江蘇省灌云縣人民醫(yī)院招聘合同制護理人員簡章
為了適應(yīng)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的不斷深入，促進我院科學(xué)、健康、可持續(xù)發(fā)展，保證我院新院區(qū)順利投入使用，經(jīng)縣有關(guān)部門同意，院委會研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘50名合同制護理人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
1.擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，品行端正，表現(xiàn)良好，未受過紀律處分和刑事處罰；
2.應(yīng)屆全日制院校護理專業(yè)中專及以上畢業(yè)生；
3.往屆全日制中專及以上學(xué)歷并取得江蘇省注冊的護士執(zhí)業(yè)資格證書；
4.年齡在25周歲以下（1987年1月1日以后出生，以居民身份證為準）；本科畢業(yè)生年齡放寬至28周歲（1984年1月1日以后出生，以居民身份證為準）；
5.符合崗位任職要求，身體健康。
二、招聘程序及辦法
堅持公開報名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)聘用的招考原則，整個招聘過程分為報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用七個階段。
（一）報名與資格審查
1.報名時間：2012年3月5日—3月14日(上午8:00—11：30，下午2:00—5:00)。
2.報名地點：灌云縣人民醫(yī)院人事科(電話：8883046888828559)。
3.報名時須交近期免冠同底2寸彩照2張（已婚者應(yīng)出具計劃生育證明）。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供本人簡歷、有效身份證、就業(yè)協(xié)議書、雙向選擇推薦表或報到證的原件和復(fù)印件，或?qū)W校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生推薦證明；往屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)證書、有效身份證、執(zhí)業(yè)資格證書和注冊證書原件和復(fù)印件，已就業(yè)的需提供單位同意報考證明或已解除勞動協(xié)議的證明,未就業(yè)的需提供勞動就業(yè)中心或所在街道（村民委員會）出具的未就業(yè)證明。
4.對報名者的資格、條件進行審查，審查合格的方可參加筆試。對不符合簡章規(guī)定招考條件的、不能提供有效證件者，不予報名。對于有提供假證件或未如實填寫報名登記表等弄虛作假嫌疑者，一經(jīng)查實，即取消其錄取資格。
5.開考比例為1:2，如達不到開考比例，相應(yīng)減少招考計劃。
（二）筆試
1.考生憑身份證原件和準考證方可進入考場，筆試采取閉卷形式進行，實行百分制。筆試內(nèi)容為護理專業(yè)相關(guān)的基礎(chǔ)理論、基本技能和法律法規(guī)等。
2.筆試時間：2012年3月17日上午8:30—10:30，考生于2012年3月15日～3月16日(上午8:00—11:30，下午2:00—5:00)到縣醫(yī)院人事科領(lǐng)取筆試準考證。
3.筆試地點：縣醫(yī)院急診科三樓大會議室、縣衛(wèi)校教室。
（三）面試
1.根據(jù)筆試成績，按招考人數(shù)1：1.5的比例從高分到低分依次確定面試人員名單(2012年3月17日下午在縣醫(yī)院公示欄內(nèi)公示或到縣醫(yī)院人事科查詢)。面試實行百分制。
2.面試時間：2012年3月18日上午8:00；地點：縣衛(wèi)校教室。
（四）體檢
1.按照筆試、面試成績各占50%的比例，計算綜合得分。根據(jù)綜合得分，按招考人數(shù)1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人員名單。如遇綜合得分相同，按面試成績確定體檢人員名單。
2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
（五）考核
1.對體檢合格者進行考核，考核工作由縣人民醫(yī)院負責(zé)，縣衛(wèi)生局負責(zé)監(jiān)督。
2.因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時，按綜合得分從高分到低分一次性遞補。
（六）公示
對考核合格的擬聘用人員進行公示，時間為7天，公示期間反映的問題由縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織調(diào)查處理。
（七）聘用
經(jīng)公示無異議的，由用人單位為擬聘人員辦理有關(guān)手續(xù)（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須在辦理聘用手續(xù)時提供畢業(yè)證書原件和護士注冊資格考試通過證明）。擬聘用人員不按時簽訂協(xié)議的視為自動放棄，按綜合得分從高到低遞補安排體檢和考核，體檢和考核合格的安排聘用。
單位與受聘人員簽訂為期3年的勞動合同（含兩個月試聘期），試聘期滿考核不合格的解除勞動合同，個人自主擇業(yè)。
三、其他事項
1.本次公開招聘在縣紀委、編辦、衛(wèi)生局全程監(jiān)督下進行。
2.公開招聘在縣醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，堅持公開、公平、公正的原則，嚴格程序，堅持標準，規(guī)范操作。
3.本次聘用的合同制護士，工資待遇參照本院在編職工執(zhí)行。
4.本簡章由院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
二〇一二年二月二十九日
