為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員隊伍結構，提升公共服務水平，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定，經南通市人社局核準，市民政局所屬事業(yè)單位——南通市紫瑯醫(yī)院2012年面向社會公開招聘34名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，身體健康、品行端正、愛崗敬業(yè)。
（二）年齡在35周歲以下（1977年5月以后出生），其中碩士研究生和副高級專業(yè)技術資格人員的年齡可放寬至40周歲（1972年5月以后出生）；博士研究生和正高級專業(yè)技術資格人員的年齡可放寬至45周歲（1967年5月以后出生）。
（三）本科（含）以上學歷的人員及符合隨軍條件的軍人配偶、夫妻分居、父母身邊無子女等人員報考不受戶籍限制。大專及以下學歷的人員限南通地區(qū)戶籍或生源。
（四）具備擬報考崗位所需相關資格條件。招聘崗位條件中有工作經歷要求的，是指截止2012年5月前的累計工作經歷。
二、報名與資格審查
（一）招聘崗位、對象、人數(shù)、專業(yè)、學歷及要求
具體的招考人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《南通市民政局所屬部分事業(yè)單位招聘崗位簡介表》。
（二）報名
1.報名方式：現(xiàn)場報名。
2.報名時間：2012年5月25日、26日（上午9：00—11：30，下午13：30-17：00）。
3.報名地點：南通市紫瑯醫(yī)院1號樓1001室。
4.報名注意事項：
每位報考者限報考一個崗位，不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考場使用身份證必須一致。報考者報名時須提交下列材料原件和復印件：①本人近期二寸免冠正面彩照3張；②填寫《南通市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》；③應聘的應屆畢業(yè)生，須攜帶本人身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，以及崗位需要的相關材料原件和復印件一份；④應聘的非應屆畢業(yè)生，須攜帶本人身份證、學歷和學位證書、戶籍證明，以及崗位要求的相關證明材料原件和復印件一份。
同一崗位符合條件的報考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，按規(guī)定程序核減招聘計劃，直至取消該崗位。
（三）資格復審
市民政局在紫瑯醫(yī)院報名初審的基礎上，負責對報考人員的資格條件進行資格復審，現(xiàn)場查驗核實有關身份證明、證書、專業(yè)技術資格等相關材料。
本次公開招聘收取報名費100元。通過報名資格審查后的考生，可于5月31日至6月1日到紫瑯醫(yī)院1號樓906辦公室領取準考證。
三、考試
（一）筆試
1.筆試為閉卷考試，筆試科目為專業(yè)理論知識。考試不指定大綱和教材。
2.時間地點：詳見《準考證》。考生按照《準考證》規(guī)定的時間和地點參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。
3.筆試成績以百分制計算。
4.筆試成績和擬進入面試人員名單將于筆試后10個工作日內在南通市人才網(wǎng)（www.ntrc.gov.cn）、南通人事考試網(wǎng)(
www.ntpta.gov.cn)、南通市民政局（mzj.nantong.gov.cn）和南通市紫瑯醫(yī)院網(wǎng)站（www.ntzlyy.com）公告。
（二）面試
1.根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定進入面試人員。如有主動放棄面試資格的，在報考同職位的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人員。
2.面試形式：采用結構化面試形式。
3.面試時間地點：詳見《面試通知》。
4.面試成績：面試成績以百分制計算，60分為合格分數(shù)線。面試成績當場通知考生。
（三）總成績
按照筆試和面試成績各50%合計總成績。
四、體檢和考察
在面試合格者中，依照考試總成績按招聘崗位數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定進入體檢和考察的人員，并在南通人才網(wǎng)、南通人事考試網(wǎng)、南通市民政局和南通市紫瑯醫(yī)院網(wǎng)站上公告。如出現(xiàn)體檢、考察不合格或主動放棄的，則依次從高分到低分一次性遞補。
體檢由市民政局組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。
體檢合格人員進入考察，考察側重于思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與報考崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等?？疾旃ぷ饔墒忻裾忠罁?jù)相關文件規(guī)定組織實施。
五、公示和聘用
經體檢和考察合格的擬聘用人員，在南通人才網(wǎng)、南通人事考試網(wǎng)、南通市民政局和南通市紫瑯醫(yī)院網(wǎng)站公示，公示不少于7個工作日。
對公示結果無異議的擬聘用人員，由紫瑯醫(yī)院按照干部人事管理權限向公開招聘綜合管理部門報批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關手續(xù)。擬聘人選公示的結果影響聘用的，或擬聘人明確放棄聘任的，可按照考試總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再進行遞補。
擬聘用的在崗人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規(guī)定自行協(xié)商處理。
六、監(jiān)督舉報
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《簡章》為依據(jù)，一經發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《簡章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
監(jiān)督舉報：0513-85158792
七、本《簡章》由南通市民政局負責解釋
咨詢電話：0513-85158711、85126900
