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2012年浙江醫(yī)藥高等??茖W(xué)校招聘高層次人才(教師)信息

發(fā)表時(shí)間:2012-03-12

根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意,浙江醫(yī)藥高等??茖W(xué)校決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘高層次人才6人。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位簡(jiǎn)介
學(xué)校始建于1984年。2002年2月經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn),正式建立浙江醫(yī)藥高等??茖W(xué)校,是全國(guó)最早獨(dú)立設(shè)置的一所國(guó)有公辦醫(yī)藥類高等??茖W(xué)校。學(xué)校坐落于浙江海濱港城寧波市高教園區(qū),面向19個(gè)省市招生,學(xué)校下設(shè)6個(gè)專業(yè)系部和浙江省醫(yī)療器械研究所,擁有設(shè)備先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心、現(xiàn)代化的圖書(shū)信息中心及標(biāo)準(zhǔn)田徑場(chǎng)、體育館和各項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng)設(shè)施。目前全日制在校生6500余人,歷年學(xué)生就業(yè)率超過(guò)96%。學(xué)校專任教師300余人,高級(jí)職稱教師所占比例35%,雙師型教師所占比例50%。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過(guò)資格審查、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對(duì)象基本條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
詳見(jiàn)浙江醫(yī)藥高等??茖W(xué)校2012年高層次人才(師資)招聘計(jì)劃(見(jiàn)附件)
五、招聘辦法和步驟

(一)報(bào)名與資格初審
1、報(bào)名時(shí)間:2012年3月9日--2012年10月31日
2、報(bào)名辦法:登陸浙江醫(yī)藥高等專科學(xué)校網(wǎng)站http://www.zjpc.net.cn,點(diǎn)擊“人才招聘”,并下載公告中的附件,填完后發(fā)送郵件至rsc@mail.zjpc.net.cn,郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“應(yīng)聘崗位+姓名”。
3、資格初審
浙江醫(yī)藥高等專科學(xué)校人事處對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,符合招聘條件的,方可獲得面試資格。
由于招聘崗位為長(zhǎng)期招聘不足的緊缺崗位,符合招聘條件的考生人數(shù)與招考崗位數(shù)比例達(dá)不到3:1時(shí),按符合招聘條件考生人數(shù)進(jìn)入考試程序。本招聘信息將在中國(guó)研究生人才網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。
通過(guò)資格初審進(jìn)入面試的人員將由人事處通知本人,同時(shí)通知面試時(shí)間、地點(diǎn)及資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。
(二)考試
公開(kāi)招聘考試采取直接面試的辦法進(jìn)行,由招聘單位具體組織實(shí)施。
1、資格復(fù)審
面試前,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口本、畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證)、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者,不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。
2、面試
面試主要測(cè)試報(bào)考者所報(bào)崗位的專業(yè)知識(shí)水平、教學(xué)能力、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力等教學(xué)、科研能力。面試總分為100分,不足60分者淘汰。
3、成績(jī)
在面試合格人員中,按面試成績(jī)排序,根據(jù)排序確定體檢、考核對(duì)象,并由人事處通知考核對(duì)象。
(三)體檢與考核
參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢表格后,按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)符合《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》要求。
體檢結(jié)束后,招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核??己瞬缓细裾咛蕴?br /> 因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在面試合格人員中,按面試情況排序從高到低依次遞補(bǔ)。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及浙江醫(yī)藥高等專科學(xué)校網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,須在辦理錄用手續(xù)的同時(shí)辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。擬聘用人員不按時(shí)辦理手續(xù)的視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。

(五)聯(lián)系地址和聯(lián)系方式:
浙江醫(yī)藥高等??茖W(xué)校行政樓804辦公室,寧波市鄞州區(qū)鄞縣大道東段888號(hào)
聯(lián)系人:陳老師,聯(lián)系電話:0574-88222717
公開(kāi)招聘監(jiān)督電話:0574-88222766
附件1:浙江醫(yī)藥高等??茖W(xué)校2012年高層次人才(師資)招聘計(jì)劃
附件2:浙江醫(yī)藥高等??茖W(xué)校應(yīng)聘人員報(bào)名表
浙江醫(yī)藥高等??茖W(xué)校
2012.3.9
 

 

浙江醫(yī)藥高等??茖W(xué)校2012年高層次人才(師資)招聘計(jì)劃
 
浙江醫(yī)藥高等??茖W(xué)校應(yīng)聘人員報(bào)名表
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