貴州省桐梓縣2012年公開考試考核招聘事業(yè)單位工作人員簡章[含醫(yī)學(xué)招聘]
為加強對事業(yè)單位公開考試考核招聘專業(yè)技術(shù)人員工作的規(guī)范化、制度化管理，保證考試考核招聘工作的公開、公平、公正，根據(jù)遵義市人事局《關(guān)于貫徹人事部＜事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定＞有關(guān)問題的通知》（遵市人發(fā)〔2006〕2號）文件精神，結(jié)合我縣實際，經(jīng)縣人民政府同意并報市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案，決定面向社會公開考試考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，特制定本招聘簡章。
一、公開考試考核招聘單位、崗位及人數(shù)
1、桐梓縣人民醫(yī)院：麻醉科醫(yī)師 1人、五官醫(yī)師 2人、檢驗醫(yī)師 3人、醫(yī)學(xué)影像醫(yī)師 5人；
2、桐梓縣疾病預(yù)防控制中心：檢驗醫(yī)師1人
3、桐梓縣中醫(yī)院：麻醉科醫(yī)師1人
4、桐梓縣容光衛(wèi)生院：影像醫(yī)師1人
5、桐梓縣水壩塘鎮(zhèn)衛(wèi)生院：影像醫(yī)師1人
6、桐梓縣煤炭安全監(jiān)督管理局：專業(yè)人員2人
7、桐梓縣建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站：專業(yè)人員1人
二、公開考試考核招聘的對象及條件
（一）招聘對象
1、全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生（不含委培生）；鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開考試考核招聘對象為全日制普通?？萍壱陨袭厴I(yè)生
2、具體條件及要求詳見《桐梓縣2012年公開考試考核招聘事業(yè)單位工作人員職位表（附表一）》。
（二）招聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，無違紀(jì)違法記錄；
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求以及相關(guān)規(guī)定；
4、年齡在18周歲以上（1994年1月1日以前出生）35周歲以下（1977年12月31日以后出生）；
5、符合事業(yè)單位招聘人員的其他資格條件。
具體條件及要求詳見《桐梓縣2012年公開考試考核招聘事業(yè)單位工作人員職位表（附表一）》。
（三）有下列情形之一者不能應(yīng)聘：
1、在校期間或工作期間曾受過紀(jì)律處分的；
2、曾受過治安處罰或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
3、受立案審查尚未結(jié)案的人員；
4、定向到外縣或定向本縣具體單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
5、不能按時提供畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件和學(xué)籍檔案的；
6、其他不符合應(yīng)聘條件的。
三、公開考試考核招聘程序
由人事、紀(jì)檢、招聘單位或其主管部門組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)公開考試考核招聘工作。
（一）發(fā)布招聘信息
通過在遵義人力資源和社會保障網(wǎng)、桐梓縣人民政府網(wǎng)、桐梓縣人力資源和社會保障網(wǎng)、相關(guān)高校公示招聘簡章，公布招聘的崗位、人數(shù)、條件資格等有關(guān)情況。
（二）報名方式及要求
1、報名時間：2012年5月15日至5月21日。
上午8:30-11:30,下午2:30-5:30。
2、報名方式：
分現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名，現(xiàn)場報名地址：桐梓縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人員管理股。
網(wǎng)上報名，把《報名表》及相關(guān)資料通過E-mail發(fā)送到桐梓縣人力資源和社會保障局。
電子郵箱：1907606691@QQ.com 聯(lián)系電話：0852-6656687
3、報名地點：桐梓縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人員管理股。
4、報名時應(yīng)聘人員需提供畢業(yè)證、有效居民身份證原件及復(fù)印件；同時還需提供學(xué)位證、各種獲獎證書等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。(通過網(wǎng)上報名人員，在E-mail中發(fā)掃描件，待領(lǐng)取準(zhǔn)考證時提供原件審核)
5、報考人員根據(jù)所報職位要求，填寫1份《桐梓縣2012年考試考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》。交個人簡歷及自薦信1份、近期正面同底免冠1寸彩色照片5張。(通過網(wǎng)上報名人員，在E-mail中發(fā)掃描件，待領(lǐng)取準(zhǔn)考證時提供原件審核)
6、職位的報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)須達到3：1及以上方可開考，達不到3:1的比例則對該職位進行調(diào)減或取消。開考比例按報名時符合條件獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn)。報名后由于自身原因未參加考試者，計入開考比例，其各項成績均按“0”分計算。
（三）資格審查
招聘單位的主管部門負責(zé)資格審查。報名時，對報考人員的年齡、學(xué)歷和報考證件等進行初步審核，符合條件者準(zhǔn)予報名；報名后經(jīng)復(fù)審，符合條件者發(fā)給準(zhǔn)考證。
（四）考試考核
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員進行考試考核?？荚嚳己酥饕扇〔殚啓n案或資料以及面試等方式進行?？荚嚳己藭r間及地點在報名時由招聘單位或其主管部門具體安排告知考生。
應(yīng)聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)將本人學(xué)籍檔案轉(zhuǎn)到桐梓縣人才交流服務(wù)中心，提取本人學(xué)籍檔案若需有關(guān)證明，請到桐梓縣人才交流服務(wù)中心出具。未聘用的應(yīng)聘人員檔案可委托桐梓縣人才交流服務(wù)中心托管或按規(guī)定轉(zhuǎn)遞。
1、考核內(nèi)容
（1）思想政治素質(zhì)：遵守憲法和法律，在原單位或畢業(yè)院校的思想政治表現(xiàn)，道德品行等情況。應(yīng)屆畢業(yè)生主要以查閱學(xué)籍檔案為主；其他人員主要以了解其所在單位的表現(xiàn)情況，必要時招聘單位可以對其進行考察。
（2）專業(yè)知識水平及工作實績：專業(yè)理論水平、實際工作能力、專業(yè)工作經(jīng)歷（含繼續(xù)教育情況）、專業(yè)技術(shù)工作取得的業(yè)績（成果及論文）、履職盡責(zé)等情況；無實際工作經(jīng)歷的畢業(yè)生側(cè)重考核在校學(xué)習(xí)成績、實習(xí)鑒定等。
（3）邏輯思維及組織分析能力：主要考核在面試、現(xiàn)場答辯以及技能操作過程中所表現(xiàn)出的邏輯思維能力、組織能力、運籌能力以及解決具體問題的分析能力。
（4）其他資格條件：進一步了解應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的資格條件。
2、考試考核方式
考試考核采取面試或現(xiàn)場答辯的方式進行。現(xiàn)場答辯由縣公開考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員和專家進行考核，就應(yīng)聘人員的語言表達能力、邏輯思維及組織分析能力等方面進行綜合考核評定，根據(jù)考試考核結(jié)果對應(yīng)聘同一職位的人員進行排序，招聘單位按考核結(jié)果從高到低1：1的比例依次確定體檢人員。
四、體檢
由招聘單位或主管部門統(tǒng)一組織到縣人事部門指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢（體檢費由體檢醫(yī)院向考生直接收取）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行）的要求執(zhí)行，國家有特殊規(guī)定的從其規(guī)定。如有體檢不合格的，按考試考核總成績依次等額遞補人員參加體檢。
五、公示
體檢合格人員由招聘單位在桐梓縣人民政府網(wǎng)和桐梓縣人力資源和社會保障網(wǎng)上進行公示，公示時間為7天，公示結(jié)果不影響聘用的，確定為擬聘人員。
六、聘用
招聘單位將擬聘人員的相關(guān)材料報縣人事部門審核合格，報遵義市人力資源和社會保障局審批后，與用人單位簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。
應(yīng)屆畢業(yè)生在7月30日前不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消擬聘用資格，出現(xiàn)崗位空缺的，可以替補。
七、紀(jì)律要求
有關(guān)單位和人員在公開考試考核招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果的公開，接受社會及人事、紀(jì)檢監(jiān)察等部門的監(jiān)督。凡違反招聘紀(jì)律或有關(guān)規(guī)定的，按人事部令〔2005〕第6號和有關(guān)規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
報名時考生要認真填寫報考信息，并保證所填信息的真實有效性，如填寫的報名信息與實際情況不符或弄虛作假的，取消聘用資格。
八、未盡事宜由桐梓縣考試考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。如遇重大爭議事項，提請遵義市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。
九、本簡章由桐梓縣考試考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
咨詢電話：0852—6656687（桐梓縣人力資源和社會保障局）
監(jiān)督電話：
0852－6622873（桐梓縣監(jiān)察局）
附件：1、附表下載、報名表下載
2
桐梓縣公開考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二○一二年五月十日
