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山東棗莊市臺(tái)兒莊區(qū)醫(yī)療類事業(yè)單位2012年公開(kāi)招聘急需緊缺高層次

發(fā)表時(shí)間:2012-04-17

棗莊市臺(tái)兒莊區(qū)事業(yè)單位2012年公開(kāi)招聘急需緊缺高層次人才公告[含醫(yī)療類招聘]
 
 為解決臺(tái)兒莊區(qū)高層次人才急需、緊缺問(wèn)題,根據(jù)棗莊市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈棗莊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(室字〔2007〕32號(hào))的規(guī)定和要求,經(jīng)臺(tái)兒莊區(qū)委、區(qū)政府同意,報(bào)棗莊市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分急需、緊缺高層次人才?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃、范圍及對(duì)象
  2012年臺(tái)兒莊區(qū)計(jì)劃招聘急需、緊缺高層次人才50名。招聘人員范圍為全國(guó)“211工程”和“985工程”等全日制普通高校應(yīng)往屆碩士、博士研究生(不含在職脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員)。具體招聘單位、人數(shù)、學(xué)歷及專業(yè)要求見(jiàn)《臺(tái)兒莊區(qū)2012年公開(kāi)招聘急需、緊缺高層次人才計(jì)劃表》。
  二、招聘條件
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
 ?。ǘ┥眢w健康,年齡在30周歲以下(1982年4月15日以后出生);
  (三)畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證“三證”齊全,且須在2012年7月31日前取得;
 ?。ㄋ模┱衅嘎毼凰璧钠渌Y格條件。
  在讀學(xué)生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職人員以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不能應(yīng)聘。
  具備以下條件的優(yōu)先:
 ?。ㄒ唬┲泄颤h員(含預(yù)備黨員);
  (二)有專著出版或有論文在國(guó)家級(jí)雜志發(fā)表,或參與和專業(yè)相關(guān)的課題研究且有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
 ?。ㄈ┍究飘厴I(yè)院校為“211工程”或“985工程”高校的,院校排名居前或所學(xué)專業(yè)為院校重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科的。
  三、招聘方式

臺(tái)兒莊區(qū)急需、緊缺高層次人才公開(kāi)招聘工作采取面談與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行,主要考察報(bào)名人員的綜合能力和專業(yè)技術(shù)水平。
  面談工作由用人單位制定具體的實(shí)施方案,報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后實(shí)施;考核工作在區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指導(dǎo)下,由區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)編辦、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同實(shí)施。
  四、招聘程序
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查
  1、報(bào)名方式
 ?。?)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:即日起至2012年4月27日。符合上述條件且自愿到臺(tái)兒莊區(qū)工作的畢業(yè)生如實(shí)填寫(xiě)《臺(tái)兒莊區(qū)招聘急需、緊缺高層次人才報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》,并寄送至臺(tái)兒莊區(qū)人才服務(wù)中心(地址:臺(tái)兒莊區(qū)金光路75號(hào),郵編:277400),同時(shí)將電子文檔發(fā)送至郵箱:tezrc@126.com
  (2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:即日起至2012年4月30日。由用人單位到有關(guān)高校組織報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名材料。
  主要包括:(1)《臺(tái)兒莊區(qū)招聘急需、緊缺高層次人才報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》各1份,3張1寸免冠近照。《臺(tái)兒莊區(qū)招聘急需、緊缺高層次人才報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》可以在臺(tái)兒莊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.tezrsrc.gov.cn
  報(bào)名人員如有發(fā)表的論文、參與的課題研究及參加的社會(huì)實(shí)踐情況應(yīng)向區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供。
  在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交或寄送紙質(zhì)報(bào)名材料的,視作放棄。
  3、資格審查
  對(duì)報(bào)名人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。資格審查采取證件審查、檔案審查和網(wǎng)上學(xué)歷驗(yàn)證等方式;在職人員報(bào)名的,還應(yīng)提交由用人管理權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)名介紹信。
  (二)面談與考核
  面談與考核工作在臺(tái)兒莊區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指導(dǎo)下,由用人單位及臺(tái)兒莊區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分別組織,擇優(yōu)確定擬聘用人選。
  1、面談。由用人單位與報(bào)名人員進(jìn)行面對(duì)面交流和溝通,著重于了解報(bào)名人員的就業(yè)意向和專業(yè)技能知識(shí)。具體面談內(nèi)容由用人單位自行掌握。

 面談結(jié)束后,用人單位根據(jù)招聘計(jì)劃和面談情況,初步擬定聘用人選,并于2012年4月30日前將初選人員名單報(bào)臺(tái)兒莊區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
  2、考核。主要包括:政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、適應(yīng)工作崗位職責(zé)要求的能力和應(yīng)聘資格。
  考核由臺(tái)兒莊區(qū)紀(jì)委、臺(tái)兒莊區(qū)委組織部、臺(tái)兒莊區(qū)編辦和臺(tái)兒莊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同實(shí)施。原則上于5月30日前結(jié)束,同時(shí)將考核結(jié)果報(bào)臺(tái)兒莊區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
 ?。ㄈw檢
  擬聘用人員由臺(tái)兒莊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)確定。
 ?。ㄋ模┕竞推赣?br />   根據(jù)考核、體檢結(jié)果,擬聘用人員由臺(tái)兒莊區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)臺(tái)兒莊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公示,公示期7天。公示無(wú)異議的,由臺(tái)兒莊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局簽發(fā)《事業(yè)單位聘用人員通知書(shū)》,辦理調(diào)動(dòng)、派遣等有關(guān)手續(xù),并與用人單位簽訂聘用合同。
  (五)錄用后的管理和待遇
  聘用人員實(shí)行試用期,應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月。
  試用期間,執(zhí)行事業(yè)單位試用期工資標(biāo)準(zhǔn)。
  試用期滿,經(jīng)用人單位和臺(tái)兒莊區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室考核合格的,使用事業(yè)編制;不合格的,解除聘用關(guān)系。
  聘用人員在臺(tái)兒莊區(qū)服務(wù)期限不得低于5年。
  五、監(jiān)督和檢查

此次急需、緊缺高層次人才公開(kāi)招聘工作由臺(tái)兒莊區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,招聘工作的相關(guān)情況將及時(shí)向社會(huì)公開(kāi),并接受社會(huì)監(jiān)督。
  六、其它
  未盡事宜,由臺(tái)兒莊區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0632-6618359。

 

  附件:1、臺(tái)兒莊區(qū)事業(yè)單位2012年公開(kāi)招聘急需、緊缺高層次人才計(jì)劃表.xls     2、臺(tái)兒莊區(qū)事業(yè)單位招聘急需、緊缺高層次人才報(bào)名登記表.xls     3、應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc

)下載;(2)相關(guān)證明材料:全日制普通碩士、博士應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)提交學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)的證明材料和學(xué)校教務(wù)部門(mén)出具的學(xué)歷證明原件;往屆畢業(yè)生應(yīng)提交檔案管理證明原件及畢業(yè)證(含本科畢業(yè)證)、學(xué)位證(含學(xué)士學(xué)位證)、報(bào)到證復(fù)印件。。
臺(tái)兒莊區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2012年4月16日

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