為解決我縣部分事業(yè)單位專業(yè)人才不足、改善隊伍結構、充實工作力量。經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會公開招聘縣屬事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
在縣直事業(yè)單位中計劃招聘工作人員90名。具體報考類別、人數(shù)及所需資格條件見《寧都縣2011年招聘事業(yè)單位工作人員職位表》（附件）。
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，年滿十八周歲；
2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
3、遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
4、身體健康，符合有關規(guī)定并適應崗位要求；
5、年齡在30周歲以下（1981年12月31日以后出生），
6、第一學歷具有屬國家計劃內(nèi)招生的全日制普通高等院校大專以上畢業(yè)生（含2012年7月以前畢業(yè)的應屆畢業(yè)生）；
7、報考職位所需要的專業(yè)條件；
有下列情形之一者不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、受黨紀、政紀處分，處分期限未滿或因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；
3、違反人口與計劃生育政策的;
4、縣內(nèi)在編在職人員；
5、不符合《贛州市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》中有關回避制度規(guī)定要求的。
三、報名
(一)報名和資格審查
1、報名時間為2012年1月30日—3月10日（周未休息日除外），逾期不再補報名。
2、凡符合報考條件者，由本人憑身份證、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)報到證原件和復印件、2012年畢業(yè)生憑就業(yè)推薦表原件及復印件、4張正面免冠一寸彩照及報名費100元，到縣人力資源和社會保障局人事管理股（縣人保大樓511房）現(xiàn)場報名，不接受電話、信函和網(wǎng)上報名。
3、報考人員按招考類別要求條件進行報名，每人限報一個類別，如某類別報名人數(shù)與擬招聘計劃比例達不到3:1，則由縣招聘領導小組確定調減或取消招聘計劃，并在“寧都縣政務網(wǎng)”（網(wǎng)址www.ningdu.gov.cn/）上公告。
4、招聘領導小組對報名者進行資格審查后，于3月15日將擬參加筆試的人員名單公布在“寧都縣政務網(wǎng)”（網(wǎng)址www.ningdu.gov.cn/）上。資格審查貫穿于整個招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)不符合相應資格條件的，取消招錄資格。
5、領取準考證時間為3月22日至23日。
四、考試
1、考試科目及總成績構成
考試科目為筆試和面試。筆試內(nèi)容為行政能力測試100分，占總成績的70%；面試為結構化面試，面試內(nèi)容為綜合分析、語言表達、人際溝通、應變及創(chuàng)新等能力，分值100分，占總成績的30%。筆試和面試成績按比例折算后，二者之和為考生的總成績。
2、筆試安排
經(jīng)資格審查符合招聘條件的考生憑準考證、身份證參加筆試。
筆試時間：2012年3月24日上午9：00—11：30；
筆試成績于3月27日上午在縣人保局張榜公布，同時在“寧都縣政務網(wǎng)”（網(wǎng)址www.ningdu.gov.cn/）公布。
3、面試入圍
根據(jù)筆試成績，按照各類別招聘計劃1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員（入圍面試的最后一名，若筆試成績相同，則一并參加面試）。
面試時間及面試地點另行通知。并在“寧都縣政務網(wǎng)”（網(wǎng)址www.ningdu.gov.cn/）公布。
五、錄取聘用
1、體檢：根據(jù)考試總成績，按實際招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？偝煽儾⒘姓撸垂P試成績由高分到低分確定體檢人選。
體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《關于修改〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人社部發(fā)[2010]19號）。體檢時間和地點另行通知（未按規(guī)定的時間參加統(tǒng)一組織的體檢，視為自動放棄錄用資格），并在“寧都縣政務網(wǎng)”（網(wǎng)址www.ningdu.gov.cn/）公布；體檢費用自理。
因體檢不合格或自動放棄體檢而出現(xiàn)招聘職位人選缺額的，在同職位類別面試人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
體檢結束后，用人單位對符合體檢標準的對象進行考核政審，并形成書面材料。
2、錄取。按照考試、體檢和考核政審結果，確定擬錄人員。因考核政審不合格或因應聘者自愿放棄等原因造成職位空缺時，按照該職位報考人員總成績從高分到低分依次遞補參加體檢和政審。錄取結果在縣人保局張榜公布，同時在“寧都縣政務網(wǎng)”（網(wǎng)址www.ningdu.gov.cn/）公示，公示時間為7天。經(jīng)公示無異議后由縣招聘領導小組報縣政府批復后即辦理相關聘用手續(xù)。
六、其他事宜
1、錄取人員一律實行聘用制和人事代理，納入編制管理；用人單位與新進人員簽訂聘用合同，試用期六個月，其工資、保險、福利等待遇，均執(zhí)行國家和當?shù)赜嘘P政策規(guī)定，享受干部的相應待遇。
2、從辦理聘用手續(xù)之日起計算，至少應在本縣所屬單位服務3周年。達到最低服務年限后，如自愿申請調離本縣的，方可辦理調動手續(xù)。
本方案未盡事宜由縣招聘工作領導小組研究決定；本方案由縣人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：寧都縣2011年招聘事業(yè)單位工作人員職位表
