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

  (二)報(bào)名與資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間:報(bào)考人員于2012年6月1日至2012年6月7日到醫(yī)院報(bào)名。

  2、報(bào)名地點(diǎn):經(jīng)十路16369號(hào)山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院東院區(qū)急診樓308室。

  3、應(yīng)聘人員須提交相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件, 1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括:國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、身份證、戶口簿,在職人員的還要提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信;同時(shí)提交《2012年度山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院應(yīng)聘人員基本情況一覽表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。

  4、資格審查:對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

 ?。ㄈ┱衅傅慕M織方式

  根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),對(duì)高級(jí)崗位的招聘采取簡(jiǎn)化程序,直接面試的方式進(jìn)行。

     面試人員按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定,由山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院組織專(zhuān)家對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行公開(kāi)學(xué)術(shù)答辯,主要對(duì)應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)(20%)、儀表形象(10%)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)(40%)、臨床實(shí)踐能力(30%)等方面進(jìn)行考察。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

  面試總分為100分,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

 ?。ㄋ模┛己?、體檢

  按照招聘崗位,根據(jù)面試成績(jī),由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。先依次等額組織體檢,后進(jìn)行考核。如均合格,則不再組織其他進(jìn)入考核范圍人員體檢。對(duì)考核體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

  考核、體檢工作由山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。醫(yī)院成立考核工作小組具體負(fù)責(zé)考核工作,主要考核擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考核小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象,并寫(xiě)出書(shū)面考核意見(jiàn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  (五)公示聘用

  經(jīng)面試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,經(jīng)公示7個(gè)工作日無(wú)異議的,由醫(yī)院提出聘用意見(jiàn),由省衛(wèi)生廳審核同意后,上報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案。符合聘用條件的,由省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》,醫(yī)院按照規(guī)定與其簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  五、招聘工作聯(lián)系人及聯(lián)系方式

  聯(lián)系部門(mén):山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院組織人事處

  地    點(diǎn):濟(jì)南市經(jīng)十路16369號(hào)

  聯(lián) 系 人:王東隸

  聯(lián)系電話:0531-82951199

  電子郵箱:szyrsk@126.com

  六、其他

  未盡事宜,按《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》規(guī)定辦理。

 附件1:省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

 

  附件2:2012年度山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院應(yīng)聘人員基本情況一覽表
  附件3:應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)

 

                                       省衛(wèi)生廳

                   二〇一二年五月二十四日
 

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