[2012]2號(hào) 根據(jù)《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（鎮(zhèn)政人發(fā)[2008]50號(hào)）等文件精神，結(jié)合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)鎮(zhèn)江市人力資源和社會(huì)保障局、鎮(zhèn)江市衛(wèi)生局同意，鎮(zhèn)江市市直衛(wèi)生系統(tǒng)11家事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘127名事業(yè)編制工作人員。
一、應(yīng)聘對(duì)象和要求
（一）符合《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定的基本條件；
（二）招聘職位、人數(shù)以及招聘要求的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、資格等條件見(jiàn)附表；
（三）應(yīng)聘報(bào)名者須如實(shí)填報(bào)本人情況，畢業(yè)證書(shū)或應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表載明的專業(yè)須與報(bào)考職位要求的學(xué)科類別相一致；
（四）符合應(yīng)聘條件者不受戶籍限制。年齡在35周歲以下（1977年1月1日以后出生），部分職位對(duì)年齡限制有明確要求的從其要求。
二、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。即日起至職位招錄滿為止符合條件的應(yīng)聘者均可報(bào)名（每批次招聘完成后按規(guī)定核減招錄職位，重新公布經(jīng)核準(zhǔn)的招錄職位）。
（二）報(bào)名方式。
1、應(yīng)聘者到招聘單位直接報(bào)名；
2、外地應(yīng)聘者也可發(fā)電子郵件報(bào)名；
3、招聘單位按公布招聘職位與條件，直接到部分醫(yī)學(xué)院?，F(xiàn)場(chǎng)接受報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)、網(wǎng)上報(bào)名郵箱和報(bào)名咨詢電話詳見(jiàn)附表。
（三）報(bào)名手續(xù)。應(yīng)聘報(bào)名者須提供本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)或畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)證書(shū)（原件和復(fù)印件）。填寫(xiě)《鎮(zhèn)江市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》2份(下載網(wǎng)址http://hrss.zhenjiang.gov.cn/xxgk/clxz/fgzcc/)，交本人近期同底免冠二寸彩色照片2張，辦理報(bào)名手續(xù)，每人限報(bào)一個(gè)職位。
（四）報(bào)名資格審查。應(yīng)聘者須認(rèn)真閱讀報(bào)考職位所要求的資格條件，并如實(shí)填寫(xiě)登記表的各項(xiàng)信息，報(bào)名受理人員應(yīng)按要求加強(qiáng)資格初審工作。復(fù)審時(shí)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘職位所應(yīng)具備的資格條件或有弄虛作假行為，取消面試或聘用資格。
三、考試與考核 招聘單位根據(jù)報(bào)名情況，制定考試（考核）工作方案經(jīng)市衛(wèi)生局審查后，報(bào)市人社局審核批準(zhǔn)。同意后，由招聘單位組織實(shí)施。考試（考核）時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。考試（考核）按職位采用分類考試的辦法組織實(shí)施?？荚嚪绞綖槊嬖嚒I(yè)技能測(cè)試，面試內(nèi)容為招聘職位所必需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，專業(yè)技能測(cè)試的內(nèi)容為招聘崗位所必需的工作技能?？偝煽?jī)按面試成績(jī)和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)各占50%的權(quán)重比例采取百分制計(jì)算，總成績(jī)達(dá)不到60分的不予錄用。 面試、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)于考試（考核）結(jié)束一周內(nèi)在鎮(zhèn)江市人社局網(wǎng)站、鎮(zhèn)江市衛(wèi)生局、招聘單位網(wǎng)站公布。
四、體檢和考察 根據(jù)各招聘職位的考試總成績(jī)，按各職位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察的人選。如招聘職位人數(shù)末位出現(xiàn)同分，則加試確定名次。體檢、考察工作參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。如有體檢或考察不合格的，從該職位考試合格考生中按成績(jī)從高到低順序?qū)嵭幸淮涡赃f補(bǔ)。
五、聘用手續(xù)對(duì)體檢、考察合格者，經(jīng)市衛(wèi)生局、市人社局審核并進(jìn)行資格復(fù)審后，按規(guī)定在鎮(zhèn)江市人社局網(wǎng)站、鎮(zhèn)江市衛(wèi)生局、招聘單位網(wǎng)站公示擬錄用人員名單，無(wú)異后按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并核減招錄職位。未招錄到人員的職位按上述程序和方法繼續(xù)公開(kāi)招聘，直至招滿為止。聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格者，取消聘用資格。逾期不到單位報(bào)到的，取消其錄用資格。
六、紀(jì)律與監(jiān)督公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話： 0511-85340800（市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)處）,0511-88912898(市衛(wèi)生局人事處)。
