2012年宿州衛(wèi)校公開招聘教師公告 根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號令）、安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作人員的通知》（宿人社發(fā)〔2011〕16號）等規(guī)定，經(jīng)市政府同意，宿州衛(wèi)校面向社會公開招聘教師20名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)。
（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘計劃 經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局核準，2012年宿州衛(wèi)校公開招聘教師20名，其中藥劑專業(yè)2人、檢驗專業(yè)3人、康復專業(yè)4人、中文專業(yè)1人、輔導員1人、體育專業(yè)1人、臨床醫(yī)學及護理專業(yè)4人、基礎醫(yī)學2人、藥劑及檢驗實驗員各1人。招聘相關信息在宿州市政府網(wǎng)、市人力資源和社會保障局網(wǎng)、市衛(wèi)生局網(wǎng)、宿州衛(wèi)校網(wǎng)等網(wǎng)站上發(fā)布。
三、招聘條件 招聘對象主要為國民教育學歷的應、歷屆大學本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）具有所需專業(yè)的學位條件；
（七）崗位所需的其他條件。 “年齡條件”中如“30周歲以下”為“1982年1月1日以后出生”，其他涉及年齡計算的依此類推。 有下列情形的人員，
不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；
（五）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（六）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
四、報名方式 應聘人員根據(jù)招聘公告，到宿州衛(wèi)校（二徐路，乘15路公交車到宿州衛(wèi)校站）現(xiàn)場報名。報名時須持應聘崗位要求的學歷學位證書(應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、學習成績單等材料)、有效身份證、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書等原證件和復印件，本人近期同底免冠照片一寸四張，資格審查后簽署“誠信承諾書”，填寫《宿州市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》。 報名時間：2012年2月8日—10日、13日—17日，每天上午8:30—11:30，下午15:00—17:00。逾期不予補報。 報考人員報名時須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。屬正式在編工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位（主管部門）同意報考的證明。每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取考試費用。 應聘同一崗位的須形成競爭，確認報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)，對達不到規(guī)定比例的特殊崗位（專業(yè)）或招聘碩士研究生學歷層次人員的崗位，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局批準后方可開考。
五、筆試
1、筆試內(nèi)容《公共基礎知識》，主要內(nèi)容：常識、判斷推理、英語、計算機和寫作。《公共基礎知識》滿分為100分。
2、筆試時間筆試時間另行通知。為確保新進人員基本素質(zhì)，設定筆試統(tǒng)考最低控制合格分數(shù)線。筆試成績達到60分以上的應聘人員，方可進入下一輪專業(yè)測試。
六、專業(yè)測試（含實驗員）筆試成績按招聘職位分別排出名次，按招聘職位數(shù) 1：3比例從高分到低分確定試講（含實驗員、輔導員）。接到通知的應聘者憑筆試準考證及身份證在規(guī)定時間到指定地點參加試講（試講者需使用現(xiàn)代教育技術(shù)）。 試講內(nèi)容抽簽確定，時間10分鐘，允許備課30分鐘，試講完畢交講稿1份，成績按試講及講稿綜合評定，分值100分。 崗位招聘數(shù)與進入專業(yè)測試人員比例低于1:3的，以當日該組專業(yè)測試平均分數(shù)，確定該崗位專業(yè)測試的最低分數(shù)線，對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入考察和體檢。
七、成績合成 報考人員考試最終成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定，其中筆試成績占60%，專業(yè)測試成績占40%。入圍考察的人員按照招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，1:1的比例確定。
八、考察體檢 考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。對考察合格的人員根據(jù)“擇優(yōu)”的原則全面衡量，決定進入體檢的人員。體檢按1:1比例，須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等規(guī)定執(zhí)行。
九、簽約聘用 對考察、體檢合格者，確定擬聘人員，并公示7天。對違反公開招聘規(guī)定，取消聘用資格。 招聘進校的研究生，學校給于一定數(shù)額的安家費，標準為臨床醫(yī)學類10萬元，基礎醫(yī)學類5萬元，非醫(yī)學類3萬元，中醫(yī)類參照基礎醫(yī)學類執(zhí)行。 根據(jù)國務院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)〔2002〕35號）和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
十、有關事宜 宿州市人社局電話：0557-3027046 宿州市衛(wèi)生局電話：0557-3022412 宿州衛(wèi)校電話：0557-2161111 監(jiān)督電話：0557-2161066
附件：《2012年宿州衛(wèi)校公開招聘教師職位表》
人數(shù) 崗位
代碼 招聘崗位所需資格條件 聯(lián)系電話 備注 職位 專業(yè) 學歷(學位) 年齡 1 全額 2 6001 教師 藥劑 本科（學士） 30歲以下 2161111 具有所需
專業(yè)中級
以上職稱
人員，年
齡可放寬
至35周歲。 2 全額 3 6002 教師 檢驗 本科（學士） 30歲以下 3 全額 4 6003 教師 康復 本科（學士） 30歲以下 4 全額 1 6004 教師 中文 研究生（碩士） 30歲以下 5 全額 1 6005 輔導員 專業(yè)不限 本科（學士） 30歲以下 6 全額 1 6006 教師 體育 本科（學士） 30歲以下 7 全額 4 6007 教師 臨床醫(yī)學及護理 本科（學士） 30歲以下 8 全額 2 6008 教師 基礎醫(yī)學 研究生（碩士） 30歲以下 9 全額 1 6009 實驗員 藥劑 本科（學士） 30歲以下 10 全額 1 6010 實驗員 檢驗 本科（學士） 30歲以下 合計 20
