廣西三O七核地質(zhì)大隊(duì)為廣西地礦局下屬的野外地質(zhì)勘查單位，系財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。為滿足事業(yè)發(fā)展需求，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（桂政發(fā)〔2005〕45號(hào)）及《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》（桂人發(fā)〔2011〕155號(hào)）文件精神和相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位屬于艱苦行業(yè)的實(shí)際情況，本單位2012年第一季度將公開招聘工作人員8人，用于通過直接面試招錄的崗位。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘的人員崗位、人員數(shù)量
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序號(hào)
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招聘崗位
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招聘人數(shù)
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人員專業(yè)、學(xué)歷要求
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招聘范圍
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001
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地質(zhì)技術(shù)
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5
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資源勘查工程或相近專業(yè)，全日制本科學(xué)歷以上（含本科），取得學(xué)士學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生
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2010、2011屆
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002
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臨床醫(yī)學(xué)
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2
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臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，全日制本科學(xué)歷以上（含本科），取得學(xué)士學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生
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2010、2011屆
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003
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文秘
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1
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文秘或相關(guān)專業(yè)，全日制本科學(xué)歷以上（含本科），取得學(xué)士學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生
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2010、2011屆
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二、報(bào)考條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持和貫徹科學(xué)發(fā)展觀，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；
3、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神，以及團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、符合崗位要求，身體健康，具有適應(yīng)崗位工作要求的身體條件；
（二）凡有下列情況之一的不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；
3、曾被開除公職或?qū)W籍的；
4、因違法違紀(jì)被調(diào)查處理的；
5、其他不符合報(bào)考資格條件的。
三、報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)
1、報(bào)名方法、時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2012年1月11日至21日，上午9:00-12:00、下午14：30-17：00。
報(bào)名地點(diǎn)：廣西貴港市江南大道798號(hào)辦公樓三樓勞人科。
聯(lián)系人：何典章、李?。宦?lián)系電話：0775-4328293。
2、報(bào)名材料：
（1）《廣西三O七核地質(zhì)大隊(duì)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（報(bào)名時(shí)填寫。凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。）；
（2）本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件、復(fù)印件；
（3）近期免冠兩寸相片2張；
3、通過資格初審人員名單將在廣西地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站和本單位工作區(qū)域內(nèi)公布。
四、考試相關(guān)事宜
根據(jù)相關(guān)文件精神和規(guī)定，本次招聘的6個(gè)崗位均為艱苦行業(yè)常年野外地質(zhì)勘查作業(yè)的專業(yè)技術(shù)崗位，采取直接面試的方式招錄。
本單位根據(jù)報(bào)名資格條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步審查。報(bào)名結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在廣西地礦局網(wǎng)站和本單位工作區(qū)域內(nèi)公布面試人選名單并同時(shí)通知面試時(shí)間地點(diǎn)。
面試招考崗位與報(bào)名人數(shù)的開考比例不能少于1：3，如達(dá)不到比例，又屬本單位急需專業(yè)的，必須經(jīng)主管部門同意，并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后才能開考。
報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。正式面試前20分鐘，進(jìn)入面試的人選需持本人身份證、報(bào)名表、準(zhǔn)考證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料到本單位進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^后即開始正式面試。
面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、人際交往、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。面試滿分為100分，及格線為60分。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，并于當(dāng)日公布在廣西地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站和本單位工作區(qū)域內(nèi)。
進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審和未按照規(guī)定參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
面試考官由本單位、主管部門、人社部門以及本單位以外專家組成，本單位以外專家人數(shù)所占比例不得少于三分之一。
五、考核
面試結(jié)束后，考核工作由本單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。按成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1：2的比例進(jìn)入考核?？己藘?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？己私Y(jié)束后形成書面材料，確定考核意見。經(jīng)本單位公開招聘人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究，按照面試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。
六、體檢
由本單位負(fù)責(zé)組織擬聘人員到貴港市人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者則按面試成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。
非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。
體檢過程中弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其聘用資格，并按面試成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。
七、公示
根據(jù)崗位要求以及面試、考核、體檢結(jié)果，本單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核同意后，在廣西地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。公示期為7個(gè)工作日。
八、聘用
經(jīng)公示無異議的人員，經(jīng)主管部門審核同意后，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批。
按規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。通過直接面試方式招錄的人員在所聘或類似條件的崗位上服務(wù)期限不少于5年。
九、紀(jì)律要求
本單位公開招聘人員工作在本單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各方面監(jiān)督。在招聘過程中，堅(jiān)持原則，遵守紀(jì)律，按程序、條件嚴(yán)格把關(guān)，如有違紀(jì)情況發(fā)生，涉及的招聘對(duì)象取消考試及聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員按規(guī)定給予紀(jì)律處分。
考務(wù)咨詢電話：0775-4328293
監(jiān)督電話：0775-4323656
307大隊(duì)2012年一季度公開招聘報(bào)名表.doc
