衢州市婦幼保健院2012年2月公開招聘編制外工作人員公告
一、招聘計劃
|
專業(yè)/崗位
|
人數(shù)
|
學歷及其他資格條件
|
|
護理
|
4
|
大專及以上，具有護士執(zhí)業(yè)資格，面向社會人員
|
|
藥劑
|
2
|
大專及以上，面向畢業(yè)生或社會人員
|
|
總務(wù)后勤
|
2
|
大專及以上，面向社會人員
|
二、招聘的范圍、對象和條件
（一）招聘的范圍、對象
面向2012年國內(nèi)普通高校?？萍耙陨袭厴I(yè)生和社會人員招聘。
（二）報考的條件
1、遵守國家憲法、法律、法規(guī)；
2、愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀律，品行端正；
3、專業(yè)技術(shù)崗位年齡在35周歲以下；總務(wù)后勤崗位年齡在40周歲以下；
4、身體健康；
5、符合招聘崗位所需的其他資格條件。
三、招聘程序和辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑請竺?、筆試、面試、體檢、考核、錄用等程序進行招聘。
（一）發(fā)布招聘信息。2012年2月23日前通過衢州衛(wèi)生網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.qzwsj.gov.cn）、衢州市婦幼保健院門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.qzsfby.com）向社會發(fā)布招聘信息。
（二）組織報名。
1、報名時間和方式：2012年2月23日—2月27日，通過以下幾種方式投遞個人簡歷（1）現(xiàn)場報名：衢州市蝴蝶路147號衢州市婦幼保健院門診五樓辦公室；（2）電子郵件：chengzhiliuqz@163.com；（3）傳真：0570-3023043。
2、報名者需帶材料：身份證、學歷證書（2012年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生憑學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書）、職稱資格證書、戶口簿原件及復印件和崗位所需的其他證明。為方便報名者，以上材料原件可在考試當日提供。
（三）資格審查：醫(yī)院會同市衛(wèi)生局根據(jù)報考者提供的資料進行資格審查，符合報考條件的準予考試。
報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，一律取消錄用資格。
本次招聘的崗位按實際報名人數(shù)開考。
（四）筆試。
筆試時間為2012年2月28日。筆試的命題、考務(wù)工作由醫(yī)院會同市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織。筆試成績滿分為100分，筆試合格分為60分。
（五）面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)實際開考情況從高分到低分按1：3比例或按實際考試人數(shù)進行面試。面試形式按結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試成績滿分為100分，面試合格分為60分。面試的命題和面試組織工作由醫(yī)院會同市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實施。面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。
（五）體檢。
1、面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%從高分到低分按1：1比例確定體檢對象。體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）、國家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉》執(zhí)行。崗位有特殊要求，按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。
2．報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢的，視作放棄錄用資格。
3．報考人員放棄體檢或體檢不合格依次替補，體檢工作由醫(yī)院會同市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實施。
（六）考核。考核按事業(yè)單位招聘的基本條件和醫(yī)院招聘崗位要求的具體條件和標準執(zhí)行。以下幾種情況作為考核不合格：
1、曾有嚴重違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為，并經(jīng)有關(guān)部門認定的；
2、曾受到開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分、開除中國共產(chǎn)主義青年團團籍處分的；
3、曾受過勞動教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的；
4、曾以營利為目的，為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關(guān)部門處罰的，或曾組織、利用迷信活動，擾亂社會秩序、損害他人身體健康，被有關(guān)部門處罰的；
5、曾被有關(guān)部門認定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動的；
6、受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年，或受黨、團內(nèi)警告未滿一年或受嚴重警告及以上處分未滿兩年的；
7、近兩年內(nèi)，在事業(yè)單位工作年度考核中有一次及以上被確定為不合格的，或因嚴重違反紀律、規(guī)章制度而被單位依法解除勞動（聘用）合同未滿一年；
8、不符合報考資格條件，或在招錄過程中有違紀舞弊、弄虛作假行為的；
9、有不適宜招聘崗位其它情形的。
考核不合格可依次替補。
（七）錄用。考試、體檢、考核合格的錄用對象，經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導班子會議研究確定，公示7個工作日無異議后由醫(yī)院通知被錄用人員。
