重慶市彭水自治縣2012年公開招聘教育和衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員簡章
根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘教育、衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則及方法
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘名額
招聘名額144名（教育94名，衛(wèi)生50名）。具體招聘單位及崗位詳見《彭水自治縣2012年公開招聘教育、衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。
三、招聘范圍和條件
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具有中華人民共和國國籍且符合崗位招聘條件（含2012年全日制普通高校應屆畢業(yè)生）的人員均可報考。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機關事業(yè) 單位人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非應屆全日制畢業(yè)生；本縣機關事業(yè)單位正式在編人員和在服務期間未解除協(xié)議的選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的大學生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員，不屬于招聘范圍。
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1.政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，作風正派，具有良好的職業(yè)道德；
2.服從安排，具有相應崗位的業(yè)務能力；
3.符合崗位所需的學歷、專業(yè)、年齡及其它條件（詳見《一覽表》）；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。
四、招聘程序及方法
本次招聘工作按照報名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用審批等程序組織實施。
（一）報名
1.報名時間：報考教育事業(yè)單位的于2012年6月5日至6日（上午9:00—12:00，下午14:30—17:00）報名；報考衛(wèi)生事業(yè)單位的于2012年6月6日至7日（上午9:00—12:00，下午14:30—17:00）報名。
2.報名地點及聯(lián)系方式。（1）報考教育事業(yè)單位人員報名地點：重慶師范大學（沙坪壩校區(qū)）；聯(lián)系人及電話：錢小川（78448691 13896486000）。（2）報考衛(wèi)生事業(yè)單位人員報名地點：重慶醫(yī)科大學校本部二食堂頂樓重醫(yī)大學生就業(yè)處；聯(lián)系人及電話：劉學勇 （78449546 13594905292），肖雅丹（15178827365）。
3. 報名手續(xù)及資格審查
?。?）采取現(xiàn)場報名方式；報考人員只能選擇本次招聘的一個崗位報名。
?。?）報考教育事業(yè)單位：報名者按崗位所列條件持本人畢業(yè)證（2012年全日制普通高校應屆畢業(yè)生應持學校證明，并注明所學專業(yè)）、身份證或戶口簿、教師資格證等原件及復印件各1份，近期同底1寸免冠照片3張（黑白、彩色均可），并自行下載并填寫好《彭水自治縣2012年公開招聘教師報名登記表》（附件1）?？h外在職人員報考還需提供單位及主管部門同意報考證明（加蓋公章）。如需委托他人報名，上述所需資料不變，同時出具委托書及被委托人身份證原件及復印件1份。擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1:3，達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘名額（經(jīng)市人力社保局確認的緊缺崗位除外）。
?。?）報考衛(wèi)生事業(yè)單位：報名者須持本人身份證、畢業(yè)證，有執(zhí)業(yè)資格（職稱）要求的還需提供執(zhí)業(yè)資格（職稱）證書，應屆畢業(yè)生須出示畢業(yè)生就業(yè)推薦表（附加成績單，準備好一式三份《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。中專應屆畢業(yè)生只須提供學校證明，證明上寫明畢業(yè)時間及所學專業(yè)），在職人員報考需 提供單位及主管部門同意報考證明?？忌鷪竺麜r提供以上報名材料的原件及復印件，經(jīng)資格初審合格者，交近期同底1寸免冠照片2張，填寫《人事考試報名登記 表》。擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1:2，達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘名額（經(jīng)市人力社保局確認的緊缺崗位除外）。
?。?）領取準考證：報考教育事業(yè)人員憑身份證原件于2012年6月9日（上午9:00—12：00，下午14：30—17:30）在報名地點確認報考崗位后領取《準考證》；報考衛(wèi)生事業(yè)單位憑身份證原件于2012年6月8日下午14：30—17:30在報名地點確認報考崗位后領取《準考證》。
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1. 采取閉卷方式進行。報考教育事業(yè)單位筆試內(nèi)容為綜合知識（綜合基礎知識、教育學、心理學、教育教學法律法規(guī)），分值滿分100分；報考衛(wèi)生事業(yè)單位筆試內(nèi)容為綜合知識（綜合基礎知識、醫(yī)學基礎知識、醫(yī)學法律法規(guī)），分值滿分100分。
2.筆試時間。筆試的具體時間、地點及考務事項詳見《準考證》。
（三）專業(yè)知識測試（面試）
1.專業(yè)知識測試（面試）人選確定。專業(yè)知識測試（面試）人選按1:2的比例。根據(jù)筆試分數(shù)從高到低依次確定。若最后一名若出現(xiàn)并列，則同時進入專業(yè) 知識測試（面試）。除經(jīng)核準降低開考比例的崗位外，專業(yè)知識測試（面試）人選達不到上述比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)。經(jīng)核準降低開考比例的崗位以及無法遞減的崗位，考生筆試成績須達到其他崗位進入專業(yè)知識才測試（面試）人員的最低分，方可進入專業(yè)知識測試（面試）。
經(jīng)確認自動放棄專業(yè)知識測試（面試）者，取消專業(yè)知識測試（面試）資格，其缺額按該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補。
2.專業(yè)知識測試（面試）方式及分值。專業(yè)知識測試（面試）工作由彭水自治縣人力社保局會同招聘單位共同組織實施。教育事業(yè)單位采取講課的方式進行；衛(wèi)生事業(yè)單位采取實際操作和現(xiàn)場答辯的方式進行。分值100分，專業(yè)知識測試（面試）成績當場公布。專業(yè)知識測試（面試）成績低于60分的，不得進入復審 及體檢?？脊賹忌鷮I(yè)知識測試（面試）成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生專業(yè)知識測試（面試）最后結果在60分以下的，招聘單位應寫 出書面報告，說明理由，并報縣人力社保局備案。
面試時間及地點：另行通知。
（五）成績計算及體檢人選確定
1.總成績計算方法
本次公開招聘總成績采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
總成績=筆試成績×50％+專業(yè)知識測試（面試）成績50％
2.體檢
體檢人選根據(jù)總成績從高分到低分按照實際招聘崗位人數(shù)等額確定。當總分相同時，依次按學歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格、筆試成績高者優(yōu)先。若仍不能確定，則加試專業(yè)知識測試（面試），以加試專業(yè)知識測試（面試）成績高者優(yōu)先等額進入體檢。
體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)＜公務員錄用體檢操作手冊 （試行）＞的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號），結合本崗位實際需求組織實施。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。招聘單位和受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格者不予聘用，其缺額不予遞補。體檢費由考生自行承擔。
體檢時間、體檢地點另行通知。
（六）考核
體檢合格人員由彭水縣人力資源和社會保障局與招聘單位對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。因考核不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，其缺額不予遞補。
（七）公示
考核工作結束后，確定擬聘用人員名單，在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)及彭水縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。
（八）聘用
經(jīng)考試、體檢、考核合格且公示無異議者由彭水自治縣人力資源和社會保障局、招聘單位按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)（應屆畢業(yè)生在2012年7月31日前未取得畢業(yè)證書的，取消聘用資格，其缺額不再遞補；報考教師崗位還需取得相應及其以上教師資格證）。
聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和渝人發(fā)〔2006〕68號以及重慶市事業(yè)單位崗位設置管理的有關規(guī)定進行管理，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。聘用人員首聘期為五年，并按規(guī)定實行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或 試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用?！?br />
五、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定，對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律。本次招聘工作由縣人力社保局、招聘單位和縣監(jiān)察局共同組織，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保招考工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng) 查實，取消報名資格或聘用資格，嚴格按有關規(guī)定追究當事人的責任?！?br />
附件：
1.彭水自治縣2012年公開招聘教師報名登記表
2. 彭水自治縣2012年公開招聘教育、衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表
