2012年黑龍江省雞西市衛(wèi)生局公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
黑龍江省雞西市人力資源和社會保障局關于公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
為滿足我市市直及各區(qū)事業(yè)單位補充人員的需要，根據(jù)國家和省有關規(guī)定，經(jīng)市編委批準，決定面向社會公開招聘100名工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
見附表
二、報名條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；
2、符合崗位所需的學歷、專業(yè)和技能條件（各種證書須在2012年1月31日前取得）；
3、1977年1月31日以后出生（有特殊年齡要求的崗位以《招聘計劃表》為準）；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、崗位所需的其他資格條件。
三、招聘程序
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取考試、考核相結合的辦法，按照報名及資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。
（一）報名及資格審查
報名時間：2012年2月20日至24日。
報名地點：市人保局八樓會議室。
報名要求：考生根據(jù)自身條件選擇報考崗位（每人限報一個崗位），在雞西市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上下載《考生報名表》，按要求填寫后，由本人攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件各一份，未就業(yè)證明（檔案管理部門出具有效）或單位同意報考證明一份以及個別崗位要求的其他證件（證明），3張一寸近期免冠照片到現(xiàn)場報名。
資格審查：市人保局及用人單位主管部門聯(lián)合組織資格審查。資格審查通過人員在筆試前發(fā)給《筆試準考證》，報考者持《準考證》和有效居民身份證參加考試。
收費標準：通過資格審查人員繳納130元考務費。
各崗位開考比例原則上不能低于１：5。
（二）考試
采取筆試與面試相結合的辦法進行。
1、筆試：筆試采取閉卷形式進行，考試科目為《綜合知識》和《專業(yè)知識》兩科?！毒C合知識》內(nèi)容主要包括馬克思主義哲學基本原理、政治、經(jīng)濟理論基本知識、法律基礎知識、公共管理、科技知識、時事政治等?！秾I(yè)知識》內(nèi)容為所報崗位需要的專業(yè)基礎理論知識和實踐知識。采取百分制，考試時間均為120分鐘。
《綜合知識》與《專業(yè)知識》按3：7權重合成百分制筆試成績。
根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試人選（末位成績相同的一并進入面試）。
2、面試：教師崗位考生面試采用說課方式進行；其它崗位考生采用結構化面談方式進行。
面試采取百分制，當場評分。
筆試成績與面試成績相加合成總成績。
（三）體檢
根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，依據(jù)考試總成績分崗位從高分到低分按1：1比例確定體檢對象。若考試總成績相同，按面試成績、專業(yè)知識成績依次排序。
體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
因體檢不合格所空名額，從所招聘崗位對應報考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
（四）考核
體檢合格人員確定為考核對象。由市人保局及招聘單位聯(lián)合組織實施?？己瞬缓细竦娜∠赣觅Y格。
（五）公示
考核合格者確定為擬聘用人選，公示時間為7天，接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件人員，查實后取消其聘用資格。
（六）聘用
被確定聘用的考生由市人保局統(tǒng)一介紹到單位報到，如一周內(nèi)不報到或報到后不按時上崗，視為自動放棄聘用資格。招聘人員實行占編聘用制管理，與所在單位簽訂聘用合同。
聘用人員實行試用期制度，試用期半年，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
雞西市人力資源和社會保障局
2012年2月10日
