根據(jù)漯河市市直衛(wèi)生系統(tǒng)2012年度人員需求情況，經(jīng)研究，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生，方案如下：
一、指導(dǎo)思想
以黨的十七屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照招聘崗位的具體要求，采取筆試、操作、面試與考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。
二、基本條件和資格
1、擁護(hù)黨的方針政策，遵守法律法規(guī)；品行端正、熱愛(ài)擬招聘崗位工作；
2、應(yīng)為擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生（即2010年7月以后畢業(yè)）；
3、應(yīng)聘的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)人員，第一學(xué)歷應(yīng)為高中起點(diǎn)的全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招錄的全日制本科以上學(xué)歷（專升本除外，碩士生、博士生優(yōu)先）；應(yīng)聘的非臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)人員第一學(xué)歷應(yīng)為高中起點(diǎn)的全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招錄的全日制專科以上學(xué)歷，具體要求見(jiàn)各用人單位招聘計(jì)劃（推薦）；
4、崗位應(yīng)聘條件以公布崗位為準(zhǔn)；
5、年齡30歲以下（碩士研究生以上學(xué)歷者可適當(dāng)放寬），具有應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查
1、報(bào)名與資格審查由各用人單位分別組織，匯總后上報(bào)市衛(wèi)生局統(tǒng)一審核。
2、報(bào)名時(shí)間：從2012年3月20日～2012年4月9日（上午8：00—11：30，下午2：00—5：00）。
資格審查時(shí)間：從2012年4月10日～2012年4月17日（上午8：00—11：30，下午2：00—5：00）
3、報(bào)名和資格審查的方式、地點(diǎn)：報(bào)名采取到各用人單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在各用人單位人事科。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，先在漯河市人才網(wǎng)、漯河衛(wèi)生信息網(wǎng)上下載填寫《漯河市衛(wèi)生系統(tǒng)2012年公開(kāi)招聘畢業(yè)生報(bào)名表》（帶照片）和自薦書、成績(jī)單、榮譽(yù)證書等相關(guān)材料一并發(fā)至各用人單位郵箱。（各單位網(wǎng)址、報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式、郵箱詳見(jiàn)推薦）。
4、資格審查：符合應(yīng)聘條件人員填寫《漯河市衛(wèi)生系統(tǒng)2012年公開(kāi)招聘畢業(yè)生報(bào)名表》一式兩份（見(jiàn)推薦），交本人近期一寸彩色免冠正面照片3張，持本人身份證，基礎(chǔ)學(xué)歷、最高學(xué)歷、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦表原件）和在校成績(jī)單（加蓋學(xué)校公章）、就業(yè)協(xié)議書等證件原件到用人單位指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。凡在整個(gè)招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
5、應(yīng)聘人員每人只能選報(bào)一個(gè)單位。
6、報(bào)名資格審查合格者，憑本人身份證于面試前到報(bào)考單位領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
7、應(yīng)聘者參加面試、體檢均需攜帶本人身份證原件和準(zhǔn)考證。
（二）考試
1、護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè)：分為筆試、操作、面試三個(gè)環(huán)節(jié)，主要考察應(yīng)聘者的基本專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能操作和綜合素質(zhì)等方面能力，筆試、操作、面試三項(xiàng)成績(jī)滿分均為100分，按照3:3:4的比例折算總分?？荚嚂r(shí)間初步定于2012年4月25日。具體時(shí)間以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)。
2、臨床、醫(yī)技及其他專業(yè)：主要設(shè)面試一項(xiàng)環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘者的應(yīng)聘相對(duì)應(yīng)崗位的基本專業(yè)知識(shí)能力；綜合分析能力；言語(yǔ)表達(dá)能力；應(yīng)變能力；人際交往的意識(shí)和技巧；自我情緒控制；求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性；舉止儀表。綜合素質(zhì)面試滿分為100分。面試時(shí)間初步定于2012年4月26日至2012年4月27日。具體時(shí)間以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)。
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體檢工作在市衛(wèi)生局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由各用人單位具體組織實(shí)施。按擬招聘人數(shù)1：1的比例，根據(jù)考試成績(jī)按專業(yè)從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)依照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行。特殊工作崗位按衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)要求進(jìn)行。
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對(duì)體檢合格的人員，根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)從高分到低分等額確定考核對(duì)象?？己藘?nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考核工作由用人單位組織實(shí)施并上報(bào)市衛(wèi)生局。
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根據(jù)考試總成績(jī)和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在漯河市人才網(wǎng)和各用人單位網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為3天。
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公示期滿無(wú)異議者，在市衛(wèi)生局審核批準(zhǔn)后，由各用人單位通知應(yīng)聘者本人。應(yīng)聘人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位辦理有關(guān)手續(xù)，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)者，取消其聘用資格。新聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿經(jīng)用人單位考試考核不合格者，用人單位解除試聘手續(xù)并上報(bào)市衛(wèi)生局。
三、紀(jì)律
面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘畢業(yè)生，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大。要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、考核、聘用等各環(huán)節(jié)的工作，要堅(jiān)持公示制，凡發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件、假文憑、假學(xué)歷、虛報(bào)年齡等問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)一律取消其報(bào)考招聘資格。
要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無(wú)論是工作人員還是應(yīng)聘人員，在考試招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都將追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
招聘工作由市衛(wèi)生局紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)施全過(guò)程監(jiān)督。
本公告由市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0395—3134209
監(jiān)督電話：0395—3153221
1、漯河市市直衛(wèi)生系統(tǒng)2012年公開(kāi)招聘計(jì)劃
2、漯河市市直衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)生系統(tǒng)2012年公開(kāi)招聘報(bào)名表
3、報(bào)名地址、網(wǎng)址郵箱情況
