2012年山東省齊河縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章[含衛(wèi)生局招聘]
按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號(hào)）、《德州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（德政辦發(fā)[2006]35號(hào)）和《齊河縣事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（齊政辦發(fā)[2007]4號(hào)）規(guī)定，根據(jù)工作需要，2012年齊河縣事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘部分工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德,身體健康；
2、年齡在30周歲以下（1982年4月1日以后出生），高層次人才（碩士研究生及以上學(xué)歷）年齡放寬到40歲（1972年4月1日以后出生）；
3、國(guó)家計(jì)劃內(nèi)全日制普通高等院校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生（含2012年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2012年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書及就業(yè)報(bào)到證）,須具有齊河縣常住戶口（2012年4月1日前遷入）或者符合下列條件之一的也可以應(yīng)聘：父母雙方或者一方具有齊河縣常住戶口的；父母雙方或者一方現(xiàn)在齊河有正式工作的（在駐齊單位工作1年以上、在企業(yè)務(wù)工1年以上、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)取得工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照1年以上）；夫妻雙方有一方具有齊河縣常住戶口的，另一方可以應(yīng)聘；夫妻雙方中一方的父母（或其中之一）具有齊河縣常住戶口的，另一方可以應(yīng)聘；在齊河縣服務(wù)且服務(wù)期滿兩年的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員。碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生應(yīng)聘不受戶籍限制;
4、崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件；
5、縣公開招聘主管部門批準(zhǔn)的崗位要求的其他資格條件。
應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在的單位。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。在職人員應(yīng)聘，須經(jīng)所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能參加應(yīng)聘。齊河縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職工作人員不能應(yīng)聘。
二、招聘崗位和計(jì)劃
2012年山東省齊河縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章[含衛(wèi)生局招聘]
按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號(hào)）、《德州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（德政辦發(fā)[2006]35號(hào)）和《齊河縣事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（齊政辦發(fā)[2007]4號(hào)）規(guī)定，根據(jù)工作需要，2012年齊河縣事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘部分工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德,身體健康；
2、年齡在30周歲以下（1982年4月1日以后出生），高層次人才（碩士研究生及以上學(xué)歷）年齡放寬到40歲（1972年4月1日以后出生）；
3、國(guó)家計(jì)劃內(nèi)全日制普通高等院校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生（含2012年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2012年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書及就業(yè)報(bào)到證）,須具有齊河縣常住戶口（2012年4月1日前遷入）或者符合下列條件之一的也可以應(yīng)聘：父母雙方或者一方具有齊河縣常住戶口的；父母雙方或者一方現(xiàn)在齊河有正式工作的（在駐齊單位工作1年以上、在企業(yè)務(wù)工1年以上、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)取得工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照1年以上）；夫妻雙方有一方具有齊河縣常住戶口的，另一方可以應(yīng)聘；夫妻雙方中一方的父母（或其中之一）具有齊河縣常住戶口的，另一方可以應(yīng)聘；在齊河縣服務(wù)且服務(wù)期滿兩年的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員。碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生應(yīng)聘不受戶籍限制;
4、崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件；
5、縣公開招聘主管部門批準(zhǔn)的崗位要求的其他資格條件。
應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在的單位。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。在職人員應(yīng)聘，須經(jīng)所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能參加應(yīng)聘。齊河縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職工作人員不能應(yīng)聘。
二、招聘崗位和計(jì)劃
根據(jù)省、市文件規(guī)定，由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”（含按德辦發(fā)[2008]13號(hào)文件規(guī)定招聘的、經(jīng)市委組織部或縣委組織部備案到村任職的高校畢業(yè)生）、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)滿2年且考核合格、3年(指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員)內(nèi)應(yīng)聘的，筆試成績(jī)加10分。
符合筆試加分條件的應(yīng)聘人員，需攜帶有關(guān)材料及復(fù)印件于2012年4月10日—4月15日到縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審核。由我省統(tǒng)一組織和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員除提交《齊河縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《齊河縣事業(yè)單位公開招聘工作人員誠(chéng)信承諾書》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，“三支一扶”大學(xué)生同時(shí)還要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃畢業(yè)生還要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；選聘到村任職的高校畢業(yè)生還要出具省、市、縣組織部門蓋章的《選聘到村任職高校畢業(yè)生登記表》和縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。審核確認(rèn)后，在齊河縣人社局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，無異議后實(shí)施筆試加分。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦理筆試加分審核手續(xù)或提交有關(guān)證明材料不全的，不予加分；弄虛作假的，查實(shí)后取消應(yīng)聘資格。
為吸引高學(xué)歷、高層次人才來我縣工作，根據(jù)《德州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究批準(zhǔn)，全日制博士研究生應(yīng)聘我縣事業(yè)單位的，網(wǎng)上報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^后，不參加筆試、面試，由縣人社局會(huì)同招聘單位主管部門進(jìn)行考核體檢，考核體檢合格報(bào)縣委、縣政府審批后辦理聘用手續(xù)。對(duì)聘用的博士研究生在工資待遇，住房保障、子女入學(xué)等方面給予優(yōu)惠照顧。具體按齊河縣人民政府文件執(zhí)行。
四、筆試
筆試由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，縣紀(jì)檢委（監(jiān)察局）參與、監(jiān)督筆試全過程。
筆試采用閉卷形式，百分
制計(jì)算成績(jī)。
綜合管理類崗位的筆試內(nèi)容為政治經(jīng)濟(jì)理論、法律法規(guī)、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。
衛(wèi)生技術(shù)類崗位的筆試內(nèi)容為生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)等醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)和衛(wèi)生法律法規(guī)。
筆試時(shí)間：2012年4月29日上午9:00-11:30
筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后，縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃數(shù)和筆試成績(jī)，從高分到低分，按1：2的比例確定進(jìn)入面試范圍的人員。達(dá)不到比例的，按實(shí)有人數(shù)參加面試。進(jìn)入面試范圍的人員名單，張榜和網(wǎng)上公示。
五、資格審核
事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審核工作，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試范圍人員名單公布后，縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審核。擬進(jìn)入面試的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名登記表、誠(chéng)信承諾書、戶口本、身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證等原件及相關(guān)材料；應(yīng)屆畢業(yè)生還需提交就業(yè)推薦表或?qū)W校教務(wù)部門出具的學(xué)歷學(xué)位證明；在職人員還需提供有人事管理權(quán)限的單位同意報(bào)考介紹信；屬于國(guó)外留學(xué)學(xué)歷或國(guó)內(nèi)高校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)的學(xué)歷，必須出具國(guó)家教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的證明。證件材料提交的時(shí)間、地點(diǎn)在公布進(jìn)入面試范圍名單時(shí)一并發(fā)布。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)審核材料的，視為放棄。審核小組嚴(yán)格審核考生提交的有關(guān)證件及報(bào)考材料，并通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)嚴(yán)格審核其學(xué)歷及專業(yè)是否屬實(shí)，同時(shí)審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。經(jīng)審核不具備應(yīng)聘條件的，經(jīng)縣公開招聘主管部門批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。復(fù)審合格的發(fā)放《面試通知書》。
六、面試
根據(jù)招聘崗位類別不同，綜合管理類崗位和衛(wèi)生技術(shù)類崗位面試分別組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書。
綜合管理類崗位的面試采用通用能力面試方式，百分制計(jì)分，每人面試時(shí)間不超過10分鐘。面試由縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一組織，縣紀(jì)委（監(jiān)察局）參與、監(jiān)督面試全過程。
衛(wèi)生技術(shù)類崗位的面試采取專業(yè)答辯的方式，百分制計(jì)分，每人面試時(shí)間不超過10分鐘。面試由縣人社局會(huì)同縣衛(wèi)生局組織實(shí)施，縣紀(jì)委（監(jiān)察局）參與、監(jiān)督面試全過程。
進(jìn)入面試范圍的人員，綜合管理類面試考生在規(guī)定時(shí)間到縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取面試通知書，衛(wèi)生技術(shù)類考生在規(guī)定時(shí)間到縣衛(wèi)生局領(lǐng)取面試通知書。
每人繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。面試人員持面試通知書、筆試準(zhǔn)考證和身份證按要求參加面試。取得面試資格的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加面試的，視為自愿放棄。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)、招聘崗位及招聘計(jì)劃數(shù)，由高分到低分按1：1的比例確定考核體檢人員。若總成績(jī)相等，首先按筆試成績(jī)，其次按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的辦法確定考核體檢人員。
面試人員考試總成績(jī)及崗位排名張榜和網(wǎng)上公示。
七、考核和體檢
考核體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施。
考核工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求進(jìn)行，全面考察了解應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等，同時(shí)復(fù)核其報(bào)考資格和應(yīng)回避情況。
對(duì)考核合格的擬聘用人員進(jìn)行體檢。體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)在體檢工作中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；對(duì)應(yīng)聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，由公開招聘主管部門給予其不予聘用的處理。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
對(duì)考核體檢不合格造成的空缺，按總成績(jī)由高分到低分從其他報(bào)考同一崗位參加面試的人員中依次等額遞補(bǔ)。
八、聘用
考核體檢均合格的，確定為擬聘用人員，張榜和網(wǎng)上公示，公示期為7天。公示合格的擬聘用人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)《試用通知書》。憑《試用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂《齊河縣事業(yè)單位聘用合同》，被聘用人員試用期為1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用。被聘人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在試用期滿合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作全過程面向社會(huì)公開，招聘范圍條件、計(jì)劃、程序、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、聘用結(jié)果等情況，均進(jìn)行張榜和網(wǎng)上公示，接受社會(huì)監(jiān)督?？h紀(jì)委（監(jiān)察局）全程參與、監(jiān)督招聘工作全過程。各有關(guān)部門和工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)招聘考試的政策規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，對(duì)于各自分工的考試環(huán)節(jié)要高度負(fù)責(zé)、嚴(yán)格把關(guān)、按照規(guī)定的程序公正操作，哪一個(gè)環(huán)節(jié)出了問題嚴(yán)格追究哪一個(gè)環(huán)節(jié)責(zé)任人的責(zé)任。對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，參照中組部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2009]126號(hào)）執(zhí)行。
十、其他
本次考試，公開招聘主管部門不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話:0534—5337611
監(jiān)督電話：0534—5321685
中共齊河縣委組織部
齊河縣人力資源和社會(huì)保障局
2012年3月31日
