2012年江蘇南京市浦口區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章
為進(jìn)一步充實(shí)我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，經(jīng)區(qū)編委、區(qū)人社局同意，面向社會公開招聘各類專業(yè)技術(shù)人員154名。
一、招聘崗位、數(shù)量見附件
二、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具備良好的品行；
（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
三、組織方式和時間
（一）報(bào)名方式
報(bào)考人員與報(bào)考單位負(fù)責(zé)人聯(lián)系進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時間自信息發(fā)布之日至2012年3月31日止。
（二）資格審查
公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。報(bào)名人員需按招聘信息公布的要求，提交本人相關(guān)證明材料和2寸近期免冠照片1張，并填寫《南京市浦口區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》。相關(guān)證明材料主要包括：提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、醫(yī)師資格證，應(yīng)屆畢業(yè)生提供身份證、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議、畢業(yè)生推薦書等。報(bào)名人員不能提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消資格。
（三）考試內(nèi)容與方法
1、筆試。報(bào)考人員（具有碩士研究生以上學(xué)歷或副高以上職稱人員的人員直接參加面試）需參加專業(yè)筆試。專業(yè)筆試在區(qū)編委、區(qū)人社局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由江蘇省衛(wèi)生人才考試中心按照有關(guān)要求組織命題和考試，考試內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)和其他相關(guān)專業(yè)知識，筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由區(qū)衛(wèi)生局根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。專業(yè)筆試時間及地點(diǎn)另行通知。
2、面試。主要測試應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)、心理素質(zhì)、表達(dá)能力、基本理論知識、操作技能等。面試由各用人單位組織實(shí)施，面試時間及地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，按照由高分到低分排序確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（五）公示
經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用人員，將進(jìn)行為期7天的公示。
（六）聘用
經(jīng)面試、考核、體檢后確定的擬聘用人員，經(jīng)公示無異議的，報(bào)區(qū)編委、區(qū)人力資源和社會保障局審批同意后，簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理進(jìn)編手續(xù)，有關(guān)待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者，解除聘用合同。
四、監(jiān)督檢查
監(jiān)督電話：區(qū)編辦025-58880273
區(qū)人社局專技科025-58282077
區(qū)衛(wèi)生局人事科025-58184561
南京市浦口區(qū)衛(wèi)生局
二〇一二年三月八日
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招聘條件表格.xls(45.5KB)
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2012-03-0911:44
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