根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人社局同意，現(xiàn)就2012年市衛(wèi)生局局屬差額事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
招聘的對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)屆及歷屆大中專普通院校畢業(yè)生（其中本科畢業(yè)生須取得學(xué)士學(xué)位、?？萍爸袑．厴I(yè)生為統(tǒng)招全日制畢業(yè)）。
二、招聘單位、崗位、人數(shù)
本次面向社會(huì)公開招聘，按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公布崗位，公開招聘，競(jìng)爭(zhēng)上崗，擇優(yōu)聘用。具體招聘單位、崗位、人數(shù)見《2012年市蚌埠市第三人民醫(yī)院公開招聘人員崗位計(jì)劃表》
三、招聘人員基本條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)改革開放，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛衛(wèi)生事業(yè)；
2、專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，綜合素質(zhì)較好；
3、應(yīng)聘者戶籍所在地不限，年齡要求：本科生在28周歲以下（1984年1月1日以后出生），大專生在25周歲以下（1987年1月1日以后出生）），護(hù)理35周歲以下（1977年1月1日以后出生）；
4、身體健康，能適應(yīng)應(yīng)聘崗位工作；
四、招聘步驟及程序
（一）報(bào)名及資格審查
1、集中報(bào)名時(shí)間：5月11日～ 5月15日，上午8:30--11:30 ，下午2：40—4：50。
2、報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系電話
報(bào)名地點(diǎn)：市三院（蚌埠市勝利東路38號(hào)）人事科，聯(lián)系電話：0552- 2054019；
3、報(bào)名所需證件：
（1）歷屆畢業(yè)生提供：本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件。小二寸免冠同底照片4張。
（2）應(yīng)屆畢業(yè)生提供：本人身份證、經(jīng)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件。小二寸免冠同底照片4張。
（3）招聘護(hù)理專業(yè)35周歲以下的人員提供：本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證、注冊(cè)證原件和復(fù)印件，工作單位證明（工作年限與單位等級(jí)），小二寸免冠同底照片4張。
4、應(yīng)聘者應(yīng)填寫《蚌埠市衛(wèi)生局局直事業(yè)單位公開招聘新進(jìn)人員報(bào)名表》一式二份，（表格從網(wǎng)上下載）。
報(bào)考人數(shù)與招考崗位數(shù)的比例原則上不小于3:1，不足3:1的，按比例減少或取消該崗位招考(醫(yī)學(xué)影像、麻醉科等特殊崗位除外)。
5、報(bào)名結(jié)束，經(jīng)資格審查合格后，確定為考試考察對(duì)象，通過蚌埠衛(wèi)生局網(wǎng)（www.bbswsj.gov.cn）及各用人單位網(wǎng)站等途徑予以公布。
6、5月24～25日考生到蚌埠三院人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
7、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)﹝2009﹞118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用（兩科，合計(jì)90元）。
（二）考試
考生均須參加筆試、實(shí)踐技能考試和面試。。
1、筆試由衛(wèi)生局統(tǒng)一組織命題，筆試時(shí)間暫定于2012年5月27日上午，具體地點(diǎn)及時(shí)間安排詳見考生準(zhǔn)考證。
2、衛(wèi)生類筆試內(nèi)容范圍及比例：（具體見衛(wèi)生局網(wǎng)站www.bbswsj.gov.cn）
3、筆試成績(jī)通過蚌埠衛(wèi)生局網(wǎng)（www.bbswsj.gov.cn）及各用人單位網(wǎng)站公布。
4、實(shí)踐技能測(cè)試、面試由各招聘單位自行組織實(shí)施。市人社局、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督。各招聘單位的實(shí)踐技能考試、面試在6月30日前完成，具體時(shí)間由招聘單位另行通知。
實(shí)踐技能及面試內(nèi)容范圍：主要考察應(yīng)聘者專業(yè)技能、專業(yè)操作、綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)和解決實(shí)際問題的能力等。
實(shí)踐技能考試、面試成績(jī)分別在各招聘單位公布，并上報(bào)市衛(wèi)生局審核，市人社局備案。
5、考生成績(jī)合成后公布?？偝煽?jī)按筆試40%，實(shí)踐技能考試、面試60%的比例合成由單位公布，并上報(bào)市衛(wèi)生局審核，市人社局備案。
（三）體檢
考試結(jié)束后，按報(bào)考單位、崗位從高分到低分按1:1比例，統(tǒng)一組織體檢，招聘單位負(fù)責(zé)組織考察。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢不符合招聘條件出現(xiàn)空額時(shí)，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）聘用
1、根據(jù)考試成績(jī)、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，予以公示。
2、差額事業(yè)單位擬聘用人員按人事代理制簽訂聘用合同，聘用手續(xù)、待遇按招聘單位規(guī)定執(zhí)行。
3、2012年度的大、中專畢業(yè)生聘用時(shí)不能提供應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)證件，一律取消其聘用資格，空缺名額依次遞補(bǔ)。
二〇一二年五月四日
