根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）文件精神，我市面向社會(huì)公開(kāi)招聘公立的城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘方式
由市人社局、市衛(wèi)生局統(tǒng)一發(fā)布招聘公告。市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實(shí)施招聘工作。本次招聘中，應(yīng)聘人員以某一區(qū)為單位按照某一專(zhuān)業(yè)類(lèi)別進(jìn)行報(bào)名，待其通過(guò)體檢考察后再按各個(gè)區(qū)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別組織擇優(yōu)選崗。
三、招聘程序
招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、選崗、公示和審批聘用備案等步驟依次進(jìn)行。
招聘公告在蕪湖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://220.178.191.51/）和蕪湖市衛(wèi)生局網(wǎng)站(http://www.wuhuwsj.gov.cn)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
四、招聘計(jì)劃
我市今年計(jì)劃招聘城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員92名，本次招聘進(jìn)入城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員統(tǒng)一實(shí)行聘用制，簽訂勞動(dòng)合同，不納入事業(yè)單位編制管理。
具體招聘計(jì)劃見(jiàn)《2012年蕪湖市招聘城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》（附件）。
五、招聘條件
（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)改革開(kāi)放，熱愛(ài)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；
（二）專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)；
（三）品行端正，遵紀(jì)守法，在?；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好;
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（五）符合招聘崗位其他相關(guān)要求條件。
“年齡條件”中“30周歲以下”為“1982年1月1日以后出生”。
打破地域、戶籍、身份等界限，歡迎省內(nèi)外符合上述資格條件的人員應(yīng)聘。
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
（五）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（六）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
（七）法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
六、招聘步驟
（一）報(bào)名
1、報(bào)名方式和時(shí)間
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)為蕪湖市第一人民醫(yī)院行政樓6樓會(huì)議室（蕪湖市吉和北路19號(hào)）。報(bào)名統(tǒng)一時(shí)間為2012年4月5日9:00至4月8日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2、報(bào)名流程
報(bào)考人員登錄蕪湖市衛(wèi)生局網(wǎng)站，下載并填寫(xiě)《2012年蕪湖市招聘城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》，并提供三張一寸近期免冠照片和有效通訊方式。報(bào)考者所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。
報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別崗位,并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。
3、資格審查和現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)
市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織各醫(yī)療集團(tuán)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試費(fèi)用和進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。通過(guò)報(bào)考資格審查并進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)的，不能再報(bào)考其他崗位。
資格審查時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生必須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、筆試準(zhǔn)考證和審查表等材料。招考崗位有學(xué)位、資格證書(shū)等要求的，報(bào)考人員須相應(yīng)提供相關(guān)證件、證明材料。其中，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2012年畢業(yè)、但尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的的人員，可憑學(xué)?；蚴 ⑹薪逃鞴懿块T(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料辦理資格審查。資格審查所提供的材料均須原件及復(fù)印件。
根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用（兩科，合計(jì)90元）。
農(nóng)村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員同時(shí)均須提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。
報(bào)名確認(rèn)截止后，同一專(zhuān)業(yè)類(lèi)別的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，方可開(kāi)考。對(duì)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的，經(jīng)市人社局、市衛(wèi)生局批準(zhǔn)，相應(yīng)取消或減少招聘計(jì)劃數(shù)。對(duì)于取消招考計(jì)劃的原報(bào)考人員，可于4月10日9：00—16：00到市衛(wèi)生局政工科（市政務(wù)文化中心c區(qū)240室）改報(bào)其他崗位。
（二）筆試
考試采取筆試方式，分公共科目和專(zhuān)業(yè)科目。公共科目主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位工作的公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分80分；專(zhuān)業(yè)科目主要考察報(bào)考人員運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)分析、解決問(wèn)題的能力，滿分120分。
筆試時(shí)間：4月22日上午8:00-9:00公共科目考試，考《醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》；9:30-11：30專(zhuān)業(yè)科目考試。
具體考點(diǎn)：見(jiàn)考生個(gè)人準(zhǔn)考證。
2012年4月18日至2012年4月20日，報(bào)考人員到蕪湖市第一人民醫(yī)院行政樓6樓會(huì)議室（蕪湖市吉和北路19號(hào)）憑繳費(fèi)發(fā)票和身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定100分為全市最低控制分?jǐn)?shù)線。凡考試成績(jī)達(dá)不到100分的應(yīng)聘人員，不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（三）面試
筆試結(jié)束后，成績(jī)將于5月上旬在蕪湖市衛(wèi)生局網(wǎng)站、蕪湖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公布。筆試成績(jī)從高分到低分排序，進(jìn)入面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)按2：1的比例，進(jìn)人面試人員名單將在市人社局、市衛(wèi)生局網(wǎng)站公布，由市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試?yán)U費(fèi)確認(rèn)。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間在同職位筆試人員中依筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)組織。最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并進(jìn)入面試。面試市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試主要內(nèi)容：綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試成績(jī)滿分為100分，筆試與面試成績(jī)按6：4的比例按百分制合成考試總成績(jī)。面試人員少于或等于崗位計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察程序。
參加面試的考生需交納面試費(fèi)80元（執(zhí)行省物價(jià)局皖價(jià)費(fèi)〔2009〕18號(hào)文件）；農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員依據(jù)有關(guān)政策減免費(fèi)用。
（四）體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢和考察人選。如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低排序。如出現(xiàn)考試總成績(jī)和筆試成績(jī)均相同的情況，一并進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢和考察由各醫(yī)療集團(tuán)負(fù)責(zé)組織。
考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）等情況進(jìn)行考核。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知>》（人社部〔2010〕19號(hào)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》）等規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（只遞補(bǔ)一次）。
（五）擇優(yōu)選崗
選崗工作堅(jiān)持按照?qǐng)?bào)考同一專(zhuān)業(yè)類(lèi)別崗位從高分到低分和遵循公平公正公開(kāi)的原則，同時(shí)兼顧考生意愿，由市衛(wèi)生局組織相關(guān)單位具體實(shí)施。選崗時(shí)因考生自愿放棄等原因出現(xiàn)人選缺額的，在考察前依據(jù)報(bào)考同一專(zhuān)業(yè)類(lèi)別崗位人員考試成績(jī)從高分到低分，依次等額替補(bǔ)。
（六）公示和聘用
對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、蕪湖市衛(wèi)生局網(wǎng)上按規(guī)定公示7天，對(duì)公示無(wú)異議的人員，由市衛(wèi)生局按規(guī)定將擬聘人員有關(guān)材料報(bào)市人社局辦理有關(guān)聘用審批手續(xù)。事業(yè)單位新進(jìn)工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。公示后，擬聘用人員因各種原因取消聘用的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。單位首次與新進(jìn)人員簽訂勞動(dòng)合同期限為兩年，對(duì)需要執(zhí)業(yè)資格要求的崗位兩年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格的人員不再續(xù)聘。
七、監(jiān)督檢查
城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作應(yīng)接受同級(jí)政府監(jiān)察部門(mén)的全程監(jiān)督。
對(duì)違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘計(jì)劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無(wú)效、給予通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)責(zé)任；對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
八、其他事宜
本次事業(yè)單位招聘考試不指定任何教材和復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)活動(dòng)。有關(guān)招聘的政策和信息、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)等，請(qǐng)登陸蕪湖市衛(wèi)生局網(wǎng)、蕪湖人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢(xún)。本《公告》由市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話：
蕪湖市人力資源和社會(huì)保障局0553-3991138
蕪湖市衛(wèi)生局0553-3836574
監(jiān)督電話：
蕪湖市人力資源和社會(huì)保障局0553-3991159
蕪湖市衛(wèi)生局0553-3832157
附件：1、2012年蕪湖市招聘城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表
2、2012年蕪湖市招聘公立城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表
蕪湖市人力資源和社會(huì)保障局
蕪湖市衛(wèi)生局
二〇一二年三月二十九日
